协同培养协议书

协同培养协议书甲方：[甲方具体名称]统一社会信用代码：[甲方代码]地址：[甲方地址]联系电话：[甲方电话]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方具体名称]统一社会信用代码：[乙方代码]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方电话]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方在法律行业拥有丰富的经验和专业资源，乙方具备相关的教育培养能力和平台，双方经友好协商，达成如下协同培养协议，以共同致力于培养优秀的法律专业人才，提升法律行业的整体素质。一、协同培养的标的物或服务具体描述（一）培养目标1.共同培养具备扎实法律理论基础、熟练法律实务技能、良好职业道德和创新精神的法律专业人才。2.使培养对象能够适应法律行业的发展需求，在各类法律事务中发挥积极作用。（二）培养对象1.乙方在校学生，专业为法学相关专业，符合乙方入学要求且有志于从事法律行业。2.甲方根据自身需求和乙方提供的学生情况，可提出特定的选拔标准和条件，乙方负责按照标准进行选拔推荐。（三）培养内容1.理论课程乙方按照其专业教学计划，为培养对象提供基础法学理论课程的教学，确保学生掌握法学核心知识。甲方定期选派资深律师为培养对象开展前沿法律理论讲座，内容涵盖最新法律法规解读、法律热点问题分析等，拓宽学生的理论视野。2.实务课程甲方安排经验丰富的律师担任实务导师，为培养对象提供实务课程培训。实务课程包括但不限于各类案件的办理流程、法律文书撰写、庭审技巧、谈判技巧等。甲方根据实际情况，组织培养对象参与真实案件的办理过程，通过模拟法庭、案例研讨、实习等方式，让学生在实践中锻炼法律实务能力。3.职业道德与职业素养培养双方共同开展职业道德教育课程，强调律师的职业操守、社会责任和敬业精神。在培养过程中，注重培养对象的沟通能力、团队协作能力、问题解决能力等职业素养，使其具备良好的职业形象和综合素质。（四）培养方式1.校内教学：乙方负责在其校园内按照正常教学安排开展理论课程教学，为培养对象提供必要的教学设施和学习环境。2.校外实践：甲方负责安排培养对象到其律所或合作的法律实务机构进行实习实践，实习时间根据培养计划和学生实际情况确定，一般不少于[X]个月。实习期间，甲方为培养对象提供实习指导和管理，确保其实习效果。3.线上教学与交流：双方利用网络平台建立线上教学资源库，包括教学视频、案例资料、学术论文等，供培养对象自主学习和交流。同时，定期组织线上研讨会、答疑活动等，加强双方教师与学生之间的互动。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对培养对象的选拔、培养过程和结果进行监督和评估。根据实际需求，对培养内容和方式提出合理建议和调整意见。在培养对象符合甲方要求的情况下，有权优先录用为甲方的实习律师或正式员工。2.义务按照本协议约定，选派资深律师担任实务导师，为培养对象提供实务课程培训和实践指导。负责安排培养对象的实习实践岗位，确保其实习实践活动的顺利进行，并为实习实践学生提供必要的工作条件和安全保障。–定期与乙方沟通培养情况，反馈培养对象的表现和问题，共同商讨解决方案。协助乙方开展职业道德与职业素养培养工作，提供相关案例和实践经验分享。向乙方支付协同培养费用，具体支付方式和金额按照本协议约定执行。（二）乙方权利义务1.权利有权对甲方的教学指导工作进行监督，确保甲方按照协议要求履行义务。根据培养对象的实际情况和乙方教学计划，对培养内容和方式进行合理调整。在培养过程中，有权要求甲方提供必要的教学资源和支持，以保障培养工作的顺利开展。2.义务按照本协议约定，负责选拔推荐培养对象，并确保培养对象符合乙方入学要求和甲方选拔标准。组织乙方教师与甲方实务导师进行教学研讨和交流，共同制定培养方案和教学计划。为培养对象提供校内理论课程教学服务，保证教学质量和教学进度。协助甲方做好培养对象的实习实践管理工作，配合甲方处理实习实践过程中出现的问题。负责培养对象的日常管理和思想政治教育工作，确保培养对象遵守学校规章制度和甲方实习实践要求。三、费用及支付方式（一）费用标准甲方应向乙方支付协同培养费用，费用标准为每人每年人民币[X]元。（二）支付方式1.甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，向乙方支付第一年协同培养费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元。2.在培养对象完成第一个学期的学习后，甲方应在[X]个工作日内，向乙方支付第一年协同培养费用的剩余部分，即人民币[X]元。3.第二年及以后年度的协同培养费用，甲方应在每年开学前的[X]个工作日内，按照上述支付方式向乙方支付。（三）费用用途乙方收到的协同培养费用，应专项用于培养对象的教学资源建设、师资培训、实习实践指导、学生奖励及与协同培养相关的其他费用支出，不得挪作他用。四、保密条款（一）保密信息范围双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、教学资料、学生信息等均属于保密信息范围。（二）保密义务1.双方应采取合理措施，确保保密信息不被泄露给任何第三方。2.未经对方书面同意，任何一方不得使用或允许第三方使用保密信息。3.本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。五、知识产权归属（一）教学成果1.协同培养过程中产生的教学成果，包括但不限于教学大纲、教材、课件、案例集等，其知识产权归双方共同所有。双方有权在各自范围内使用教学成果，但需注明双方共同创作。2.对于共同创作的教学成果，双方应协商确定使用方式和范围，任何一方不得擅自将教学成果转让或授权给第三方使用，除非经过对方书面同意。（二）学生作品培养对象在实习实践过程中完成的与法律业务相关的作品，如法律文书、研究报告等，其知识产权归培养对象所有，但培养对象应保证作品不侵犯他人知识产权，并不得违反法律法规和职业道德规范。同时，培养对象应允许甲方在内部培训、宣传等合理范围内使用其作品，但需注明作者姓名。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付协同培养费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已发生的培养费用及违约金。2.若甲方违反保密条款，泄露乙方保密信息，应承担因此给乙方造成的全部损失，并按照本协议约定的保密期限向乙方支付违约金人民币[X]元。3.若甲方未按照本协议约定履行实务导师选派、实习实践安排等义务，导致培养工作无法正常开展，应承担相应的补救责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定选拔推荐培养对象，或培养对象不符合甲方要求，乙方应负责重新选拔推荐或采取其他补救措施，并承担因此给甲方造成的损失。2.若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，应承担因此给甲方造成的全部损失，并按照本协议约定的保密期限向甲方支付违约金人民币[X]元。3.若乙方未按照本协议约定履行校内教学、协助实习实践管理等义务，导致培养工作无法正常开展，应承担相应的补救责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，若一方出现不可抗力等无法预见、无法避免且无法克服的情形，导致本协议无法继续履行或部分无法履行，该方应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否变更或解除本协议。（二）协议生效与