长期 6-12 个月实习合同

长期6-12个月实习合同甲方（实习单位）：全称：_________________________统一社会信用代码：_________________________地址：_________________________联系人：________联系电话：_________________________乙方（实习生）：姓名：________身份证号：_________________________学校名称：_________________________学号：_________________________联系地址：_________________________联系电话：_________________________紧急联系人：________关系：________联系电话：_________________________鉴于乙方为在校学生、尚未毕业，经双方平等协商，就乙方在甲方实习事宜达成如下协议，以资共同遵守：一、实习期限本实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，总时长不少于6个月且不超过12个月（具体以实际起止日期为准，最终期限不得超出12个月）。二、实习岗位及内容1.乙方在甲方____部门担任____岗位实习生，主要工作内容包括：（1）协助完成____项目的资料整理、数据核对；（2）参与部门日常会议的记录及纪要整理；（3）完成甲方安排的与岗位相关的辅助性工作（严禁安排乙方从事有毒有害、高强度体力劳动、超出实习生能力范围的危险工作，或违反国家法律法规的工作）；（4）其他经双方协商一致的实习任务。2.甲方可根据实习需要调整乙方工作内容，但需提前3个工作日以书面形式通知乙方，乙方无正当理由不得拒绝。三、实习报酬及支付1.甲方每月向乙方支付实习津贴人民币____元（大写：____元整），该津贴为乙方实习期间的基本生活补助，不包含社会保险、住房公积金（因乙方为在校学生，与甲方不建立劳动关系）。2.支付方式：甲方于每月____日通过银行转账至乙方指定账户（账户信息：开户行____，账号_________________________）。3.若乙方实习未满整月，按实际出勤天数折算实习津贴：日津贴=月津贴÷当月自然天数×实际出勤天数（实际出勤天数不含法定节假日及乙方请假天数）。4.乙方需提供真实有效的银行账户信息，因账户信息错误导致津贴延迟支付的，甲方不承担责任。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：（1）对乙方实习表现进行日常考核与监督；（2）要求乙方遵守甲方规章制度（考勤、保密、安全生产等）；（3）符合约定条件时，有权调整乙方工作内容或解除本协议。2.义务：（1）提供符合国家安全生产标准的实习环境，配备必要防护设施；（2）指派具备资质的员工作为实习指导老师，负责日常指导与考核；（3）按时足额支付实习津贴；（4）为乙方购买意外伤害保险（保险期限与实习期限一致，保险公司：____，保险单号：_________________________），乙方实习期间因工作原因遭受意外伤害的，由保险公司按约定赔付，甲方负责协助理赔；（5）实习结束后15日内，为乙方出具客观真实的实习鉴定（含岗位、内容、表现、考核结果等）；（6）不得泄露乙方个人信息（身份证号、联系方式、实习表现等）。（二）乙方权利与义务1.权利：（1）获得约定的实习津贴；（2）获得甲方提供的实习指导及必要工作条件；（3）拒绝从事危险或违法工作；（4）实习结束后获得实习鉴定；（5）符合约定条件时，有权解除本协议。2.义务：（1）遵守甲方规章制度，服从指导老师安排；（2）认真完成实习任务，不能完成需及时说明；（3）严格保密实习期间知悉的甲方商业秘密（客户信息、技术资料、经营数据、未公开项目等），无论实习是否结束，不得向第三方泄露；（4）不得利用实习便利谋取私利，不得擅自复制、使用甲方商业资料或工作成果；（5）请假需提前1个工作日提交书面申请（病假需附医院诊断证明），3天以上请假需部门负责人批准；（6）实习期间发生意外伤害需及时报告甲方，并配合理赔；（7）提供真实个人信息，变更需及时通知甲方。五、知识产权乙方在实习期间，利用甲方物质技术条件（设备、资料、场地等）、在甲方指导下完成的工作成果（调研报告、设计方案、数据分析等），知识产权归甲方所有。乙方不得擅自复制、使用、转让该成果，否则承担法律责任。六、保密条款1.乙方保密义务期限：自知悉保密信息之日起至该信息公开之日止（永久保密信息除外）。2.乙方违反保密义务，需支付违约金人民币____元（大写：____元整）；造成甲方损失的，还需赔偿直接损失、间接损失及维权费用（律师费、诉讼费等）。七、考核与鉴定1.甲方在实习结束前5个工作日内，综合出勤、工作完成度、态度等出具实习鉴定。2.乙方对鉴定有异议的，可在收到后3个工作日内书面申请复核，甲方7个工作日内答复并调整（确有错误时）。八、协议变更、解除与终止（一）变更双方协商一致后，书面变更本协议，变更后需双方签字确认。（二）解除1.甲方可解除的情形：（1）乙方连续旷工3天以上、多次违反规章制度；（2）不能完成实习任务，经2次指导仍无改进；（3）泄露商业秘密或谋取私利；（4）提供虚假个人信息；（5）乙方因个人原因无法继续实习（提前3个工作日书面通知）。2.乙方可解除的情形：（1）甲方未按时支付津贴超过15日；（2）安排危险或违法工作；（3）未提供必要指导或安全环境；（4）泄露乙方个人信息造成严重影响。3.解除通知：除违约解除外，需提前3个工作日书面通知对方。（三）终止1.实习期限届满；2.双方协商一致终止；3.一方依据约定解除本协议。九、违约责任任何一方违反本协议，需支付违约金人民币____元（大写：____元整）；造成损失的，承担赔偿责任（含直接、间接损失及维权费用）。十、争议解决因本协议产生争议，双方先协商；协商不成的，向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼（本协议为劳务关系，不适用劳动仲裁）。十一、其他条款1.本协议自双方签字（甲方盖章、乙方签字）之日起生效；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.乙方确认已阅读并理解甲方《员工手册》《保密制度》等，愿