内墙板劳务合同范本

内墙板劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX建筑科技有限公司，注册地址位于中国北京市朝阳区建国路88号，法定代表人为张明，联系电话甲方是一家专注于新型建筑材料研发、生产和销售的高新技术企业，拥有完善的内墙板生产线和市场需求渠道。甲方为扩大产能，需委托乙方提供劳务服务，完成特定内墙板的加工和生产任务。甲方在行业内具备较强的技术实力和品牌影响力，与多家知名房地产开发商和装饰企业建立了长期合作关系，对内墙板的质量和交付周期有严格要求。

甲方的主要经营范围包括新型内墙板的研发、生产、销售及技术服务，具备完善的质量管理体系和安全生产标准。为满足市场需求，甲方决定通过劳务外包方式，由乙方提供符合技术要求的劳务人员，协助完成内墙板的加工和生产工作。甲方将提供必要的生产场地、设备和技术指导，并按照合同约定支付劳务费用。甲方对乙方的劳务人员管理、安全生产及质量控制负有监督责任，确保生产过程符合国家相关法律法规及行业标准。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX劳务服务有限公司，注册地址位于中国河北省石家庄市桥西区中山路128号，法定代表人为王强，联系电话乙方是一家专业从事建筑劳务服务的公司，拥有丰富的劳务派遣经验和稳定的劳务人员储备，长期为各大建筑企业提供人力资源支持。乙方具备完善的管理体系和安全生产制度，能够按照甲方需求提供高素质的劳务人员，并确保生产安全和工作质量。

乙方的主要经营范围包括建筑劳务派遣、人员培训、安全生产管理及人力资源管理服务，在业内享有良好声誉。为拓展业务，乙方与甲方达成合作意向，将根据甲方需求，派遣符合技能要求的劳务人员参与内墙板的加工和生产工作。乙方将负责劳务人员的招聘、培训、管理和考核，并承担劳务人员的社会保险、工资发放及劳动纠纷处理等责任。乙方承诺提供的劳务人员具备相应的技能水平和工作经验，能够满足甲方在生产过程中的技术要求，并严格遵守甲方的规章制度和安全生产规范。

双方合作的背景或前提条件：

甲方为满足市场对新型内墙板的需求，决定扩大生产规模，但由于自身产能限制，需借助外部劳务资源完成部分生产任务。乙方作为专业的劳务服务提供商，具备丰富的行业经验和稳定的人员储备，能够为甲方提供符合要求的劳务支持。双方基于互利共赢的原则，经友好协商，达成以下合作意向：甲方委托乙方提供劳务服务，乙方按照甲方要求派遣劳务人员参与内墙板的加工和生产，双方在平等自愿、诚实信用的基础上签订本合同，明确各自的权利与义务，确保合作顺利进行。

本合同范本旨在规范双方的合作行为，明确劳务服务的范围、标准、费用及违约责任等内容，为双方的长期合作奠定法律基础。甲方将提供必要的生产条件和指导，乙方将确保劳务人员的质量和安全，双方共同推动内墙板生产工作的顺利开展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方委托乙方提供内墙板生产所需劳务服务的具体内容、标准、费用及双方权利义务，确保内墙板生产工作按照甲方要求顺利开展。双方合作范围包括但不限于：乙方根据甲方生产计划，派遣具备相应技能的劳务人员到甲方指定的内墙板生产现场，协助完成内墙板模具清理、混凝土搅拌与浇筑、表面抹平、养护、脱模、搬运及初步质检等生产环节的劳务工作。乙方负责劳务人员的日常管理、考勤、安全培训和劳动纠纷处理，甲方负责提供生产场地、设备、原材料、技术指导及劳动报酬。本合同范本旨在通过规范化约定，保障双方合作权益，促进内墙板生产的标准化、安全化和高效化。

第二条定义

1.内墙板：指由甲方设计或指定规格，经乙方劳务人员参与生产，用于建筑内部墙面装饰的预制混凝土板或其他新型复合材料板。

2.劳务人员：指根据本合同约定，由乙方招聘、派遣并管理，为甲方内墙板生产提供劳务服务的人员。

3.生产现场：指甲方提供用于内墙板生产的场所，包括生产车间、模具区、物料堆放区及质量控制区等。

4.技术指导：指甲方为保障内墙板生产质量，向乙方劳务人员提供的操作规范、安全规程及质量控制标准等说明。

5.劳务费用：指甲方按照本合同约定向乙方支付用于劳务人员工资、社会保险及管理服务的报酬。

6.安全生产：指在劳务人员从事内墙板生产过程中，符合国家及地方有关安全生产法律法规和行业标准的行为。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权根据生产计划，向乙方提出内墙板劳务需求，包括人员数量、技能要求及工作时间等，乙方应予以配合。

（2）甲方应向乙方提供生产现场的必要设施和设备，确保劳务人员能够安全、高效地开展工作，并承担相关设备的维护和运行费用。

（3）甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行技能考核和劳动纪律监督，对不符合要求的人员有权要求乙方更换。

（4）甲方应按照合同约定，按时足额支付劳务费用，并承担劳务人员的社会保险费用，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。

（5）甲方应向乙方劳务人员提供必要的安全防护用品和安全生产培训，并监督其遵守安全生产规范，对因乙方原因导致的安全生产事故，甲方不承担赔偿责任。

（6）甲方应配合乙方处理劳务人员的劳动纠纷，并提供相关法律支持和帮助。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照甲方要求，自行招聘、培训和管理劳务人员，并按照合同约定收取劳务费用。

（2）乙方应确保派遣的劳务人员具备相应的技能水平和工作经验，能够满足内墙板生产的工艺要求，并持有相关资格证书或经过甲方认可。

（3）乙方应负责劳务人员的工资发放、社会保险缴纳和劳动权益保护，并对劳务人员进行日常管理和考勤，确保其按时到岗工作。

（4）乙方应建立安全生产管理制度，对劳务人员进行安全教育和培训，并监督其遵守安全生产操作规程，对因劳务人员违规操作导致的安全生产事故，乙方应承担全部责任。

（5）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护，并有权拒绝执行违反法律法规或危及劳务人员安全的工作指令。

（6）乙方应配合甲方处理劳务人员的劳动纠纷，并及时解决因劳务人员原因引发的投诉和诉讼，如因乙方管理不善导致纠纷，乙方应承担相应责任。

（7）乙方应保证劳务人员的稳定性，不得随意更换人员，如确需更换，应提前通知甲方并保证新派遣人员符合要求，否则甲方有权拒收并要求乙方承担违约责任。

（8）乙方应建立劳务人员档案，记录其工作表现、技能水平、安全记录和劳动纠纷处理情况，并按照甲方要求提供相关资料。

（9）乙方应配合甲方进行质量控制，对劳务人员的工作成果进行监督和检查，并承担因劳务人员操作不当导致的次品或废品损失。

（10）乙方应遵守国家及地方的劳动法律法规，不得侵犯劳务人员的合法权益，如因乙方原因导致劳务人员权益受损，乙方应承担全部赔偿责任。

第四条价格与支付条件

1.劳务费用：甲方按照乙方实际完成并经甲方验收合格的内墙板加工数量，乘以双方约定的单价，计算劳务费用。内墙板单价为人民币XX元/平方米（大写：人民币XX元整/平方米），具体单价可根据市场行情及生产难度在合同附件中详细约定。

2.支付方式：甲方应采用银行转账方式支付劳务费用。乙方应在每月结束后10个工作日内，向甲方提交上月劳务人员工作量统计报表及劳务费用结算清单，甲方审核无误后，于次月10个工作日内将当月应付劳务费用支付至乙方指定的银行账户。

3.预付款：合同签订后，甲方应向乙方支付相当于合同总金额XX%的预付款，用于劳务人员的招聘及前期准备。预付款支付至乙方指定银行账户。

4.质量保证金：甲方有权从每月应付劳务费用中扣除不超过XX%的质量保证金，待合同履行完毕且所有款项结清后30日内，无息退还乙方。

5.税费承担：乙方应负责承担劳务人员个人所得税及社会保险费用，甲方应承担与其雇佣相关的其他税费。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计XX个月。

2.工作时间：乙方劳务人员的工作时间按照国家法定标准执行，如遇加班，需经甲方书面同意，并按国家规定支付加班费。

3.期限调整：如遇生产任务变更或市场需求调整，双方应协商一致，书面变更合同履行期限。任何一方单方面变更期限，应提前XX天书面通知对方，并承担相应责任。

4.关键节点：乙方应确保在每月XX日前完成当月约定的内墙板加工数量，甲方应按合同约定及时提供生产所需的原材料和设备，任何一方延误，应承担相应违约责任。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按时支付劳务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金，逾期超过XX日的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同总金额XX%的违约金。

（2）甲方未按约定提供生产场地、设备或原材料，导致乙方无法正常履行合同，甲方应承担由此造成的损失，并赔偿乙方XX万元以下的直接经济损失。

（3）甲方要求乙方更换不符合要求的劳务人员，且未提供合理理由的，应承担由此产生的额外费用，并赔偿乙方XX万元以下的直接经济损失。

（4）甲方因管理不善导致劳务人员发生工伤事故，应承担全部赔偿责任，并承担乙方因此产生的所有费用。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按时派遣或派遣的劳务人员数量不足、技能不符合要求，影响甲方生产进度，每逾期一日，应按当日应付劳务费用的XX%向甲方支付违约金，逾期超过XX日的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总金额XX%的违约金。

（2）乙方劳务人员违反安全生产规范，造成安全事故，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于医疗费、误工费、赔偿金等，并承担甲方因此产生的所有费用。

（3）乙方未按时支付劳务人员工资或社会保险费用，导致劳务人员投诉或诉讼，乙方应承担全部赔偿责任，并承担甲方因此产生的所有费用。

（4）乙方擅自更换劳务人员，未经甲方书面同意，导致生产延误或质量问题，应承担由此产生的损失，并赔偿甲方XX万元以下的直接经济损失。

（5）乙方泄露甲方商业秘密或技术信息，应承担保密责任，并赔偿甲方XX万元以下的直接经济损失。

3.不可抗力：因地震、洪水、战争等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。

4.赔偿责任：任何一方违约给对方造成损失的，应赔偿对方直接经济损失，包括但不限于财产损失、利润损失、诉讼费、律师费等。

5.合同解除：任何一方严重违约，导致合同目的无法实现的，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更）、疫情及其防控措施、罢工、骚乱以及其他类似事件。

2.通知义务：任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本合同义务时，应在不可抗力发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件。通知应包括不可抗力事件的发生时间、地点、性质、影响范围以及预计持续时间等信息。

3.责任免除：因不可抗力导致合同无法履行或延迟履行，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。不可抗力影响消除后，双方应立即恢复履行合同义务，并采取措施减少损失。

4.合同解除：如不可抗力影响持续超过XX日，双方可协商解除合同。经协商一致，合同自不可抗力影响消除之日起解除，双方互不承担违约责任。

5.证明责任：主张不可抗力的一方应提供相关证据证明不可抗力事件的发生及其对合同履行的影响，包括但不限于政府公告、新闻报道、公证文书等。

6.安全保障：虽因不可抗力导致合同无法履行，但双方仍需尽最大努力保障劳务人员的安全，并采取措施防止损失扩大。

第八条争议解决

1.协商解决：双方应本着友好协商的原则，就合同履行过程中发生的争议进行沟通和协商，力求达成和解协议。协商应通过书面形式进行，并保留相关记录。

2.调解解决：如协商不成，双方可共同向合同履行地或甲方所在地具有管辖权的人民调解委员会申请调解。调解应遵循自愿、平等、公正的原则，调解达成协议的，制作调解协议书，经双方签字盖章后具有法律效力。

3.仲裁解决：如协商和调解均无法解决争议，双方应将争议提交至合同履行地或甲方所在地具有管辖权的人民仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.诉讼解决：如双方未约定仲裁，任何一方均可向合同履行地或甲方所在地具有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应遵循法律程序，并提交相关证据材料。

5.证据保全：双方在争议解决过程中，应妥善保存与争议相关的证据材料，包括合同文件、往来函件、工作记录、照片、视频等，以备后续使用。

6.法律适用：争议解决应适用中华人民共和国法律及相关司法解释。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本合同履行过程中发生的一切通知、文件、通知等均应采用书面形式，可以通过专人递送、挂号信、传真、电子邮件等方式进行。以专人递送或挂号信发出的，发出之日起XX日视为送达；以传真或电子邮件发出的，发出之时视为送达。地址以本合同首页载明的为准，任何一方变更地址，应提前XX日书面通知对方。

2.合同变更：本合同的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

3.合同终止：合同期限届满，双方权利义务履行完毕，合同自动终止。如双方协商一致，可提前终止合同，并按本合同约定处理善后事宜。任何一方严重违约，导致合