工伤入新厂协议书

工伤入新厂协议书甲方：[新厂名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[新厂地址]联系方式：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[员工住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方将进入甲方新厂工作，为明确双方在工伤相关事宜上的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议背景及目的乙方拟进入甲方新厂从事[具体工作岗位]工作。为保障乙方在工作期间因工作原因遭受事故伤害或者患职业病时能够得到及时、有效的救治和补偿，同时明确双方在工伤处理过程中的权利义务，特签订本协议。二、标的物或服务具体描述1.工作内容：乙方在甲方新厂担任[具体工作岗位]，主要负责[详细工作任务描述]。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。2.工作时间和劳动条件甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责，遵守劳动安全卫生操作规程。在乙方发生工伤事故后，甲方有权按照国家法律法规和本协议的约定，对事故进行调查、处理，并采取相应的措施。2.义务甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险费。在乙方发生工伤事故后，甲方应及时采取措施救治乙方，并按照国家法律法规和本协议的约定，承担相应的费用和责任。甲方应积极配合乙方进行工伤认定、劳动能力鉴定等工作，提供必要的证明材料和协助。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照国家法律法规和本协议的约定，提供劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。在乙方发生工伤事故后，乙方有权按照国家法律法规和本协议的约定，获得相应的救治、补偿和赔偿。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，遵守劳动安全卫生操作规程。乙方应积极配合甲方进行工伤事故的调查、处理工作，提供真实、准确的信息和证明材料。乙方在工伤治疗期间，应按照医嘱进行治疗，遵守医院的各项规章制度。四、工伤处理程序（一）工伤报告1.乙方在工作过程中发生工伤事故后，应立即向甲方报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、经过、受伤情况等。2.甲方接到乙方的工伤报告后，应立即采取措施救治乙方，并在[X]小时内将事故情况报告当地劳动保障行政部门。（二）工伤认定1.甲方应按照国家法律法规的规定，在事故发生之日起[X]日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。2.乙方应积极配合甲方进行工伤认定工作，提供真实、准确的信息和证明材料。如因乙方原因导致工伤认定不能及时进行或认定结果不利，乙方应承担相应的责任。3.劳动保障行政部门作出工伤认定决定后，甲方和乙方应按照认定结果承担相应的责任。如对工伤认定结果不服，双方有权依法申请行政复议或提起行政诉讼。（三）劳动能力鉴定1.经工伤认定后，乙方伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，甲方或乙方应按照国家法律法规的规定，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交相关证明材料。2.劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论后，甲方和乙方应按照鉴定结果承担相应的责任。如对劳动能力鉴定结果不服，双方有权依法申请复查鉴定。（四）工伤待遇支付1.甲方按照国家法律法规和本协议的约定，承担乙方的工伤医疗费用、停工留薪期工资福利待遇、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤待遇费用。2.乙方的工伤待遇费用，由甲方按照国家法律法规和本协议的约定，在规定的时间内支付给乙方或相关机构。如甲方未按照规定支付工伤待遇费用，乙方有权依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳工伤保险费，导致乙方不能享受工伤保险待遇的，甲方应按照国家法律法规和本协议的约定，承担乙方的全部工伤待遇费用。2.如甲方未按照本协议的约定，及时采取措施救治乙方或承担工伤待遇费用的，乙方有权依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼，并要求甲方按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金。3.如甲方在工伤事故处理过程中，故意隐瞒事实、提供虚假证明材料或采取其他欺诈手段，导致乙方不能获得工伤认定或降低工伤待遇标准的，甲方应按照国家法律法规和本协议的约定，承担乙方的全部工伤待遇费用，并按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金。给乙方造成其他损失的，甲方还应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方违反国家法律法规和甲方的各项规章制度，不遵守劳动安全卫生操作规程，导致工伤事故发生的，乙方应承担相应的责任。甲方有权按照国家法律法规和本协议的约定，扣除乙方的工资、奖金等福利待遇，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。2.如乙方在工伤事故处理过程中，故意隐瞒事实、提供虚假证明材料或采取其他欺诈手段，导致甲方不能获得工伤保险待遇或承担不必要的费用的，乙方应按照国家法律法规和本协议的约定，返还甲方已支付的费用，并按照应付金额的[X%]向甲方支付违约金。给甲方造成其他损失的，乙方还应承担赔偿责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法