导购入职合同范本

导购入职合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要招聘导购人员，乙方愿意应聘并为甲方提供导购服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方担任甲方[店铺名称]的导购员，负责向顾客介绍和推销甲方所经营的商品，解答顾客的疑问，促成商品交易，维护店铺的良好形象和秩序等工作。2.工作地点：[具体店铺地址]三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到早退。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和提成工资组成。基本工资：每月为人民币元。绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩考核情况发放，每月绩效工资标准为人民币元。提成工资：乙方促成商品交易后，按照甲方规定的提成比例获得提成。提成比例为商品销售额的%。2.工资发放：甲方于每月日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇，如节日福利、员工培训、职业发展机会等]。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利根据经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。按照本合同约定，对乙方的工作进行监督、检查和考核。要求乙方遵守甲方的规章制度和工作纪律，对乙方违反规定的行为进行处理。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的业务能力和工作水平。依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。（二）乙方权利和义务1.权利按照本合同约定，获得工资和福利待遇。享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。依法解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责，履行本合同约定的各项义务。按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露或使用。爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或浪费。积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务能力和综合素质。七、合同的解除和终止1.合同的解除协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。2.合同的终止本合同期满，双方均未提出续签的，本合同终止履行;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止;乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止;甲方被依法宣告破产的，本合同终止;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止;法律、行政法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲方违约责任：甲方未按照本合同约定支付乙方工资、福利待遇或者提供劳动条件的，应当按照国家有关规定支付乙方赔偿金。2.乙方违约责任：乙方违反本合同约定或者甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应当按照甲方的要求承担赔偿责任，并支付违约金人民币元。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执