就业汇电子协议书

就业汇电子协议书甲方：[甲方公司名称]统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方为一家专业从事人力资源服务的企业，乙方为寻求就业机会的求职者，双方经友好协商，就乙方通过就业汇平台与甲方达成就业合作事宜，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，签订本电子协议书，以资共同遵守。一、协议背景及目的就业汇平台是甲方运营的专注于为求职者与用人单位提供精准对接服务的网络平台。乙方在充分了解就业汇平台服务内容及甲方相关信息后，自愿通过该平台与甲方建立就业合作关系，甲方将依据本协议为乙方提供相应的就业服务，乙方应按照协议约定履行相应义务。二、标的物或服务具体描述1.就业服务内容甲方利用就业汇平台的资源优势，为乙方提供符合其求职意向的就业岗位信息推荐服务。甲方将根据乙方在平台上填写的求职意向（包括但不限于工作岗位类型、工作地点、薪资待遇要求等），筛选并向乙方推送相关的招聘信息。协助乙方进行求职申请流程，包括但不限于指导乙方完善简历、提供面试技巧培训、协助乙方与招聘单位沟通协调面试安排等。在乙方与招聘单位达成就业意向后，甲方将为乙方提供就业手续办理指导服务，确保乙方顺利入职。2.就业岗位信息范围甲方提供的就业岗位信息涵盖多个行业领域，包括但不限于制造业、服务业、信息技术业、金融业等。具体岗位类型包括但不限于技术岗位、管理岗位、营销岗位、客服岗位等。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据乙方在就业汇平台上填写的求职意向及相关信息，为乙方推荐合适的就业岗位。有权要求乙方如实提供个人信息及求职相关资料，并对乙方提供的信息进行审核。在乙方违反本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于暂停或终止为乙方提供服务等。2.义务按照本协议约定，为乙方提供真实、准确、有效的就业岗位信息推荐服务。对乙方的个人信息严格保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露乙方的个人信息，但法律法规另有规定或因司法行政机关要求的除外。在乙方求职过程中，积极协助乙方与招聘单位进行沟通协调，保障乙方的合法权益。持续优化就业汇平台的服务功能，提高服务质量，为乙方提供更好的求职体验。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供就业服务。有权对甲方提供的就业岗位信息提出疑问或建议。在认为甲方的服务存在问题或侵犯其合法权益时，有权向甲方提出异议并要求解决。2.义务如实填写在就业汇平台上的个人信息及求职意向，保证所提供信息的真实性及准确性。按照甲方的指导及要求，完善个人简历，积极参与甲方组织的面试技巧培训等活动。在求职过程中，遵守招聘单位的相关要求及规定，诚实守信，不得提供虚假信息或隐瞒重要事实。按照本协议约定及甲方的通知，及时参与就业手续办理等相关事宜。尊重甲方的知识产权及商业秘密，不得擅自使用或向第三方披露甲方在服务过程中提供的任何信息。四、费用及支付方式1.费用说明本协议项下，甲方为乙方提供就业服务不收取任何费用。乙方通过就业汇平台成功入职招聘单位后，由招聘单位按照其与乙方签订的劳动合同约定向乙方支付劳动报酬。2.支付方式招聘单位支付乙方劳动报酬的方式及时间应按照双方签订的劳动合同执行，甲方对此不承担任何支付责任。五、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方保密信息。2.本条款所指保密信息包括但不限于甲方就业汇平台的运营模式、用户数据、招聘信息，乙方的个人简历、求职意向、面试记录等。3.如一方违反保密条款，应承担因此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供就业服务，或提供的就业岗位信息存在虚假、误导等情况，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于乙方因此支出的求职费用、因未能及时就业而遭受的经济损失等。若甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息，应向乙方支付违约金[具体金额]元，并承担乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任若乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实导致甲方或招聘单位遭受损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方为乙方提供服务所支出的费用、招聘单位因此遭受的经济损失等。若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或其他保密信息，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并承担甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反本协议约定，未按照甲方指导及要求进行求职活动，或拒绝参与就业手续办理等相关事宜，导致甲方无法正常履行服务义务的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金[具体金额]元。3.一方违约后，另一方有权要求违约方继续履行协议、采取补救措施或赔偿损失等。如违约方的违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应补足差额部分。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方通过就业汇平台确认签订后生效，有效期至乙方成功入职招聘单位并签订劳动合同之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，