版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
某市生态环保局水质站运维方案第一章总则第一条编制背景为深入贯彻习近平生态文明思想,落实《中华人民共和国环境保护法》《水污染防治行动计划》等法律法规要求,进一步提升某市生态环境监测能力,保障水质自动监测站(以下简称“水质站”)稳定运行、数据真实准确,为水环境管理、污染防治及应急决策提供科学支撑,结合本市实际,制定本方案。第二条适用范围本方案适用于某市行政区域内所有由生态环保局建设、管理的水质自动监测站,包括国控、省控、市控及县(区)级水质站,涵盖河流、湖库、入河排污口等不同类型监测点位。第三条总体目标通过建立“标准化、规范化、智能化”的运维体系,实现水质站设备完好率≥98%、数据有效率≥95%、故障响应时间≤2小时、重大故障24小时内完成处置的目标,确保监测数据“真、准、全”,全面支撑水环境质量评价、污染源追溯及生态环境治理决策。第四条基本原则1.科学性:严格遵循国家及行业技术规范,采用先进运维技术和管理方法,确保监测数据符合质量要求。2.预防性:强化日常巡检与隐患排查,变“被动维修”为“主动维护”,降低设备故障率。3.协同性:建立生态环保部门、运维单位、属地政府及相关部门联动机制,形成运维管理合力。4.公开性:定期公开水质站运行状态及监测数据,接受社会监督,提升公众生态环境获得感。第二章组织架构与职责分工第五条组织架构成立某市水质站运维管理领导小组(以下简称“领导小组”),由市生态环保局分管副局长任组长,监测科技科、财务科、法规科及各分局负责人为成员;下设水质站管理中心(以下简称“管理中心”),负责具体运维协调与监督;第三方运维单位承担现场运维实施工作。第六条职责分工1.领导小组:统筹全市水质站运维工作,审定年度运维计划、资金预算及重大故障处置方案;协调解决跨区域、跨部门运维难题;监督考核管理中心及运维单位工作成效。2.管理中心:(1)制定并组织实施水质站运维细则、技术标准及年度运维计划;(2)监督运维单位日常工作,核查设备运行状态、数据质量及站房管理情况;(3)组织开展运维人员培训、应急演练及技术交流;(4)建立运维档案数据库,定期向领导小组提交运维分析报告。3.第三方运维单位:(1)严格按照技术规范开展设备巡检、校准、维护及故障处置,确保设备稳定运行;(2)实时监控数据采集与传输,按要求完成数据审核、存储及上报;(3)负责站房安全、环境维护及周边隐患排查,配合管理中心完成监督检查;(4)建立运维日志,定期提交运维总结及改进建议。第三章运维内容与技术标准第七条设备运维1.日常巡检(每日):(1)检查站房供电、通信、温湿度(25±5℃)、防雷设施及消防器材状态;(2)查看仪器运行指示灯、显示屏参数(如温度、压力、试剂余量)及水样采集系统(进水管路、过滤装置、泵阀);(3)记录设备运行状态、异常报警信息及初步处理措施,形成《日常巡检记录表》。2.月度保养(每月):(1)清洗采样管路、过滤装置及传感器(pH、电导率、溶解氧等),更换泵管、滤芯等易损件;(2)校准分析仪零点、量程(使用国家认可的标准溶液,误差≤±2%);(3)检查试剂存量及有效期,补充或更换过期试剂(试剂纯度≥分析纯);(4)清理站房内外卫生,维护周边绿化及防涝设施。3.季度检修(每季度):(1)全面检测仪器电路板、蠕动泵、电磁阀等核心部件性能,更换老化元件;(2)测试数据采集传输仪(RTU)功能,校验时钟同步、通信协议(HJ212-2017)及数据存储容量;(3)开展站房防雷接地电阻测试(≤4Ω)、供电系统负载测试(电压波动≤±5%)。4.年度校准(每年):(1)委托具有CMA资质的计量机构对水质分析仪(COD、氨氮、总磷等)进行全参数计量校准,出具校准证书;(2)更新设备台账,标注关键部件更换时间及使用寿命预警;(3)总结年度运维问题,制定下一年度优化方案。第八条数据管理1.数据采集与传输:(1)仪器每2小时自动采样分析1次,实时生成原始数据(含时间戳、设备编号、监测值);(2)数据采集传输仪通过4G/有线网络实时上传至市级生态环境监测平台,同时本地存储备份(存储期限≥5年)。2.数据审核与质控:(1)实行“三级审核”制度:运维员实时初核(检查数据合理性、连续性),管理中心专员复核(比对历史数据、排除设备干扰),监测科技科终审(确认数据有效性);(2)建立异常数据标记规则(如突变值、超量程值),2小时内启动现场核查,4小时内反馈核查结果。3.数据共享与应用:(1)监测数据通过“生态环境云平台”向水利、住建、应急等部门共享,支撑流域联防联控;(2)按月编制《水质监测简报》,向社会公开主要河流、湖库水质状况,接受公众监督。第九条应急处置1.预案制定:针对设备故障(如仪器停机、数据中断)、站房安全(如火灾、水淹)、极端天气(如暴雨、台风)等场景,制定《水质站应急处置预案》,明确应急响应流程、责任人和物资清单(含备用电源、通信设备、维修工具等)。2.响应流程:(1)故障报警:运维单位通过监控平台或现场巡检发现异常后,5分钟内电话报告管理中心,30分钟内提交书面报告;(2)现场处置:一般故障(如试剂不足、管路堵塞)2小时内修复;重大故障(如仪器主板损坏、站房断电)启动备用设备(若有),24小时内完成维修或更换;(3)数据补遗:因故障导致数据缺失的,需在修复后48小时内通过人工采样分析补测,确保数据完整性。3.后期总结:每次应急处置完成后,7个工作日内提交《应急处置报告》,分析故障原因,提出改进措施,纳入运维培训案例库。第四章保障措施第十条人员保障1.管理中心配备3-5名专业技术人员(要求环境监测、仪器仪表等相关专业本科以上学历,具备2年以上水质监测经验);2.第三方运维单位按“每10个水质站配备1名专职运维员”标准配置人员,运维员需持有《环境监测人员上岗证书》及仪器操作培训合格证;3.定期组织技能考核(每年2次),考核不合格者暂停运维资格,经培训补考通过后方可上岗。第十一条物资保障1.建立市级水质站运维备件库,储备常用试剂(如硫酸、重铬酸钾)、易损件(泵管、滤芯、电极)及应急物资(发电机、防水挡板),确保库存满足3个月运维需求;2.与设备供应商签订“24小时紧急供货协议”,关键部件(如分析仪主板)储备周期≤48小时。第十二条资金保障1.运维经费纳入市生态环保局年度部门预算,按“国控站8万元/年、省控站6万元/年、市县级站4万元/年”标准核算,专款专用;2.设立运维奖励基金(占年度预算5%),对设备完好率高、数据有效率达标、应急响应及时的运维单位给予奖励。第十三条技术保障1.建设“水质站智能运维平台”,集成设备监控、数据管理、故障预警等功能,实现“远程诊断-派单-跟踪-验收”全流程数字化管理;2.引入物联网、大数据等技术,对设备运行状态、数据趋势进行智能分析,提前72小时预警潜在故障。第五章监督考核第十四条考核指标1.设备管理指标:设备完好率(≥98%)、校准及时率(100%)、备件储备达标率(≥95%);2.数据质量指标:数据有效率(≥95%)、异常数据处理及时率(100%)、数据传输准确率(100%);3.应急管理指标:故障响应时间(≤2小时)、故障修复完成率(≥98%)、应急演练参与率(100%);4.站房管理指标:站房环境达标率(100%)、安全隐患整改率(100%)、档案完整率(100%)。第十五条考核方式1.日常考核:管理中心通过智能运维平台实时监控,每月随机抽查20%水质站,形成《月度考核表》;2.季度评估:领导小组每季度召开运维工作会议,听取管理中心汇报,现场核查10%水质站;3.年度总评:结合日常考核、季度评估及第三方审计结果,综合评定运维单位等级(优秀、合格、不合格)。第十六条结果应用1.对年度考核优秀的运维单位,优先续签下一年度合同,并给予10%运维费用奖励;2.对考核合格的单位,按合同支付运维费用,提出整改要求;3.对考核不合格的单位,扣减10%-20%运维费用,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025山东菏泽曹县苏教高级中学教师招聘6人参考笔试题库附答案解析
- 2025江西瑞昌市投资有限责任公司下属瑞昌市瑞兴置业有限公司招聘7人备考笔试题库及答案解析
- 2025下半年四川绵阳市盐亭县人力资源和社会保障局面向全县考调30人考试备考题库及答案解析
- 2025广东中山市三角镇水务事务中心招聘水闸、泵站管理人员2人备考笔试题库及答案解析
- 江西省水务集团有限公司2025年第三批社会招聘【34人】备考考试试题及答案解析
- 雅安市名山区茶城建设工程有限公司2025年第二批次公开招聘项目用工员工考试备考题库及答案解析
- 网吧维保合同范本
- 网架结构合同范本
- 耕地赠与合同范本
- 职场新秀合同范本
- 2025广东广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市红十字会医院招聘47人(第一次)笔试考试参考题库及答案解析
- 中国外运招聘笔试题库2025
- 建筑物拆除施工沟通协调方案
- 2025食品行业专利布局分析及技术壁垒构建与创新保护策略报告
- 2025四川省教育考试院招聘编外聘用人员15人考试笔试模拟试题及答案解析
- 特许经营教学设计教案
- 2025年智能消防安全系统开发可行性研究报告
- 胎儿窘迫课件
- 2025年国家开放大学《刑事诉讼法》期末考试备考试题及答案解析
- 论文导论范文
- (正式版)DB65∕T 4636-2022 《电动汽车充电站(桩)建设技术规范》
评论
0/150
提交评论