小宾馆雇佣协议书

小宾馆雇佣协议书甲方（雇主）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方经营[小宾馆具体名称]，为满足宾馆运营需求，现雇佣乙方为宾馆提供相关服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下雇佣协议：一、雇佣服务内容及期限1.服务内容乙方受雇于甲方，在[小宾馆具体地址]担任[具体职务，如前台接待员、客房服务员、保洁员等]，负责[详细描述该职务的工作职责，例如前台接待员需负责宾客的入住登记、退房手续办理、解答宾客咨询等；客房服务员需负责客房的日常清洁、整理床铺、补充客用品等；保洁员需负责公共区域的卫生清扫、垃圾处理等]。2.服务期限本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]终止。试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，双方均可提前[X]天通知对方解除协议。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及宾馆的规章制度提供服务。对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否给予奖励、处罚或调整工作岗位。在乙方违反本协议约定或宾馆规章制度时，有权按照规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。向乙方告知宾馆的工作制度、操作规程、劳动安全卫生制度等相关信息。依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规及本协议约定，遵守甲方宾馆的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的经营信息、客户信息等。爱护甲方的财产，合理使用工作设备和工具，如因故意或重大过失造成甲方财产损失的，应承担赔偿责任。接受甲方的监督、检查和考核，积极配合甲方改进工作。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[X]元，试用期月工资为人民币[X]元。工资构成包括基本工资、绩效工资等，具体构成及比例由甲方根据乙方的工作岗位及工作表现确定。2.支付方式甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资直接支付至乙方本人的银行账户，乙方应提供准确的银行账户信息。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方宾馆的经营需要确定，一般为[具体工作时间段，如上午[X]点至下午[X]点，晚上[X]点至晚上[X]点等]。甲方可根据实际情况对工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。具体休假安排按照国家法律法规及甲方宾馆的相关规定执行。乙方如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。五、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，依法为乙方缴纳社会保险费用。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐补贴，补贴标准为每天人民币[X]元。甲方为乙方提供工作服，工作期满后乙方应将工作服归还甲方。根据乙方的工作表现和宾馆的经营情况，甲方可给予乙方其他福利待遇，如节日福利、年终奖金等。六、劳动保护与职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，确保自身安全。2.职业危害防护甲方应按照国家有关规定，对乙方所在工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取有效的防护措施。如乙方在工作过程中发现职业危害隐患，应及时向甲方报告，甲方应及时采取措施消除隐患。七、培训与发展1.培训甲方根据乙方的工作岗位需求和个人发展情况，为乙方提供必要的培训，包括业务技能培训、安全培训、职业道德培训等。培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。2.发展甲方鼓励乙方不断提升自身素质和能力，为乙方提供晋升机会和职业发展规划指导。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自己的工作水平。八、保密条款1.保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。商业秘密包括但不限于宾馆的经营模式、营销策略、财务状况、客户名单、价格体系等；技术秘密包括但不限于宾馆的设施设备技术、服务流程技术等；客户信息包括但不限于宾客的姓名、联系方式、入住记录、消费偏好等。2.保密期限本协议终止后，乙方仍应继续履行保密义务，保密期限为自协议终止之日起[X]年。3.违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规及本协议约定承担违约责任。如甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件或劳动保护用品，导致乙方人身受到伤害或财产受到损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方违反本协议约定或甲方宾馆的规章制度，甲方有权按照规定进行处理，乙方应承担相应的违约责任。如乙方擅自离职或不辞而别，应按照未履行协议期限的月工资标准向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方泄露甲方的商业秘密或工作机密，应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双