期权激励合同范本

期权激励合同范本甲方（授予方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（被激励方）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为[公司名称]（以下简称“公司”），乙方为公司员工，为了激励乙方更好地为公司服务，促进公司的发展，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，就甲方授予乙方期权激励事宜达成如下协议：一、期权激励概述1.标的物甲方授予乙方的期权为公司[具体数量]份普通股股票期权，该期权赋予乙方在满足本合同约定条件下，以约定价格购买公司普通股股票的权利。2.服务期限乙方应自本合同生效之日起，在公司连续服务[X]年。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现等因素，决定是否按照本合同约定授予乙方期权。有权在法律法规允许范围内，对本合同的条款进行解释和调整。有权监督乙方是否按照本合同约定履行义务。2.义务按照本合同约定，向乙方授予期权，并协助乙方办理相关手续。向乙方提供关于公司财务状况、经营情况等必要信息，以便乙方了解公司情况，做出合理决策。在期权行权条件满足时，配合乙方办理期权行权的相关手续。（二）乙方权利与义务1.权利在满足本合同约定的行权条件下，有权按照约定价格行使期权，购买公司普通股股票。有权了解公司的经营状况、财务状况等信息，以便评估期权价值。有权对本合同的条款提出疑问，并要求甲方进行解释。2.义务自本合同生效之日起，在公司连续服务满[X]年，且在服务期间遵守公司的各项规章制度，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方的要求，提供必要的文件和信息，以便甲方办理期权授予及行权的相关手续。保守甲方的商业秘密和公司机密，不得向任何第三方泄露与期权激励相关的信息。三、期权授予条件1.业绩条件公司在授予期权的当年及前一年度需满足以下业绩指标：年度净利润增长率不低于[X]%。净资产收益率不低于[X]%。2.个人业绩条件乙方在授予期权的当年及前一年度需达到以下个人业绩考核标准：工作业绩排名在部门前[X]%。获得公司颁发的[具体奖项名称]。3.合规条件乙方在服务期间内，未出现违反法律法规、公司规章制度的行为，不存在任何损害公司利益的情形。四、期权行权条件1.服务期限条件乙方自期权授予之日起，在公司连续服务满[X]年。2.业绩条件公司在乙方行权当年需满足以下业绩指标：年度净利润增长率不低于[X]%。净资产收益率不低于[X]%。3.个人业绩条件乙方在行权当年需达到以下个人业绩考核标准：工作业绩排名在部门前[X]%。获得公司颁发的[具体奖项名称]。4.合规条件乙方在行权前，未出现违反法律法规、公司规章制度的行为，不存在任何损害公司利益的情形。五、行权价格乙方行使期权购买公司普通股股票时的行权价格为每股人民币[X]元。该行权价格不低于本合同签署日前[X]个交易日公司普通股股票的平均收盘价，且不低于公司最近一期经审计的每股净资产。六、行权期限乙方应在满足行权条件后的[X]个工作日内，向甲方书面提出行权申请。甲方应在收到乙方行权申请后的[X]个工作日内，确认乙方是否满足行权条件，并协助乙方办理行权相关手续。乙方的行权期限自期权授予之日起不超过[X]年。七、期权的转让、继承与丧失1.转让未经甲方书面同意，乙方不得将期权转让给任何第三方。2.继承若乙方因身故等原因无法继续履行本合同，其合法继承人可在满足本合同约定条件下继承乙方的期权，但需按照甲方的要求办理相关手续。3.丧失若乙方出现以下情形之一，其持有的期权将自动丧失：违反法律法规、公司规章制度，被追究法律责任。在服务期间内主动离职。因严重违反职业道德或失职行为，给公司造成重大损失。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方授予期权或协助乙方办理行权手续，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反本合同约定，未在公司连续服务满规定期限，或出现违反法律法规、公司规章制度等行为，导致期权丧失或无法行权的，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本