2025年宝山社工面试真题及答案

2025年宝山社工面试真题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.社会工作专业的核心价值不包括以下哪一项？A.尊重B.公平C.顺从D.自我实现答案：C2.在社会工作实践中，哪一项不是个案工作的重要技巧？A.倾听B.沟通C.决策D.实验答案：D3.社区工作的基本目标不包括以下哪一项？A.提升社区凝聚力B.解决社区问题C.增强居民能力D.替代政府管理答案：D4.社会工作中的“优势视角”强调的是什么？A.局限性B.潜力C.缺陷D.命运答案：B5.哪一项不是社会服务机构常见的组织结构类型？A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制答案：C6.在社会工作实践中，哪一项不是小组工作的基本阶段？A.形成阶段B.工作阶段C.结束阶段D.冲突阶段答案：D7.社会工作伦理守则中，哪一项不是对社工的基本要求？A.保密B.公正C.自私D.责任答案：C8.社会工作中的“生态系统理论”强调的是什么？A.个体独立性B.环境互动C.社会孤立D.个人责任答案：B9.在社会工作实践中，哪一项不是评估服务对象需求的方法？A.访谈B.观察C.测试D.推理答案：D10.社会工作中的“赋权”是指什么？A.剥夺权力B.增强能力C.减少责任D.降低期望答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.社会工作专业的核心价值包括哪些？A.尊重B.公平C.自我实现D.诚信E.责任答案：A,B,D,E2.个案工作的重要技巧包括哪些？A.倾听B.沟通C.决策D.实验E.评估答案：A,B,C,E3.社区工作的基本目标包括哪些？A.提升社区凝聚力B.解决社区问题C.增强居民能力D.替代政府管理E.促进社区发展答案：A,B,C,E4.社会工作中的“优势视角”强调哪些方面？A.潜力B.资源C.限制D.机会E.挑战答案：A,B,D,E5.社会服务机构常见的组织结构类型包括哪些？A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制E.网络制答案：A,B,D,E6.小组工作的基本阶段包括哪些？A.形成阶段B.工作阶段C.结束阶段D.冲突阶段E.转折阶段答案：A,B,C,E7.社会工作伦理守则中对社工的基本要求包括哪些？A.保密B.公正C.自私D.责任E.敬畏答案：A,B,D,E8.社会工作中的“生态系统理论”强调哪些方面？A.环境互动B.个体独立性C.社会孤立D.个人责任E.家庭关系答案：A,E9.评估服务对象需求的方法包括哪些？A.访谈B.观察C.测试D.推理E.调查答案：A,B,C,E10.社会工作中的“赋权”包括哪些方面？A.增强能力B.提升自信C.减少责任D.降低期望E.促进参与答案：A,B,E三、判断题（每题2分，共10题）1.社会工作专业的核心价值不包括尊重。答案：错误2.在社会工作实践中，决策不是个案工作的重要技巧。答案：错误3.社区工作的基本目标不包括解决社区问题。答案：错误4.社会工作中的“优势视角”强调局限性。答案：错误5.哪一项不是社会服务机构常见的组织结构类型？事业部制。答案：正确6.在社会工作实践中，哪一项不是小组工作的基本阶段？冲突阶段。答案：正确7.社会工作伦理守则中，自私不是对社工的基本要求。答案：正确8.社会工作中的“生态系统理论”强调个体独立性。答案：错误9.在社会工作实践中，哪一项不是评估服务对象需求的方法？推理。答案：正确10.社会工作中的“赋权”是指剥夺权力。答案：错误四、简答题（每题5分，共4题）1.简述社会工作专业的核心价值。答案：社会工作专业的核心价值包括尊重、公平、诚信、责任和自我实现。尊重意味着对服务对象的尊严和权利的维护；公平强调社会资源的合理分配和社会正义；诚信要求社工在服务中保持诚实和透明；责任意味着社工对服务对象和社会的承诺；自我实现则强调社工自身的成长和发展。2.简述个案工作的基本技巧。答案：个案工作的基本技巧包括倾听、沟通、决策和评估。倾听是建立信任关系的基础，沟通是有效服务的关键，决策是解决问题的核心，评估是服务效果的重要手段。这些技巧有助于社工更好地理解服务对象的需求，提供有效的支持和服务。3.简述社区工作的基本目标。答案：社区工作的基本目标包括提升社区凝聚力、解决社区问题、增强居民能力和促进社区发展。提升社区凝聚力通过增强居民之间的互动和合作来实现；解决社区问题通过识别和应对社区中的各种挑战来实现；增强居民能力通过提供培训和资源支持来提升居民的个人和集体能力；促进社区发展通过推动社区的经济、社会和文化进步来实现。4.简述社会工作中的“优势视角”。答案：社会工作中的“优势视角”强调服务对象的潜力和资源，而不是仅仅关注他们的问题和不足。这种视角认为每个人都有内在的优势和能力，社工的角色是帮助服务对象发现和利用这些优势，从而实现自我改变和成长。优势视角强调积极的支持和赋能，帮助服务对象建立自信和希望，从而更好地应对生活中的挑战。五、讨论题（每题5分，共4题）1.讨论社会工作中的“赋权”的意义和实践方法。答案：社会工作中的“赋权”是指增强服务对象的能力和信心，使他们能够更好地掌控自己的生活。赋权的意义在于提升服务对象的自我效能感和自主性，帮助他们实现个人和社会的积极改变。实践方法包括提供教育和培训、建立支持网络、鼓励参与决策和倡导社会正义等。通过赋权，服务对象能够更好地应对生活中的挑战，实现自我实现和社区发展。2.讨论社会工作中的“生态系统理论”的应用。答案：社会工作中的“生态系统理论”强调个体与环境之间的互动和相互影响。该理论的应用在于理解服务对象的问题不仅在于个体本身，还在于他们所处的环境和社会系统。社工通过评估服务对象的家庭、社区、学校和工作环境等，识别和解决影响服务对象的问题。应用生态系统理论，社工能够提供更加全面和综合的服务，帮助服务对象在多层次的环境中实现改变和成长。3.讨论社会服务机构常见的组织结构类型及其优缺点。答案：社会服务机构常见的组织结构类型包括直线制、职能制、事业部制和矩阵制。直线制结构简单，决策迅速，但缺乏专业分工；职能制结构专业分工明确，但决策过程可能较慢；事业部制结构灵活，适应性强，但管理成本较高；矩阵制结构结合了直线和职能的优点，但管理复杂。每种结构都有其优缺点，选择合适的结构取决于机构的目标、规模和具体需求。4.讨论小组工作的基本阶段及其特点。答案：小组工作的基本阶段包括形成阶段、工作阶段、结束阶段和转折阶段。形成阶段是小组的建立和成员相互认识的阶段，特点