劳动安全协议书

劳动安全协议书甲方：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]家庭地址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于乙方将在甲方处从事[具体工作岗位]工作，为明确双方在劳动过程中的安全责任，保护劳动者的安全与健康，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动安全协议书。一、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方在甲方处承担[详细描述乙方的工作职责，例如：负责[具体项目名称]的施工任务，包括但不限于材料搬运、设备安装调试、按照施工图纸进行操作等]。2.工作地点：[明确工作地点，如甲方公司本部地址为[具体地址1]，乙方可能需要前往的项目现场地址为[具体地址2]等]。二、甲方的权利与义务（一）权利1.根据生产经营需要和乙方的工作表现，有权对乙方的工作岗位进行合理调整。2.有权按照国家法律法规及甲方的规章制度对乙方进行管理和监督，对乙方违反劳动纪律和安全规定的行为进行批评教育、警告直至解除劳动合同等处理。（二）义务1.向乙方如实告知工作过程中可能产生的危险因素、防范措施以及事故应急措施。如在[具体工作场景]中，可能存在[列举危险因素，如触电风险、高处坠落风险等]，甲方应告知乙方相应的防范措施，如必须穿戴绝缘防护用品、系好安全带并正确使用安全防护设备等，并说明发生事故时的应急处理办法，如立即切断电源、呼叫急救等。2.为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。劳动防护用品包括但不限于安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜等，确保其质量符合国家标准，并根据乙方的工作需要定期发放和更换。例如，对于从事电气作业的乙方，配备绝缘性能良好的安全帽、绝缘手套、绝缘鞋等；对于从事高处作业的乙方，提供符合标准的安全带等。3.对乙方进行上岗前、在岗期间的职业卫生和安全培训，培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。培训时间不得少于国家规定的学时，并确保乙方能够掌握必要的安全知识和技能。培训记录应妥善保存，以备查核。4.按照国家有关规定，为乙方缴纳工伤保险费等社会保险费用，确保乙方在遭受工伤等事故时能够依法享受相应的保险待遇。5.在乙方发生工伤事故时，应及时采取措施进行救治，并按照国家和地方有关规定，及时向劳动保障行政部门和相关部门报告，积极配合有关部门进行调查处理，承担相应的法律责任。三、乙方的权利与义务（一）权利1.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。2.对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。3.按照国家有关规定及本协议约定，获得相应的劳动报酬、休息休假以及劳动安全卫生保护等权益。（二）义务1.严格遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度以及本协议的约定，自觉接受甲方的管理和监督。2.认真参加甲方组织的安全培训和教育活动，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。未经甲方同意，不得私自参加其他未经认可的安全培训活动。3.正确佩戴和使用甲方提供的劳动防护用品，不得擅自更改、丢弃或挪作他用。如发现劳动防护用品存在质量问题或不适用于工作需要，应及时向甲方报告。例如，乙方在工作过程中必须按照规定正确佩戴安全帽，系好帽带；在进行电气作业时，穿戴好绝缘手套和绝缘鞋等。4.遵守安全操作规程，严禁违章作业。在工作前应检查工作环境、设备设施等是否安全可靠，发现安全隐患应及时报告甲方并采取相应措施予以排除。例如，在操作[具体设备名称]时，应按照操作规程进行启动、运行和关闭操作，不得擅自更改设备参数或进行违规操作。5.在工作过程中如发现其他人员存在违章行为或安全隐患，应及时劝阻并向甲方报告。积极配合甲方进行安全检查和隐患排查工作，如实提供相关情况和信息。6.乙方在离开工作岗位时，应妥善保管甲方提供的工具、设备等物品，不得随意丢弃或损坏。如有丢失或损坏，应按照甲方规定进行赔偿。四、劳动安全保障措施（一）安全制度与教育1.甲方建立健全各项劳动安全管理制度，包括安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案制度等。乙方应严格遵守这些制度，积极参与甲方组织的安全管理活动。2.甲方定期组织安全培训和教育活动，培训内容涵盖国家安全生产法律法规、行业安全标准、甲方安全操作规程以及事故案例分析等。乙方应按时参加培训，认真学习并掌握相关知识和技能。培训结束后，乙方应参加考核，考核成绩应记录在案。对于考核不合格的乙方，甲方应安排补考或再次培训，直至乙方掌握必要的安全知识和技能。（二）设备设施安全1.甲方确保其提供的工作场所、设备设施等符合国家规定的安全标准和要求。定期对设备设施进行维护、保养和检查，及时发现并排除安全隐患。例如，对于[重要设备名称]，甲方应制定详细的维护保养计划，定期进行检查、维修和调试，确保设备的正常运行和安全性能。2.在设备设施上设置明显的安全警示标志，提醒乙方注意安全。对于危险区域，应采取有效的防护措施，如设置防护栏、警示灯等，防止乙方误入。（三）应急救援措施1.甲方制定完善的事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。定期组织应急演练，提高应急救援能力。2.在工作场所配备必要的应急救援设备和器材，如灭火器、急救箱、消防水带等，并确保其处于良好的备用状态。乙方应熟悉应急救援设备和器材的使用方法，在事故发生时能够正确使用。3.一旦发生事故，甲方应立即启动应急预案，迅速组织救援工作，及时救治受伤人员，并按照国家和地方有关规定，及时向相关部门报告。乙方应积极配合甲方的救援工作，服从指挥调度。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方提供劳动安全卫生条件、必要的劳动防护用品或未对乙方进行安全培训，乙方有权要求甲方限期改正。甲方逾期未改正的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方按照国家有关规定支付经济补偿。2.因甲方原因导致乙方发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。如甲方未依法为乙方缴纳工伤保险费，致使乙方不能享受工伤保险待遇的，甲方应按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。甲方违反本协议约定，给乙方造成其他人身伤害或财产损失的，应依法承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方违反国家法律法规、甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、警告、罚款直至解除劳动合同等处理。乙方因违章作业、违反安全操作规程等行为导致自身伤亡或给甲方造成经济损失的，应承担相应的责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于设备损坏修复费用、生产经营中断造成的损失等。2.乙方擅自更改、丢弃或挪作他用甲方提供的劳动防护用品，甲方有权责令乙方改正，并可根据情节轻重给予相应的处罚。因乙方未正确佩戴和使用劳动防护用品而导致事故发生的，乙方应承担主要责任。六、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲