政府部门见习实习协议（合规类）

政府部门见习实习协议（合规类）甲方：_________（政府部门全称）地址：_________联系人：_________联系电话：_________乙方：_________（姓名）身份证号：_________联系地址：_________联系电话：_________丙方：_________（培养单位全称，如高校/职业院校）地址：_________联系人：_________联系电话：_________第一条见习目的为帮助乙方了解政府部门合规管理工作流程，提升合规意识与实践能力，甲乙丙三方经协商一致，订立本协议。第二条见习期限本协议见习期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共____周（或____月）。期限届满前，如需延长需经三方书面确认，最长不超过____个月。第三条见习内容甲方安排乙方在合规管理岗位开展以下工作（均为合规类辅助任务）：1.协助梳理政策法规、内部制度的合规性，核对条款与国家法律法规的一致性；2.辅助开展内部流程合规性检查，记录违规风险点；3.整理合规培训资料、案例，协助组织内部合规学习；4.协助归档合规检查报告、风险台账等文件；5.其他甲方合规部门指派的合规辅助工作（不得涉及涉密核心决策、执法权限）。第四条乙方合规义务（核心条款）1.严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》《政府部门信息公开条例》及甲方所有规章制度（含《合规管理办法》《保密制度》）；2.不得泄露见习期间知悉的任何未公开信息（包括但不限于政策草案、内部合规报告、数据、会议记录、执法线索），不得擅自复制、留存涉密/未公开文件；3.不得利用见习身份从事与合规工作无关的活动，不得接受任何与工作相关的礼品、宴请或利益输送；4.若发现甲方内部或外部主体存在违规行为，须24小时内书面/口头向甲方合规部门负责人报告，不得隐瞒或自行处置；5.不得擅自修改、篡改合规工作数据或报告，确保工作内容真实准确；6.见习结束后，须立即归还甲方所有见习资料（含电子文档），不得留存任何副本。第五条甲方权利与义务权利：1.安排符合本协议约定的合规见习工作，对乙方工作进行监督；2.对乙方合规表现、工作质量进行考核，对违反义务的行为采取警告、终止见习等措施；3.要求乙方签署《保密承诺书》（附件1）作为本协议补充。义务：1.指派合规部门正式员工担任指导老师，每周至少开展1次见习指导；2.提供符合安全要求的见习环境，不得要求乙方从事违法违规工作；3.按______元/月标准发放见习补贴，每月____日前通过银行转账支付（乙方银行卡号：_________）；4.为乙方购买见习期间的意外伤害保险（保险单号：_________）；5.见习结束后10个工作日内出具《见习鉴定表》（含合规表现评价）。第六条丙方权利与义务权利：1.每____周与甲方沟通乙方见习情况，查阅《见习考核记录表》；2.对乙方见习期间的合规教育提出建议。义务：1.督促乙方遵守本协议及甲方规章制度；2.配合甲方开展乙方见习期间的合规教育；3.不得要求甲方为乙方提供与合规无关的见习任务。第七条保密条款1.乙方知悉的甲方所有信息（无论是否标注“秘密”）均为保密信息，保密义务期限为见习期间及结束后3年；2.若乙方违反保密义务，需赔偿甲方因此遭受的经济损失、声誉损失，甲方有权追究其法律责任。第八条考核与终止1.甲方每月对乙方进行考核，考核内容包括：合规意识（30%）、工作准确性（30%）、保密情况（20%）、违规记录（20%）；2.连续2个月考核不合格，或存在违反第四条第2-4项义务的，甲方有权立即终止见习，且不发放未结补贴；3.乙方因个人原因提前终止见习，须提前10个工作日书面申请，经甲方同意后方可离职。第九条违约责任1.甲方未按约定发放补贴，需按逾期金额的万分之五/日支付违约金；2.乙方违反保密或合规义务，需向甲方支付违约金______元（不低于见习补贴总额的2倍），并承担相应法律责任；3.丙方未履行督促义务导致乙方违规的，需承担连带赔偿责任。第十条争议解决因本协议产生的争议，三方协商解决；协商不成的，向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本协议附件（《保密承诺书》《见习鉴定表》）为本协议组成部分，与本协议具有同等法律效力；2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________丙方（盖章）：_________日期：______年____月____日日期：______年____月____日日期：______年____月____日附件1：保密承诺书本人_____