就业安置协议合同

就业安置协议合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（求职者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方期望通过甲方的就业安置服务获得合适的工作岗位，甲方具备为乙方提供就业安置服务的能力和资源，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供就业安置服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容甲方负责为乙方提供就业安置服务，包括但不限于根据乙方的专业技能、工作经验、求职意向等，筛选合适的用人单位，并协助乙方与用人单位进行沟通、面试、洽谈，直至乙方成功获得工作岗位并签订正式的劳动合同。（二）服务要求1.甲方应尽最大努力为乙方寻找符合其要求的工作岗位，确保工作岗位的合法性、稳定性和合理性。2.甲方应向乙方提供真实、准确、完整的用人单位信息，包括但不限于用人单位的基本情况、工作内容、工作地点、薪资待遇、福利待遇等。3.甲方应协助乙方准备面试所需的材料，提供面试技巧培训和指导，提高乙方的面试成功率。4.在乙方与用人单位洽谈过程中，甲方应提供必要的协助和支持，维护乙方的合法权益。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取服务费用。有权对乙方的求职意向、专业技能、工作经验等进行了解和评估，以便更好地为乙方提供就业安置服务。在乙方违反本协议约定或提供虚假信息的情况下，有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务按照本协议约定为乙方提供就业安置服务，积极履行服务职责，确保乙方能够成功获得工作岗位。对乙方提供的个人信息予以保密，不得泄露给任何第三方，但法律法规另有规定或经乙方书面同意的除外。在服务过程中，如发现用人单位存在违法违规行为或可能损害乙方权益的情况，应及时告知乙方，并协助乙方采取相应的措施。定期向乙方反馈就业安置服务的进展情况，解答乙方的疑问，提供必要的帮助和支持。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供就业安置服务，包括但不限于获取用人单位信息、参加面试、获得面试技巧培训等。在服务过程中，如发现甲方存在违约行为或未能履行服务职责的情况，有权要求甲方承担相应的违约责任，并要求甲方采取措施予以纠正。对甲方提供的用人单位信息、面试机会等有知情权和选择权，有权根据自己的意愿决定是否接受甲方提供的就业安置服务。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的个人信息，包括但不限于姓名、性别、身份证号码、联系方式、专业技能、工作经验、求职意向等。如因乙方提供虚假信息导致甲方无法为乙方提供合适的就业安置服务或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。积极配合甲方的工作，按照甲方的要求准备面试材料、参加面试、洽谈工作等。如乙方无故拒绝或拖延甲方安排的面试机会、洽谈工作等，导致甲方无法履行服务职责的，乙方应承担相应的违约责任。按照本协议约定向甲方支付服务费用。在获得工作岗位后，应按照法律法规和用人单位的要求，认真履行工作职责，遵守用人单位的规章制度。三、服务费用及支付方式（一）服务费用乙方应向甲方支付就业安置服务费用共计人民币元（大写元整）。（二）支付方式乙方应在本协议签订之日起个工作日内，向甲方支付服务费用的%作为定金，即人民币元（大写元整）；在乙方成功获得工作岗位并签订正式的劳动合同之日起个工作日内，向甲方支付剩余的服务费用，即人民币元（大写元整）。甲方应在收到乙方支付的服务费用后，向乙方开具合法有效的发票。四、工作岗位及薪资待遇（一）工作岗位甲方为乙方推荐的工作岗位为，工作地点为，工作内容为。（二）薪资待遇乙方获得的工作岗位的薪资待遇为每月人民币元（大写元整），薪资发放方式为。福利待遇按照用人单位的规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。五、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定为乙方提供就业安置服务，导致乙方未能成功获得工作岗位的，甲方应退还乙方已支付的全部服务费用，并按照服务费用的%向乙方支付违约金。2.如甲方泄露乙方的个人信息，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.如甲方在服务过程中存在其他违约行为，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定向甲方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已发生的服务费用及违约金。2.如乙方提供虚假信息，导致甲方无法为乙方提供合适的就业安置服务或给甲方造成损失的，乙方应退还甲方已支付的全部服务费用，并按照服务费用的%向甲方支付违约金。如乙方的行为给甲方造成其他损失（包括但不限于甲方为乙方支付的差旅费、培训费用等）的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.如乙方无故拒绝或拖延甲方安排的面试机会、洽谈工作等，导致甲方无法履行服务职责的，乙方应按照服务费用的%向甲方支付违约金。如乙方的行为给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.如乙方在获得工作岗位后，违反法律法规或用人单位的规章制度，给用人单位或甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，如一方提出解除协议，需提前日书面通知对方，并经对方书面同意。如因解除协议给对方造成损失的，提出解除协议方应承担相应的赔偿责任。（二）协议生效与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方成功获得工作岗位并签订正