员工租借协议书

员工租借协议书甲方（借出方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（借入方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方拥有一定数量的员工资源，乙方因业务需求需要临时使用甲方员工，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就员工租借事宜达成如下协议：一、租借员工的具体描述1.员工基本信息甲方同意向乙方租借[X]名员工，具体员工信息如下：姓名性别年龄职位工作经验[员工姓名1][性别1][年龄1][职位1][工作年限1]年[员工姓名2][性别2][年龄2][职位2][工作年限2]年..............................2.工作内容乙方租借的员工将主要从事以下工作：[详细描述工作任务和职责范围，例如负责项目的市场调研、数据分析、方案策划、执行与监督等具体工作内容]3.工作地点员工工作地点为：[具体工作地点，如乙方公司办公地址、项目现场地址等]二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定收取租借费用。对乙方使用租借员工的工作情况进行监督，但不得干涉乙方的正常工作安排。在乙方违反本协议约定时，有权解除协议并要求乙方承担违约责任。2.义务按照乙方要求，提供具备相应资质和能力的员工，并确保员工身体健康，能够胜任工作。向乙方提供员工的详细信息，包括但不限于工作经历、技能水平、健康状况等。负责员工的工资、社保、福利等相关费用的支付，但在租借期间，乙方按照本协议约定向甲方支付的费用中应包含甲方为员工支付的工资部分，甲方应确保员工工资发放的准确性和及时性。负责对员工进行必要的培训和管理，确保员工遵守乙方的工作纪律和规章制度。协助乙方处理员工在工作过程中出现的与劳动关系相关的问题。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供合格的员工，并要求员工按照乙方的工作安排完成工作任务。对租借员工的工作表现进行评价和反馈，有权要求甲方对表现不佳的员工进行更换。在协议履行期间，有权根据业务需求调整员工的工作内容和工作时间，但应提前通知甲方。2.义务按照本协议约定向甲方支付租借费用。为租借员工提供必要的工作条件和安全保障，确保员工在安全的环境下工作。按照法律法规和企业规章制度管理租借员工，不得安排员工从事违法违规或超出员工能力范围的工作。尊重员工的合法权益，不得歧视、虐待员工。在租借期满或协议解除后，及时将员工归还甲方，并向甲方提供员工的工作表现评价。三、租借费用及支付方式1.租借费用标准乙方应向甲方支付的租借费用为每人每月人民币[X]元，此费用包含员工工资、社保、福利及甲方的管理成本等。2.支付方式乙方应在每月[具体支付日期]前，将当月的租借费用支付至甲方指定的银行账户。甲方指定银行账户信息如下：开户行：账号：户名：3.费用调整如遇国家法律法规、政策调整或市场行情发生重大变化，导致甲方成本增加，双方可协商调整租借费用标准，但应提前[X]天书面通知对方。四、工作期限1.租借起始日期：本协议项下员工租借自[起始日期]起开始。2.租借终止日期：本协议项下员工租借至[终止日期]止。3.协议续签：租借期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。如需续签，双方应在租借期满前[X]天另行签订书面协议。五、保密条款1.双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供合格员工，导致乙方工作受到影响，甲方应承担违约责任，向乙方支付当月租借费用的[X]%作为违约金。如因甲方原因给乙方造成其他损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若甲方未按时支付员工工资、社保等费用，导致员工权益受损或引发劳动纠纷，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定支付租借费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]天的，甲方有权解除协议，并要求乙方支付已发生的租借费用及违约金，同时赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方违反法律法规或本协议约定，安排员工从事违法违规或超出员工能力范围的工作，导致员工人身伤害或其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方擅自将租借员工转借、转租给第三方，甲方有权解除协议，并要求乙方支付已发生的租借费用及违约金，同时乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律管辖。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方