下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XX单位办公楼搬迁方案
为保证办公楼整体搬迁工作顺利进行,确保搬迁实施过程中
日常工作的正常开展,按照〃统一领导、分工负责、协调配合〃
的原则,现制定搬迁工作方案如下:
一、搬迁原则
(一)分批搬迁原则。各部门要根据各自的工作实际,统一
部署和行动,确保搬迁工作安全、有序、文明和谐地开展。
(二)分工合作原则。各部门要将需搬迁的物品在规定时间
内打包好,分工合作并安排专人对接好各自的搬迁物品清理检查
工作。
(三)服从全局原则。各部门在搬迁过程中要服从安排,独
立自主,以本部门搬迁为主,充分发挥各部门成员的工作积极性,
明确分工,配合搬迁小组的工作安排,全力保证搬迁工作在规定
时间内完成。
二、成立搬迁工作领导小组
组长:XX
副组长:xx
组员:XX
职责:负责对办公楼搬迁进行宏观管理、协调,负责搬迁工
作中重大事项的决策;负责审定搬迁实施方案;负责对搬迁工作
进行指导和监督检查等。
搬迁工作领导小组下设办公室,具体为:
主任:XX
副主任:XX
成员:XX
职责:负责策划、组织及实施办公楼搬迁方案等全面工作;
负责搬迂期间现场指挥与联络,协调搬迂工作中出现的矛盾和问
题;负责协调搬家公司在搬运物品时做好物品的防护监督工作。
领导小组办公室下设对外联络、综合协调、安全维稳等三个
工作小组。
(一)对外联络组
组长:XX
副组长:XX
成员:xX
职责:负责确定搬家公司、空调拆装维护公司等,并做好相
应对接工作;负责协调水、电、网络、电话等报装、移改工作;
负责搬迁物资的采购、分配工作。
(二)搬迁实施组
组长:XX
副组长:XX
成员:涉及搬迁的科室(单位)制定1〜2名工作人员
职责:负责根据日程安排联络、督促搬家公司按计划开展搬
迁工作;负责本科室(单位)物品保管、清点、认领等具体工作,
并做好搬迁过程中的跟踪监督。
(三)安全维稳组
组长:XX
副组长:XX
成员:XX
职责:负责搬迂实施过程中安全保卫、现场秩序维护等工作,
并协助做好重要物品、资料的搬运与监管。
三、搬迁工作安排
(一)搬迁时间:X年X月X日一X月X日(每天上午8:30
-12:00,下午14:30-17:30)
(二)搬迁方式:各部门物品自行分类打包,搬家公司按照
日程安排分时段统一搬运。
L普通办公物品:由各部门搬迁工作负责人指导、督促搬家
公司工作人员按时间安排进行搬运。
2.电脑、打印机等办公设备:由各部门搬迁工作负责人组织
本部门提前对办公设备进行整理(需将主要部件进行拆卸并包装,
做好标记);搬运过程中需与其他物品区分开,注意防损。进入
新办公楼后将由合作电脑公司现场指导安装调试,保证各种设备
正常运转。
3.重要文件柜、凭证柜等:搬运过程应指定专人全程跟踪,
避免资料丢失、泄露。
(三)搬迁地点:从XX搬迁至XX。
(四)搬迁任务划分及日程安排(详见附表)
四、搬迁要求
(一)搬迁期间搬迁小组成员应准时到位、认真负责;各部
门其他人员应做到主动补位,确保搬迁工作的顺利开展。
(二)搬迁前,各部门应提前熟悉新办公室的布局,以便搬
迁时各类物品的摆放一步到位。
(三)搬迁过程中,搬迁部门负责人应指导、监督搬家公司
做好装车、运车、卸车、办公楼内摆放等环节的跟踪检查,并做
好对本部门物品的认领和鉴定工作;无部门认领的物品由XX统一
组织搬运。
(四)搬迁期间要做好各种文件资料的保管工作,所有纸质、
电子资料均不允许随意丢弃,确定不需搬迁的应指定专人进行销
毁。
(五)搬迁工作原则按照方案中的时间
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030白酒批发项目融资商业计划书
- 2025年智慧城市公共安全:视频行为分析技术创新案例分析
- 2026浙江杭州市文三教育集团定山小学招聘语文老师(非事业)1人备考题库含答案详解(综合题)
- 2026云南楚雄州永仁县投资促进局招聘公益性岗位1人备考题库附答案详解(突破训练)
- 2026青海海北州门源县就业服务局招聘就业见习基地的备考题库附答案详解(满分必刷)
- 2026中国能源建设集团湖南省电力设计院有限公司社会招聘2人备考题库含答案详解(培优)
- 2026上半年黑龙江中医药大学附属第二医院哈南分院暨黑龙江省老年医院招聘10人备考题库含答案详解(a卷)
- 2026湖南省就业援藏招聘30人备考题库附答案详解(模拟题)
- 2026浙江温州市第三十一中学编外护士招聘1人备考题库含答案详解(夺分金卷)
- 2026广东惠州市惠城区横沥镇中心卫生院招聘1人备考题库含答案详解(a卷)
- 2026年电子信息工程专业信号与系统真题单套试卷
- 2025建安杯信息通信建设行业安全竞赛题库
- 2026年长期照护师五级理论易错题练习试卷含答案(三套)
- 浙江宁波2026年中考数学模拟试卷四套附答案
- 2026年危险废物经营许可证管理办法题库及答案
- 水库大坝安全监测制度
- 起重安全生产管理制度
- 模具钳工技能培训
- 2025年会同县招教考试备考题库及答案解析(夺冠)
- 2025年服装零售业库存管理规范
- 丽思卡尔顿介绍
评论
0/150
提交评论