2025聊城阳昇嘉诚新悦（阳谷）物业管理服务有限公司公开选聘工作人员（5人）笔试考试备考题库及答案解析

2025聊城阳昇嘉诚新悦（阳谷）物业管理服务有限公司公开选聘工作人员（5人）笔试考试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。关于该处罚的合法性，以下说法正确的是()。A、公司可以直接依据内部规章制度对员工进行罚款B、只有在员工存在故意或重大过失时，公司才能进行经济处罚C、经济处罚必须经过劳动仲裁程序才能生效D、只要公司董事会同意，就可以对员工进行经济处罚答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。但该法并未明确禁止用人单位对员工进行经济处罚。然而，经济处罚必须基于员工存在故意或重大过失，且需符合法律法规及公司规章制度的规定。A项错误，公司内部规章制度不能随意罚款，需符合法律要求。C项错误，经济处罚不属于劳动仲裁的范畴，只需符合法律规定即可。D项错误，公司董事会同意不能作为非法处罚的依据，处罚需合法合规。故选B。2．某作家创作了一部以历史事件为背景的小说，在写作过程中大量引用了已公开的历史文献资料。关于该作家是否需要获得历史文献资料原持有者的授权，以下说法正确的是()。A、只要不出版，引用已公开的历史文献资料无需任何授权B、引用已公开的历史文献资料必须获得原持有者的书面授权C、如果作品以历史人物为主要人物，必须获得该人物的近亲属同意D、引用已公开的历史文献资料需要支付版权费用给原持有者答案：A解析：根据《中华人民共和国著作权法》第二十二条规定，为个人学习、个人欣赏、研究或者欣赏，少量复制已经发表的作品，属于合理使用，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬。已公开的历史文献资料属于已发表作品，在合理使用范围内，作家可以引用而无需授权。B项错误，合理使用无需授权。C项错误，仅以历史人物为主要人物并不需要近亲属同意。D项错误，合理使用无需支付版权费用。故选A。3．某博物馆收藏了一件珍贵的古代文物，该文物在展览过程中意外损坏。关于博物馆的责任，以下说法正确的是()。A、只要文物损坏是在展览过程中发生的，博物馆无需承担责任B、博物馆必须证明自己采取了合理的保护措施才能免责C、如果损坏是由于参观者故意破坏造成的，博物馆可以免除全部责任D、博物馆只有在文物损坏后未及时修复的情况下才需承担责任答案：B解析：根据《中华人民共和国文物保护法》第四十五条规定，博物馆、图书馆、档案馆等收藏、研究、展示文物的单位，应当建立健全文物保护制度，采取必要的保护措施，确保文物安全。如果文物损坏是由于博物馆未采取合理保护措施造成的，博物馆需承担责任。B项正确，博物馆需证明已尽到保护义务才能免责。C项错误，即使参观者故意破坏，博物馆仍需承担管理责任。D项错误，博物馆在展览过程中负有持续保护责任，非仅在损坏后才承担责任。故选B。4．某行政机关在执法过程中，要求行政相对人提供与其违法行为无关的材料。关于该行为，以下说法正确的是()。A、行政机关有权要求行政相对人提供任何与其案件相关的材料B、行政机关只能要求行政相对人提供与其违法行为直接相关的材料C、行政相对人可以拒绝提供与案件无关的材料，但需承担相应后果D、行政机关可以强制行政相对人提供与案件无关的材料，以备后续调查答案：B解析：根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条规定，行政机关收集证据，不得妨碍当事人合法权益。行政机关只能要求行政相对人提供与其违法行为直接相关的材料，不得要求无关材料。B项正确，其他选项均违反了行政处罚法的规定。故选B。5．某村集体决定将村中一片荒地承包给个人种植，但在承包合同中未明确约定土地使用权的归属。关于该土地使用权的归属，以下说法正确的是()。A、土地承包经营权自动归村集体所有B、土地承包经营权归个人所有，但需经村集体同意C、土地承包经营权归个人所有，但使用权仍归村集体所有D、土地承包经营权归属争议需通过法律诉讼解决答案：C解析：根据《中华人民共和国农村土地承包法》第十七条规定，土地承包经营权是指承包经营权人依法享有对承包土地的占有、使用、收益和处分的权利。虽然合同未明确约定土地使用权归属，但土地承包经营权本质上属于个人，但使用权仍受村集体管理。C项正确，其他选项均不符合法律规定。故选C。6．某企业员工在工作中受伤，经鉴定为一级伤残。关于该员工的工伤保险待遇，以下说法正确的是()。A、企业无需支付该员工的工伤保险待遇，因为事故是员工个人原因造成的B、该员工可以同时领取工伤保险待遇和人身意外伤害保险待遇C、该员工只能领取一次性伤残补助金，不能再领取其他工伤保险待遇D、该员工必须先进行劳动能力鉴定，才能享受工伤保险待遇答案：D解析：根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工伤事故受到伤害的，应当先进行劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。D项正确，其他选项均不符合规定。故选D。7．某公司员工李某在公司内部会议上公开批评公司高层管理人员的决策失误，导致公司形象受损。关于李某的行为，以下说法正确的是()。A、李某的行为属于言论自由，公司无权追究其责任B、只要李某的批评不涉及公司商业秘密，公司无权追究其责任C、李某的行为属于职务行为，公司可以追究其责任，但需符合法律规定D、李某的行为属于个人行为，公司可以随意解雇其员工答案：C解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定，劳动者在履行劳动合同过程中，应当遵守用人单位的规章制度。李某在公司内部会议上公开批评公司高层，属于职务行为，公司可以追究其责任，但需符合法律规定。C项正确，其他选项均不符合法律规定。故选C。8．某学校教师王某在课堂上因个人情绪问题对学生进行言语侮辱，导致学生心理受到伤害。关于学校的责任，以下说法正确的是()。A、学校无需承担责任，因为教师的行为属于个人行为B、学校必须证明教师的行为与学生的伤害有直接因果关系才能承担责任C、学校只要加强了教师管理，就可以免除全部责任D、学校只有在教师行为违反师德规范时才需承担责任答案：B解析：根据《中华人民共和国教师法》第三十九条规定，教师应当尊重学生的人格，不得对学生实施体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。如果教师的行为导致学生伤害，学校需承担相应的法律责任。B项正确，学校需证明无因果关系才能免责。C项错误，学校管理措施不能完全免除责任。D项错误，学校需承担管理责任，非仅师德规范问题。故选B。9．某企业因环境污染问题被环保部门处罚，但该企业不服处罚决定，向法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，法院发现该企业存在其他未处理的环保问题。关于法院的处理，以下说法正确的是()。A、法院可以暂停行政诉讼，要求企业先解决其他环保问题B、法院必须继续审理当前的行政诉讼，不得涉及其他问题C、法院可以合并审理当前的行政诉讼和其他环保问题D、法院只能对企业进行罚款，不能采取其他处罚措施答案：C解析：根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条规定，人民法院审理行政案件，可以一并审理相关民事争议。如果法院发现该企业存在其他未处理的环保问题，可以合并审理当前的行政诉讼和其他环保问题。C项正确，其他选项均不符合法律规定。故选C。10．某博物馆举办了一场古代书画展览，展览期间有参观者擅自将展品拍照并上传至网络。关于博物馆的责任，以下说法正确的是()。A、博物馆无需承担责任，因为展品已公开展出B、博物馆必须证明展品受到保护才能追究参观者的责任C、博物馆可以要求参观者删除照片，但无权追究其法律责任D、博物馆只有在参观者故意损坏展品时才需承担责任答案：B解析：根据《中华人民共和国著作权法》第五十四条规定，展览权是指公开陈列美术作品、摄影作品的原件或者复制件的权利。博物馆作为展览权人，有权要求参观者尊重展品。但博物馆需证明展品受到保护才能追究参观者的责任。B项正确，其他选项均不符合法律规定。故选B。11．某社区为提高居民健康水平，组织开展了多种形式的疾病预防宣传活动，包括讲解传染病传播途径、推广疫苗接种等。这些活动的开展有助于提高居民的健康素养，降低疾病发生风险。关于疾病预防，以下说法错误的是()。A、疫苗接种是预防传染病的最有效手段之一B、传染病预防仅依靠个人卫生习惯难以完全控制C、社区开展疾病预防活动属于公共卫生服务的范畴D、只要疫情得到有效控制，就可以完全取消疾病预防宣传答案：D解析：疾病预防宣传是公共卫生服务的重要组成部分，即使疫情得到有效控制，也应持续开展，以增强居民的健康意识和预防能力。D项错误，疾病预防宣传具有长期性和必要性。A项正确，疫苗接种是预防传染病的有效手段。B项正确，传染病预防需要个人和社会共同努力。C项正确，社区开展疾病预防活动属于公共卫生服务。故选D。12．某企业为提高市场竞争力，决定进行技术创新，开发新产品。这一决策体现了市场经济的基本原理之一。关于市场经济的基本原理，以下说法错误的是()。A、市场经济通过价格机制调节资源配置B、市场竞争可以促进企业提高效率和创新能力C、市场经济条件下，政府无需进行任何干预D、市场经济强调市场主体的自主决策和风险承担答案：C解析：市场经济条件下，政府需要进行适度干预，如维护市场秩序、提供公共服务等。C项错误，政府干预在市场经济中不可或缺。A项正确，价格机制是市场经济的核心。B项正确，市场竞争可以激发企业创新。D项正确，市场主体自主决策是市场经济的基本特征。故选C。13．张某在浏览网络信息时，发现某平台上的内容存在虚假宣传，损害了消费者的权益。张某向有关部门投诉，最终平台被责令整改。这一案例涉及《中华人民共和国民法典》中的消费者权益保护规定。关于消费者权益保护，以下说法错误的是()。A、消费者有权获得真实、全面的商品或服务信息B、消费者在购买商品时享有七天无理由退货的权利C、消费者因商品质量问题要求赔偿的，举证责任完全由消费者承担D、经营者提供商品或服务应当符合保障人身、财产安全的要求答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，消费者因商品质量问题要求赔偿的，经营者与消费者承担举证责任，并非完全由消费者承担。C项错误。A项正确，消费者有权获知真实信息。B项正确，部分商品享有七天无理由退货权。D项正确，经营者需保障商品安全。故选C。14．近年来，我国在生物技术领域取得了显著成就，如基因编辑技术的应用、新冠疫苗的研发等。这些成就体现了我国科技发展的活力和创新能力。关于生物技术的基本特点，以下说法错误的是()。A、生物技术可以改造生物体的遗传物质，实现特定功能B、生物技术的研究对象是生物体及其生命活动规律C、生物技术的发展对医疗健康、农业食品等领域具有重要意义D、生物技术的发展不需要考虑伦理和社会影响答案：D解析：生物技术的发展需兼顾伦理和社会影响，确保技术应用符合伦理规范和社会利益。D项错误。A项正确，生物技术可改造遗传物质。B项正确，生物技术研究对象为生物体。C项正确，生物技术在多个领域有重要应用。故选D。15．为应对经济波动，政府决定增加财政支出，建设基础设施项目。这一措施属于宏观经济调控中的财政政策。关于财政政策，以下说法错误的是()。A、财政政策通过调整政府收支影响经济运行B、扩张性财政政策通常用于刺激经济增长C、财政政策的实施效果受政府债务水平影响D、财政政策与货币政策是相互独立的两种调控手段答案：D解析：财政政策与货币政策需协调配合，共同发挥宏观经济调控作用，而非相互独立。D项错误。A项正确，财政政策通过收支调整影响经济。B项正确，扩张性财政政策可刺激增长。C项正确，政府债务水平影响财政政策效果。故选D。16．李某与用人单位签订了劳动合同，但在工作期间因故离职。用人单位以李某未提前通知为由，拒绝支付经济补偿。关于劳动合同解除，以下说法错误的是()。A、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同B、用人单位在解除劳动合同时，需符合法定条件和程序C、劳动者因用人单位未提供劳动条件而解除劳动合同，可以要求经济补偿D、劳动合同解除后，双方劳动关系立即终止，无需任何后续处理答案：D解析：劳动合同解除后，双方需办理工作交接、档案转移等手续，劳动关系并非立即终止。D项错误。A项正确，劳动者可提前通知解除合同。B项正确，用人单位解除合同需合法。C项正确，特定情况下可要求经济补偿。故选D。17．某作家创作的一部小说，以古代社会为背景，描写了主人公的传奇经历和人生感悟。这部小说体现了文学文化中的历史题材创作特点。关于文学文化，以下说法错误的是()。A、文学文化是人类精神生活的重要组成部分B、不同文化背景下的文学作品反映了不同的社会价值观C、文学作品中的名句往往具有深刻的人生哲理和艺术感染力D、文学创作不需要遵循任何社会规范和道德标准答案：D解析：文学创作需遵循社会规范和道德标准，体现积极向上的价值观。D项错误。A项正确，文学文化是精神生活的重要组成。B项正确，文学作品反映社会价值观。C项正确，名句具有哲理和艺术感染力。故选D。18．某省为推动经济发展，提出了一系列重点发展战略，如产业升级、科技创新、绿色发展等。这些战略的实施有助于提升该省的经济竞争力和可持续发展能力。关于该省的重点发展战略，以下说法错误的是()。A、产业升级旨在提高传统产业的附加值和竞争力B、科技创新是推动经济高质量发展的核心动力C、绿色发展强调经济发展与环境保护的协调统一D、重点发展战略的实施不需要广泛的社会参与答案：D解析：重点发展战略的实施需要政府、企业、社会各界共同参与，而非仅靠少数主体推动。D项错误。A项正确，产业升级提升传统产业竞争力。B项正确，科技创新是发展核心动力。C项正确，绿色发展强调协调统一。故选D。19．中国古代历史上的唐朝，是一个政治清明、经济繁荣、文化昌盛的时期。唐朝的文化成就对后世产生了深远影响。关于唐朝的文化，以下说法错误的是()。A、唐诗是中国文学史上的瑰宝，代表诗人有李白、杜甫等B、唐朝的科举制度为选拔人才提供了公平竞争的途径C、唐朝的佛教文化达到了鼎盛，对艺术、哲学等领域产生了重要影响D、唐朝的科技成就主要体现在农业和手工业领域，如造纸术的改进答案：D解析：唐朝的科技成就不仅限于农业和手工业，如天文、医学等领域也有重要发展。D项错误。A项正确，唐诗成就突出。B项正确，科举制度促进人才选拔。C项正确，佛教文化影响深远。故选D。20．近年来，我国在货币政策方面采取了多种措施，如调整存款准备金率、开展公开市场操作等。这些措施旨在调节货币供应量，稳定物价水平。关于货币政策，以下说法错误的是()。A、货币政策通过影响货币供应量来调节经济运行B、紧缩性货币政策通常用于抑制通货膨胀C、货币政策的实施效果受市场预期影响较大D、货币政策与财政政策在调控目标上完全一致答案：D解析：货币政策与财政政策在调控目标上可能存在差异，需根据经济形势协调配合，而非完全一致。D项错误。A项正确，货币政策通过调节货币供应量影响经济。B项正确，紧缩性货币政策可抑制通胀。C项正确，市场预期影响政策效果。故选D。二、多选题1．某公司在招聘广告中明确要求应聘者必须具备五年以上相关工作经验，但在实际招聘过程中，公司多次录用缺乏工作经验的应届毕业生。关于该公司的行为，以下说法正确的有()。A、公司有权根据自身需求设定招聘条件B、公司不得以工作经验作为唯一招聘标准C、如果公司能证明缺乏经验不影响工作，可以合法录用毕业生D、公司必须保证招聘过程的公平性和透明度答案：BD解析：A项错误，公司设定招聘条件需合法合规，不能仅凭主观需求。B项正确，工作经验并非唯一标准，应兼顾其他条件。C项错误，即使能证明，仍需符合法律规定，不能歧视。D项正确，招聘过程需公平透明，保障应聘者权益。故选BD。2．某人在家中通过网络向多人销售假冒注册商标的商品，最终被公安机关抓获。关于该行为的法律后果，以下说法正确的有()。A、该人可能构成假冒注册商标罪B、该人可能面临行政处罚C、该人可能被判处有期徒刑D、该人可能被没收违法所得答案：ABCD解析：A项正确，销售假冒注册商标的商品达到一定数额可能构成犯罪。B项正确，即使不构成犯罪，也可能面临行政处罚。C项正确，根据犯罪情节可能被判处有期徒刑。D项正确，违法所得需被没收。故选ABCD。3．某企业为提高市场竞争力，决定进行技术创新，开发新产品。这一决策体现了市场经济的基本原理。关于市场经济的基本原理，以下说法正确的有()。A、市场经济通过价格机制调节资源配置B、市场竞争可以促进企业提高效率和创新能力C、市场经济条件下，政府无需进行任何干预D、市场经济强调市场主体的自主决策和风险承担答案：ABD解析：C项错误，市场经济条件下，政府需适度干预。A项正确，价格机制是核心。B项正确，市场竞争可促进创新。D项正确，市场主体自主决策是基本特征。故选ABD。4．某公司员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行经济处罚。关于该处罚的合法性，以下说法正确的有()。A、公司内部规章制度不能随意罚款B、只有在员工存在故意或重大过失时，公司才能进行经济处罚C、经济处罚必须经过劳动仲裁程序才能生效D、只要公司董事会同意，就可以对员工进行经济处罚答案：AB解析：C项错误，经济处罚无需仲裁。D项错误，董事会同意不能作为非法处罚依据。A项正确，规章制度需合法。B项正确，处罚需基于故意或重大过失。故选AB。5．某学校教师王某在课堂上因个人情绪问题对学生进行言语侮辱，导致学生心理受到伤害。关于学校的责任，以下说法正确的有()。A、学校必须证明教师的行为与学生的伤害有直接因果关系才能承担责任B、学校只要加强了教师管理，就可以免除全部责任C、学校需承担管理责任，但需根据具体情况判断D、如果学校已尽到管理义务，可以减轻责任答案：ACD解析：B项错误，加强管理不能完全免除责任。A项正确，需证明因果关系。C项正确，学校需承担管理责任。D项正确，尽到管理义务可减轻责任。故选ACD。6．某社区为提高居民健康水平，组织开展了多种形式的疾病预防宣传活动，包括讲解传染病传播途径、推广疫苗接种等。这些活动的开展有助于提高居民的健康素养，降低疾病发生风险。关于疾病预防，以下说法正确的有()。A、疫苗接种是预防传染病的最有效手段之一B、传染病预防仅依靠个人卫生习惯难以完全控制C、社区开展疾病预防活动属于公共卫生服务的范畴D、只要疫情得到有效控制，就可以完全取消疾病预防宣传答案：ABC解析：D项错误，疾病预防宣传需持续开展。A项正确，疫苗接种是有效手段。B项正确，个人卫生有限。C项正确，属于公共卫生服务。故选ABC。7．某行政机关在执法过程中，要求行政相对人提供与其违法行为无关的材料。关于该行为，以下说法正确的有()。A、行政机关只能要求行政相对人提供与其违法行为直接相关的材料B、行政相对人可以拒绝提供与案件无关的材料C、行政机关不得以非法手段获取证据D、行政机关可以强制行政相对人提供与案件无关的材料答案：ABC解析：D项错误，不得强制提供无关材料。A项正确，要求需合法。B项正确，相对人可拒绝。C项正确，不得非法获取证据。故选ABC。8．某企业员工在工作中受伤，经鉴定为一级伤残。关于该员工的工伤保险待遇，以下说法正确的有()。A、企业必须支付该员工的工伤保险待遇B、该员工可以同时领取工伤保险待遇和人身意外伤害保险待遇C、该员工只能领取一次性伤残补助金，不能再领取其他工伤保险待遇D、该员工必须先进行劳动能力鉴定，才能享受工伤保险待遇答案：AD解析：B项错误，两种保险待遇不能同时领取。C项错误，可领取多项待遇。A项正确，企业需支付待遇。D项正确，需先鉴定。故选AD。9．某行政机关在执法过程中，要求行政相对人提供与其违法行为无关的材料。关于该行为，以下说法正确的有()。A、行政机关只能要求行政相对人提供与其违法行为直接相关的材料B、行政相对人可以拒绝提供与案件无关的材料C、行政机关不得以非法手段获取证据D、行政机关可以强制行政相对人提供与案件无关的材料答案：ABC解析：D项错误，行政机关不得强制要求提供无关材料。A项正确，要求需与违法行为直接相关。B项正确，相对人有权拒绝无关要求。C项正确，获取证据手段需合法。故选ABC。10．某公司在招聘广告中明确要求应聘者必须具备五年以上相关工作经验，但在实际招聘过程中，公司多次录用缺乏工作经验的应届毕业生。关于该公司的行为，以下说法正确的有()。A、公司有权根据自身需求设定招聘条件B、公司不得以工作经验作为唯一招聘标准C、如果公司能证明缺乏经验不影响工作，可以合法录用毕业生D、公司必须保证招聘过程的公平性和透明度答案：BD解析：A项错误，招聘条件需合法合规。B项正确，不能仅凭工作经验。C项错误，即使能证明，仍需符合法律规定。D项正确，招聘过程需公平透明。故选BD。11．某学校教师王某在课堂上因个人情绪问题对学生进行言语侮辱，导致学生心理受到伤害。关于学校的责任，以下说法正确的有()。A、学校必须证明教师的行为与学生的伤害有直接因果关系才能承担责任B、学校只要加强了教师管理，就可以免除全部责任C、学校需承担管理责任，但需根据具体情况判断D、如果学校已尽到管理义务，可以减轻责任答案：ACD解析：B项错误，加强管理不能完全免除责任。A项正确，需证明因果关系。C项正确，学校需承担管理责任。D项正确，尽到管理义务可减轻责任。故选ACD。12．某社区为提高居民健康水平，组织开展了多种形式的疾病预防宣传活动，包括讲解传染病传播途径、推广疫苗接种等。这些活动的开展有助于提高居民的健康素养，降低疾病发生风险。关于疾病预防，以下说法正确的有()。A、疫苗接种是预防传染病的最有效手段之一B、传染病预防仅依靠个人卫生习惯难以完全控制C、社区开展疾病预防活动属于公共卫生服务的范畴D、只要疫情得到有效控制，就可以完全取消疾病预防宣传答案：ABC解析：D项错误，疾病预防宣传需持续开展。A项正确，疫苗接种是有效手段。B项正确，个人卫生有限。C项正确，属于公共卫生服务。故选ABC。13．某行政机关工作人员在执行公务过程中，收受行政相对人财物，并为其谋取利益。关于该行为，以下说法正确的有()。A、该工作人员的行为构成受贿罪B、该工作人员的行为违反了职业道德规范C、该工作人员的行为属于滥用职权D、该工作人员的行为可能受到行政处分答案：ABCD解析：A项正确，收受财物并谋利可能构成受贿罪。B项正确，违反职业道德。C项正确，属于滥用职权。D项正确，可能受行政处分。故选ABCD。14．某公司员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行经济处罚。关于该处罚的合法性，以下说法正确的有()。A、公司内部规章制度不能随意罚款B、只有在员工存在故意或重大过失时，公司才能进行经济处罚C、经济处罚必须经过劳动仲裁程序才能生效D、只要公司董事会同意，就可以对员工进行经济处罚答案：AB解析：C项错误，经济处罚无需仲裁。D项错误，董事会同意不能作为非法处罚依据。A项正确，规章制度需合法。B项正确，处罚需基于故意或重大过失。故选AB。15．某企业为提高市场竞争力，决定进行技术创新，开发新产品。这一决策体现了市场经济的基本原理。关于市场经济的基本原理，以下说法正确的有()。A、市场经济通过价格机制调节资源配置B、市场竞争可以促进企业提高效率和创新能力C、市场经济条件下，政府无需进行任何干预D、市场经济强调市场主体的自主决策和风险承担答案：ABD解析：C项错误，市场经济条件下，政府需适度干预。A项正确，价格机制是核心。B项正确，市场竞争可促进创新。D项正确，市场主体自主决策是基本特征。故选ABD。三、判断题1．职业道德要求工作人员在工作中必须诚实守信，但在特定情况下，为了维护公司利益，可以适当隐瞒真相。（）答案：错误解析：职业道德的核心是诚实守信，任何时候都不能为了维护公司利益而隐瞒真相，这违背了职业道德的基本原则。故题干表述错误。2．网络安全中，使用弱密码或同一密码登录多个平台，不会增加被黑客攻击的风险。（）答案：错误解析：使用弱密码或同一密码登录多个平台，会显著增加被黑客攻击的风险，因为一旦一个平台泄露，其他平台也可能随之受到威胁。故题干表述错误。3．在宏观经济调控中，增加财政支出通常会导致通货膨胀，因此政府应避免使用这一手段。（）答案：错误解析：增加财政支出属于扩张性财政政策，在特定情况下（如经济衰退）可以刺激经济增长，不一定导致通货膨胀。政府应根据经济形势灵活运用调控手段。故题干表述错误。4．某公司在招聘广告中明确要求应聘者必须具备五年以上相关工作经验，这一要求侵犯了应届毕业生的就业权利。（）答案：错误解析：公司有权根据岗位需求设定招聘条件，包括工作经验要求，只要不违反法律