大润发导购协议书

大润发导购协议书甲方：[大润发超市名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方：[导购员姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方经营大润发超市，需要招聘导购员提供相关服务，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意担任导购员。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方大润发超市担任导购员事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方在甲方大润发超市内担任[具体导购岗位名称]，负责向顾客介绍、推销相关商品，解答顾客疑问，提供优质的购物指导和服务。2.工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间出勤，具体工作时间为[详细工作时间段，如周一至周五9:0018:00，周六、周日9:3018:30]。因超市经营需要，甲方有权根据实际情况对工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。3.工作要求a.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于员工手册、服务规范等，严格按照操作规程进行工作，确保工作质量和效率。b.乙方需具备良好的沟通能力和服务意识，热情、耐心地接待顾客，积极主动地为顾客提供帮助，不得与顾客发生争吵或冲突。c.乙方应熟悉所负责区域的商品信息，包括商品的名称、价格、性能、特点、使用方法等，能够准确、详细地向顾客介绍和推荐商品，促进商品销售。d.乙方应协助超市做好商品陈列、补货、盘点等工作，保持工作区域的整洁和商品的整齐摆放。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利a.有权根据超市经营需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整。b.有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖惩。c.有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，如乙方违反规定，甲方有权按照相关规定进行处理。2.义务a.按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。b.为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提高工作能力和业务水平。c.负责对乙方进行工作安排和管理，协调解决乙方在工作中遇到的问题。（二）乙方权利与义务1.权利a.有权按照本协议约定获得劳动报酬。b.有权享受甲方提供的福利待遇，如社会保险、带薪年假等。c.有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务a.遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。b.按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。c.保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露或使用。d.爱护甲方的财物，不得故意损坏或丢失，如有损坏或丢失，应照价赔偿。e.在工作期间，如因乙方自身原因给甲方或第三方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作表现和业绩，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为[具体金额]元，其中基本工资为[基本工资金额]元，绩效工资根据乙方的工作业绩考核结果发放，考核指标包括但不限于销售额、销售利润、顾客满意度等。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资足额支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。五、福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.带薪年假：乙方在甲方工作满一年后，每年可享受[具体天数]天的带薪年假，并按照国家规定享受相应的福利待遇。年假期间，甲方按照乙方正常出勤时的工资标准支付工资。3.其他福利：甲方根据超市实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、员工培训、职业发展机会等。六、保密条款1.在本协议履行期间及协议终止或解除后，乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本协议所称保密信息包括但不限于甲方的商品信息、客户资料、销售数据、财务信息、管理制度、运营模式等。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额不低于乙方在违约行为发生前一年从甲方获得的收入总额。七、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并补发乙方应得的款项。2.乙方违约责任a.如乙方违反本协议约定的工作内容、工作时间、工作要求等，甲方有权要求乙方改正，并可根据情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款、解除协议等。b.如乙方违反保密条款，应按照本协议约定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。c.如乙方擅自离职或无故旷工，甲方有权扣除乙方未结算的工资，并要求乙方按照本协议约定支付违约金[具体金额]元。乙方擅自离职给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。d.如乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，被依法追究刑事责任或受到行政处罚的，甲方有权解除本协议，且不支付乙方任何经济补偿。八、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面协议。2.协议解除a.在本协议履行期间，双方协商一致，可以解除本协议。解除协议时，双方应签订书面协议，并办理相关手续。b.如乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反甲方的规章制度，经甲方多次警告仍不改正的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任或受到行政处罚的；本协议约定的其他解除情形。c.如甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，经乙方书面通知后仍不改正的；未按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险的；以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；本协议约定的其他解除情形。3.协议终止a.本协议期满，双方未续签协议的，本协议自动终止。b.本协议履行期间，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。双方应按照国家法律法规的规定处理善后事宜。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向