2025福建莆田市公安局下半年面向社会附退役军人招聘警务辅助人员148人考试笔试参考题库附答案解析

2025福建莆田市公安局下半年面向社会附退役军人招聘警务辅助人员148人考试笔试参考题库附答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，公司发现后要求其立即停止，但张某认为个人隐私受保护，拒绝配合。公司依据劳动合同法规定，对张某进行警告并扣发当月奖金。张某认为公司做法侵犯了其隐私权，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据劳动合同法相关规定，公司对张某的处罚是否符合法律规定？()A、符合，公司有权管理员工在工作时间的行为B、不符合，公司无权干涉员工个人隐私C、符合，只要公司有合理依据即可D、不符合，公司需经员工同意方可处罚答案：A解析：根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。公司规章制度中明确禁止员工在工作时间浏览不健康网站，张某的行为属于违反公司制度，公司有权依据规章制度对其进行处罚。公司对张某的处罚是基于其违反公司规章制度，而非侵犯个人隐私，因此符合法律规定。A项正确。B项错误，公司规章制度合法有效，员工应遵守。C项错误，公司处罚需有明确依据，但并非所有依据均需完全合理。D项错误，公司处罚依据规章制度，无需员工同意。故选A。2．某市环保局接到群众举报，反映某工厂排放污水污染河流。环保局工作人员现场调查后，发现该工厂确实存在超标排放行为，但工厂负责人以“设备故障”为由拒绝立即整改。环保局依据《环境保护法》规定，责令工厂立即停止排污，并处以罚款。工厂负责人不服，认为环保局处罚程序违法，向法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》相关规定，环保局的做法是否合法？()A、合法，环保局有权对违法行为进行处罚B、不合法，环保局需取得法院许可方可处罚C、合法，但需经过听证程序D、不合法，处罚需经上级部门批准答案：A解析：《环境保护法》第六十三条规定，企业事业单位和其他生产经营者有污染环境的违法行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门按照职责分工，责令停止违法行为；拒不停止违法行为的，处十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重的，报经有批准权的人民政府批准，责令停业、关闭。环保局发现工厂存在超标排放行为，有权依法责令其立即停止排污并处以罚款。根据《行政诉讼法》规定，行政相对人对行政处罚不服的，可依法提起行政诉讼，但环保局的处罚程序合法。A项正确。B项错误，环保局依法履职无需法院许可。C项错误，听证程序并非处罚的必经程序。D项错误，处罚无需上级部门批准。故选A。3．某村村民李某在自家宅基地上建造房屋，未申请规划许可，村委会多次劝阻未果。乡政府依据《土地管理法》规定，责令李某停止建设并拆除已建部分。李某认为乡政府行为侵犯其土地使用权，向县自然资源局申请复议。根据《行政复议法》相关规定，县自然资源局应如何处理？()A、直接撤销乡政府决定B、维持乡政府决定C、撤销乡政府决定并责令重新处理D、变更乡政府决定答案：C解析：《土地管理法》第八十一条规定，未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地的，由县级以上人民政府责令限期改正；逾期不改正的，可以采取责令停止施工、限期拆除等措施。李某未申请规划许可建造房屋，属于违法行为，乡政府责令其停止建设并拆除已建部分符合法律规定。根据《行政复议法》第二十八条，对具体行政行为认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法的，应当决定维持。但乡政府处罚程序需严格依法进行，若发现程序违法，应撤销原决定并责令重新处理。C项正确。A项错误，复议机关不能直接撤销原决定。B项错误，乡政府决定合法但程序需审查。D项错误，复议机关一般不直接变更原决定。故选C。4．某企业员工赵某在工作中因操作失误导致产品损坏，企业依据内部规章制度将其罚款500元。赵某认为罚款金额过高，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，仲裁委员会应如何处理？()A、直接驳回赵某申请B、要求企业降低罚款金额C、撤销企业罚款决定D、维持企业罚款决定答案：B解析：《劳动争议调解仲裁法》第十九条规定，劳动争议仲裁委员会认为劳动争议具有下列情形之一的，可以先行调解：（一）当事人申请调解的；（二）仲裁委员会认为可以调解的。调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书，经双方当事人签收后具有法律效力。企业内部规章制度需符合法律规定，若罚款金额明显过高，仲裁委员会可要求企业降低罚款金额，以保障员工合法权益。B项正确。A项错误，仲裁委员会应审查罚款合理性。C项错误，仲裁委员会一般不直接撤销原决定。D项错误，企业罚款需合法合理，仲裁委员会有权审查。故选B。5．某中学教师王某在课堂上因学生违纪行为当场对学生进行体罚，导致学生身体受伤。学生家长向教育行政部门投诉。根据《未成年人保护法》相关规定，教育行政部门应如何处理？()A、要求学校对王某进行警告处分B、责令王某赔偿学生医疗费用C、撤销王某教师资格D、要求学校进行调查处理答案：C解析：《未成年人保护法》第六十二条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侵害未成年人合法权益行为的，由其所在单位或者上级机关责令改正；拒不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。王某体罚学生导致学生受伤，属于严重违法行为，教育行政部门应依法撤销其教师资格。C项正确。A项错误，体罚属于严重违法行为，警告处分不足以惩戒。B项错误，赔偿问题可由民事途径解决，但行政部门应先处理违法行为。D项错误，学校应配合调查，但行政部门需依法作出处理决定。故选C。6．某博物馆展出一件珍贵文物，馆方在宣传册中标注该文物为“明代瓷器”，后经专家鉴定确为“宋代瓷器”。某收藏家认为馆方宣传失实，要求馆方公开道歉并赔偿损失。根据《消费者权益保护法》相关规定，馆方应如何处理？()A、不予理睬，因宣传册内容属于学术探讨B、公开道歉并赔偿损失C、仅公开道歉，无需赔偿损失D、要求收藏家提供损失证明方可赔偿答案：B解析：《消费者权益保护法》第四十九条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。馆方宣传册中文物年代标注错误，属于欺诈行为，应依法公开道歉并赔偿损失。B项正确。A项错误，馆方需承担法律责任。C项错误，欺诈行为需承担赔偿责任。D项错误，赔偿无需提供损失证明，馆方需主动承担。故选B。7．某市政府为推进城市绿化，与某公司签订绿化工程合同，约定由该公司负责某路段绿化施工。施工过程中，该公司因资金问题中途停止施工，导致工程延期。市政府要求该公司限期完工，但该公司拒不配合。根据《合同法》相关规定，市政府应如何处理？()A、解除合同并要求该公司赔偿损失B、继续与该公司协商解决C、由市政府承担责任，要求该公司继续施工D、将工程转包给其他公司完成答案：A解析：《合同法》第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。该公司中途停止施工，属于违约行为，市政府有权解除合同并要求其赔偿损失。A项正确。B项错误，该公司已明显违约，协商无意义。C项错误，市政府并非违约方，无需承担责任。D项错误，转包需依法进行，但当前应解除原合同。故选A。8．某企业员工钱某在工作中发现公司存在安全生产隐患，多次向公司负责人反映但未得到解决。钱某担心自身安全，向当地安全生产监督管理部门举报。根据《安全生产法》相关规定，安全生产监督管理部门应如何处理？()A、要求企业立即整改，但无需处罚B、对钱某进行警告，因其举报行为可能影响公司运营C、对企业进行处罚，并责令钱某停止举报D、对企业进行调查，并保护举报人合法权益答案：D解析：《安全生产法》第六十四条规定，安全生产监督管理部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关安全生产的举报。对举报应当及时调查处理；对举报属实的，给予举报人奖励。钱某举报公司安全生产隐患，监督管理部门应依法进行调查，并保护举报人合法权益，不得要求其停止举报。D项正确。A项错误，调查后决定是否处罚。B项错误，举报行为受法律保护。C项错误，处罚企业，但不得打压举报人。故选D。9．某公司因环境污染问题被环保部门处罚，公司负责人李某认为处罚过重，向法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》相关规定，法院在审理过程中发现环保部门在调查取证时存在程序违法，应如何处理？()A、驳回李某诉讼请求B、维持环保部门处罚决定C、撤销环保部门处罚决定并责令重审D、变更环保部门处罚金额答案：C解析：《行政诉讼法》第七十条规定，行政行为有下列情形之一的，人民法院判决撤销：（一）主要证据不足的；（二）适用法律、法规错误的；（三）违反法定程序的；（四）超越职权的；（五）滥用职权的。环保部门在调查取证时程序违法，属于违反法定程序，法院应撤销其处罚决定并责令重审。C项正确。A项错误，程序违法需撤销原决定。B项错误，法院应依法审查程序是否合法。D项错误，法院一般不直接变更处罚金额。故选C。10．某村村民孙某在自家田地中发现一块古墓，立即向当地文物部门报告。文物部门派员现场勘查后，确认该古墓为省级文物保护单位。根据《文物保护法》相关规定，文物部门应如何处理？()A、要求孙某继续耕种，待收获后进行保护B、对孙某进行奖励，并要求其配合保护工作C、直接将古墓挖开，进行抢救性发掘D、责令孙某停止耕种，并强制迁走答案：B解析：《文物保护法》第三十二条规定，任何单位或者个人发现文物，有保护义务。任何单位或者个人不得哄抢、私分、藏匿、侵占或者破坏文物。文物部门发现古墓后，应依法进行保护，并对发现文物的单位或者个人给予奖励。孙某及时报告，应予以奖励，并要求其配合保护工作。B项正确。A项错误，古墓需立即保护，不能继续耕种。C项错误，抢救性发掘需严格审批。D项错误，无需强制迁走，应依法保护。故选B。11．某社区近期出现多例流感病例，卫生部门迅速开展流行病学调查，隔离确诊病例，并对密切接触者进行健康监测。这种防控措施主要依据的疾病预防原理是()。A、切断传播途径B、控制传染源C、保护易感人群D、增强群体免疫答案：A解析：传染病防控的基本原则包括控制传染源、切断传播途径、保护易感人群。题干中，卫生部门通过隔离确诊病例，旨在限制病原体的传播，属于切断传播途径的措施。A项正确。B项错误，控制传染源是指处理或隔离患者，防止其继续传播病原体。C项错误，保护易感人群是指提高人群免疫力或采取防护措施，避免感染。D项错误，增强群体免疫通常通过疫苗接种实现，属于预防措施。故选A。12．市场经济条件下，资源配置主要通过价格机制实现。当某种商品供不应求时，其价格通常会上涨。这种价格上涨的直接影响是()。A、生产者增加该商品产量B、消费者减少该商品需求C、该商品替代品需求增加D、政府介入调节市场价格答案：A解析：价格机制是市场经济中调节供求关系的重要手段。商品价格上涨会传递市场信号，激励生产者扩大生产规模以获取更多利润。A项正确。B项错误，价格上涨通常会导致需求减少，但减少程度取决于商品性质。C项错误，替代品需求可能增加，但主要取决于价格差异。D项错误，市场调节为主，政府干预为辅。故选A。13．根据《民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。其中，隐私权是指自然人享有()。A、公开个人信息的权利B、控制个人信息的权利C、要求他人保密的权利D、拒绝他人调查的权利答案：B解析：《民法典》第一千零三十四条规定，自然人享有隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。隐私权的核心是自然人对自己个人信息的支配权，包括决定是否公开、如何公开等。B项正确。A项错误，隐私权主要在于保护个人信息不被非法公开。C项错误，保密义务是隐私权的体现，而非权利本身。D项错误，隐私权涉及拒绝不合理调查，但并非绝对拒绝。故选B。14．近年来，我国在超级杂交水稻、量子通信等领域取得重大突破。这些科技成就的主要作用体现在()。A、提升国际政治影响力B、直接增加社会财富积累C、推动产业升级和结构优化D、增强国家军事防御能力答案：C解析：重大科技成就通常通过技术创新转化为生产力，促进产业升级和经济结构调整。例如，超级杂交水稻提高粮食产量，量子通信提升信息安全水平，均有助于经济发展和社会进步。C项正确。A项错误，科技影响政治，但非主要作用。B项错误，科技成就通过应用才间接增加财富。D项错误，军事应用仅是科技应用之一。故选C。15．宏观调控是政府经济管理的重要手段。当经济过热、通货膨胀压力较大时，政府通常采取的财政政策工具是()。A、增加政府支出B、提高税率C、降低存款准备金率D、发行国债答案：B解析：财政政策主要通过调整政府收支影响经济活动。抑制通货膨胀时，政府应减少支出、增加税收以减少社会总需求。B项正确。A项错误，增加支出会刺激经济。C项错误，降低存款准备金率属于货币政策。D项错误，发行国债是筹集资金手段，未必抑制通胀。故选B。16．根据《劳动法》规定，劳动者在试用期内享有的主要权利包括()。A、享受带薪年休假B、获得劳动安全卫生保护C、随时解除劳动合同D、要求用人单位提供专项培训费用答案：B解析：《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期内，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，经用人单位提出，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内仍享有劳动安全卫生保护等基本权利。B项正确。A项错误，带薪年休假通常在转正后享受。C项错误，试用期内解除合同需符合法定条件。D项错误，专项培训费用通常针对正式员工。故选B。17．中国古代文学中的“建安文学”以“三曹”“七子”等作家为代表，其创作风格主要体现了()。A、宫廷雅丽B、隐逸闲适C、雄健悲凉D、清新婉约答案：C解析：建安文学是东汉末年至三国时期文学繁荣的成果，受汉末战乱影响，作品多抒发忧患意识和英雄气概，风格雄健悲凉。C项正确。A项错误，宫廷雅丽多见于唐代。B项错误，隐逸闲适属魏晋玄学影响。D项错误，清新婉约多见于宋代。故选C。18．秦始皇统一六国后，为加强中央集权，采取的重要措施包括()。A、推行分封制B、统一文字度量衡C、建立郡县制D、实行郡国并行制答案：C解析：秦始皇废除分封制，推行郡县制，将全国划分为郡、县两级，由中央直接任免官员，强化中央控制。C项正确。A项错误，分封制为西周制度。B项错误，统一文字度量衡确有实施，但非核心政治措施。D项错误，郡国并行制为西汉制度。故选C。19．福建省作为我国经济活跃的省份之一，近年来重点发展战略包括()。A、大力发展重工业B、推进海洋经济发展C、限制第三产业发展D、加速农村城镇化答案：B解析：福建省海岸线曲折，海洋资源丰富，近年来将海洋经济发展作为重点战略，包括港口建设、海洋渔业、滨海旅游等。B项正确。A项错误，福建省工业结构以轻工业为主。C项错误，第三产业占比持续提升。D项错误，城镇化与乡村振兴并重。故选B。20．货币政策的三大主要工具包括()。A、调整税收、政府支出B、改变存款准备金率、利率、公开市场操作C、控制信贷规模、汇率D、增加进口关税、出口退税答案：B解析：货币政策主要通过中央银行调控货币供应量，常用工具包括改变存款准备金率、调整利率、公开市场操作等。B项正确。A项错误，调整税收和政府支出属于财政政策。C项错误，控制信贷规模、汇率属货币政策范畴，但公开市场操作更典型。D项错误，进出口政策属贸易政策。故选B。二、多选题1．某工厂因环境污染问题被环保部门处罚，工厂负责人认为处罚过重，向法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》相关规定，法院在审理过程中发现环保部门在调查取证时存在以下哪些情形，可以判决撤销其处罚决定？()A、主要证据不足B、适用法律、法规错误C、违反法定程序D、超越职权答案：ACD解析：A项正确，《行政诉讼法》第七十条规定，行政行为有主要证据不足的情形，法院应判决撤销。B项错误，适用法律错误属于判决改变的部分，而非直接撤销全部决定。C项正确，《行政诉讼法》第七十条规定，行政行为违反法定程序，法院应判决撤销。D项正确，《行政诉讼法》第七十条规定，行政行为超越职权，法院应判决撤销。故选ACD。2．某公司在招聘广告中明确要求应聘者“年龄不超过28周岁”，并以此为由拒绝了多名符合条件的女性应聘者。根据《劳动法》相关规定，该公司招聘行为可能违反以下哪些法律原则？()A、平等就业原则B、自愿原则C、公平竞争原则D、劳动者权益保护原则答案：ACD解析：A项正确，《劳动法》规定劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。年龄限制可能构成对年龄较大劳动者的性别歧视。B项错误，自愿原则指用人单位与劳动者在自愿基础上订立劳动合同，与年龄限制无直接关联。C项正确，公平竞争原则要求劳动者在同等条件下公平竞争，年龄限制可能排除部分竞争者。D项正确，劳动者权益保护原则要求保障劳动者合法权益，年龄限制可能损害其就业权。故选ACD。3．根据《民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。以下哪些行为可能侵犯他人的名誉权？()A、未经他人同意，公开其隐私B、捏造事实诽谤他人C、恶意侮辱他人D、因意外事故造成他人身体伤害答案：BC解析：A项错误，侵犯的是隐私权。B项正确，《民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。C项正确，《民法典》第一千零二十四条规定，禁止用侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。D项错误，造成身体伤害侵犯的是身体权或健康权。故选BC。4．某企业为提高生产效率，将员工工资与绩效考核结果挂钩。绩效考核方案中规定，连续三个月考核不合格者将被解除劳动合同。根据《劳动法》相关规定，该企业做法可能存在以下哪些问题？()A、绩效考核标准不合理B、解除劳动合同程序不合法C、未提供必要的培训帮助D、未提前三十日通知员工答案：ABCD解析：A项正确，《劳动法》规定，用人单位在制定劳动规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。绩效考核标准需合理且经民主程序制定。B项正确，《劳动法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位应当解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。连续三个月考核不合格是否构成“不符合录用条件”需具体分析，但需合法程序。C项正确，《劳动法》规定，用人单位应当对劳动者进行职业技能培训。企业应提供必要的培训帮助。D项正确，《劳动法》第四十二条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。故选ABCD。5．某市居民张女士发现邻居李某在家中非法种植罂粟，立即向公安机关举报。根据《刑法》相关规定，李某的行为可能构成以下哪些罪名？()A、非法种植毒品原植物罪B、贩卖毒品罪C、运输毒品罪D、非法持有毒品原植物种子罪答案：AD解析：A项正确，《刑法》第三百五十一条规定，非法种植罂粟或者其他毒品原植物，有下列行为之一的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金：（一）非法种植罂粟五百株以上或者其他毒品原植物数量较大的；（二）非法种植罂粟三百株以上不满五百株，或者其他毒品原植物数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。D项正确，非法持有毒品原植物种子可能构成非法种植毒品原植物罪。B项错误，贩卖毒品罪需有贩卖行为。C项错误，运输毒品罪需有运输行为。故选AD。6．某公司员工王某在上班期间，因个人原因长时间玩手机游戏，导致工作延误，公司对其进行批评教育后，要求其撰写书面检讨。根据《公务员法》相关规定，如果王某是公务员，以下哪些情形可能导致其被依法给予处分？()A、工作失职，造成不良影响B、违反工作纪律，经常迟到早退C、利用职务便利谋取私利D、对举报人进行打击报复答案：ABCD解析：A项正确，《公务员法》第五十八条规定，公务员应当忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率。工作失职可能被处分。B项正确，《公务员法》第五十九条规定，公务员应当遵守工作纪律，恪守职业道德，保守国家和工作秘密，维护国家和公共利益。违反工作纪律可能被处分。C项正确，《公务员法》第五十七条规定，公务员不得利用职务上的便利谋取私利。利用职务便利谋取私利可能被处分。D项正确，《公务员法》第五十八条规定，公务员不得打击报复举报人。对举报人打击报复可能被处分。故选ABCD。7．中国古代历史上，以下哪些人物与其主要贡献或成就相符？()A、孔子——提出“仁政”思想B、老子——著有《道德经》C、孙武——撰写《孙子兵法》D、蔡伦——改进造纸术答案：BCD解析：A项错误，“仁政”思想主要体现于孟子学说中，孔子主张“仁”“礼”。B项正确，老子是道家学派创始人，著有《道德经》。C项正确，孙武是春秋末期著名军事家，著有《孙子兵法》。D项正确，蔡伦是东汉时期宦官，改进造纸术。故选BCD。8．根据市场经济基本原理，以下哪些因素会影响商品价格？()A、供求关系B、生产成本C、货币供应量D、政府政策答案：ABCD解析：A项正确，供求关系是价格形成的基本因素。供不应求时价格上涨，供过于求时价格下跌。B项正确，生产成本影响商品价值，进而影响价格。C项正确，货币供应量过多可能导致通货膨胀，影响价格水平。D项正确，政府政策如税收、补贴等会直接或间接影响价格。故选ABCD。9．某市政府为推进城市绿化，与某公司签订绿化工程合同，约定由该公司负责某路段绿化施工。施工过程中，该公司因资金问题中途停止施工，导致工程延期。市政府要求该公司限期完工，但该公司拒不配合。根据《行政诉讼法》相关规定，法院在审理过程中发现以下哪些情形，可以判决撤销其处罚决定？()A、主要证据不足B、适用法律、法规错误C、违反法定程序D、超越职权答案：ACD解析：A项正确，《行政诉讼法》第七十条规定，行政行为有主要证据不足的情形，法院应判决撤销。B项错误，适用法律错误属于判决改变的部分，而非直接撤销全部决定。C项正确，《行政诉讼法》第七十条规定，行政行为违反法定程序，法院应判决撤销。D项正确，《行政诉讼法》第七十条规定，行政行为超越职权，法院应判决撤销。故选ACD。10．某公司员工赵某在工作中因操作失误导致产品损坏，企业依据内部规章制度将其罚款500元。赵某认为罚款金额过高，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》相关规定，仲裁委员会认为劳动争议具有以下情形之一的，可以先行调解：（一）当事人申请调解的；（二）仲裁委员会认为可以调解的。调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书，经双方当事人签收后具有法律效力。仲裁委员会认为劳动争议具有以下情形之一的，应当不予受理：（一）不属于劳动争议的；（二）超过仲裁时效的；（三）不属于本仲裁委员会管辖的；（四）已申请或者受理仲裁、诉讼的。根据上述规定，以下哪些情形可能导致劳动争议仲裁委员会不予受理赵某的仲裁申请？()A、赵某未在法定时效内申请仲裁B、赵某申请的仲裁事项不属于劳动争议范畴C、赵某已经向人民法院提起诉讼D、企业规章制度未经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定答案：ABC解析：A项正确，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。B项正确，《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动争议是指劳动者与用人单位因劳动权利和义务发生的争议。赵某申请的仲裁事项不属于劳动争议范畴，仲裁委员会不予受理。C项正确，《劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定，劳动争议仲裁委员会对符合本法规定的劳动争议案件应当受理，对不属于劳动争议的案件，应当不予受理。赵某已经向人民法院提起诉讼，仲裁委员会不予受理。D项错误，企业规章制度未经民主程序制定，可能被认定无效，但不属于仲裁委员会不予受理的情形。故选ABC。11．根据《党政机关公文处理工作条例》规定，以下哪些公文文种属于上行文？()A、请示B、报告C、决议D、通报答案：AB解析：A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。B项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，“决议”适用于会议讨论通过的重大决策事项，属于下行文。D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，“通报”适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，属于下行文或平行文。故选AB。12．中国近代史上，以下哪些事件与洋务运动相关？()A、创办江南制造总局B、签订《马关条约》C、废除科举制度D、成立中国同盟会答案：A解析：A项正确，洋务运动期间，清政府创办了一批近代军事工业和民用工业，如江南制造总局（1865年）是当时中国规模最大的军工厂。B项错误，《马关条约》是甲午中日战争后清政府与日本签订的不平等条约。C项错误，废除科举制度发生在清末新政时期。D项错误，中国同盟会成立于1905年，属于资产阶级革命派的政治组织。故选A。13．某医生在诊疗过程中，得知患者患有严重精神疾病，存在伤害他人风险。根据职业道德规范，该医生应如何处理？()A、对患者严格保密，不予干预B、在保护患者隐私的前提下，告知家属情况C、立即停止治疗，避免潜在风险D、报告卫生行政部门，并寻求专业机构协助答案：BD解析：A项错误，医生有保护患者隐私的义务，但同时也负有防止伤害他人的责任，不能因保密而放任风险。B项正确，医生应在保护患者隐私的前提下，根据病情需要，适当告知家属情况，以获得支持并共同应对风险。C项错误，医生应采取专业措施控制风险，而非简单停止治疗。D项正确，对于严重精神疾病患者，医生应报告卫生行政部门，并寻求专业机构协助，共同做好风险防范。故选BD。14．某地政府为推动旅游业发展，出台了一系列优惠政策，包括减免旅游企业税费、提供土地优惠等。根据相关经济政策知识点，以下哪些措施属于财政政策工具？()A、减免旅游企业税费B、提供土地优惠C、降低旅游景点门票价格D、增加旅游宣传经费答案：AD解析：A项正确，减免税费属于财政政策中的税收调节手段，通过减少企业负担刺激经济活动。B项错误，提供土地优惠属于土地政策，不属于财政政策。C项错误，降低门票价格属于价格调控手段，不属于财政政策。D项正确，增加宣传经费属于财政政策中的政府支出手段，通过增加公共投入拉动经济。故选AD。15．根据《民法典》相关规定，以下哪些情形可能导致自然人的民事行为无效？()A、行为人没有民事行为能力B、意思表示不真实C、行为内容违反法律、行政法规的强制性规定D、行为人患有精神疾病，无法辨认自己行为答案：ACD解析：A项正确，《民法典》第一百四十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。B项错误，意思表示不真实可能导致民事法律行为可撤销，而非无效。C项正确，《民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。D项正确，《民法典》第二十一条规定，不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人，其民事法律行为无效。故选ACD。三、判断题1．职业道德要求劳动者在工作中保守秘密，不得泄露本单位的商业秘密或者客户信息。（）答案：正确解析：职业道德规范明确要求劳动者应保守工作秘密，包括商业秘密、技术秘密以及客户信息等，以维护单位利益和职业形象。故表述正确。2．根据《刑法》规定，单位犯罪中，如果单位被判处刑罚，直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以免除处罚。（）答案：错误解析：《刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。该法条并未提及可以免除处罚，而是依法应承担相应责任。故表述错误。3．公文格式中，上行文一般采用“呈报类”文头，而下行文则采用“指挥类”文头。（）答案：正确解析：根据《党政机关公文格式》规定，上行文文头通常标注“呈报类”，如“请示”“报告”；下行文文头通常标注“指挥类”