工贸企业安全管理人员安全生产责任落实考核（2024年6月）

工贸企业安全管理人员安全生产责任落实考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产管理人员的主要职责？

A.组织制定安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.负责企业内部安全检查

D.直接参与生产操作

2.工贸企业应建立安全生产责任制，下列哪项不是安全生产责任制的核心内容？

A.明确安全生产责任主体

B.明确安全生产责任范围

C.明确安全生产责任目标

D.明确安全生产责任考核

3.以下哪种情况不属于安全生产管理人员安全生产责任落实考核的范围？

A.安全生产责任制执行情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产投入情况

D.个人安全生产业绩

4.以下哪项不是安全生产管理人员安全生产责任落实考核的方式？

A.定期检查

B.随机抽查

C.专项审计

D.年度评估

5.安全生产管理人员安全生产责任落实考核的目的是什么？

A.保障企业经济效益

B.提高员工安全意识

C.促进安全生产管理

D.降低企业生产成本

6.安全生产管理人员安全生产责任落实考核中发现的问题，应如何处理？

A.忽略问题，继续生产

B.及时整改，确保安全

C.上报领导，等待处理

D.通报全公司，引起重视

7.安全生产管理人员安全生产责任落实考核的结果应如何运用？

A.作为企业奖惩依据

B.作为员工晋升依据

C.作为企业资质评定依据

D.以上都是

8.以下哪种行为不属于安全生产管理人员安全生产责任落实考核的范畴？

A.严格执行安全生产规章制度

B.参与安全生产培训

C.组织安全生产检查

D.擅自改变生产工艺

9.安全生产管理人员安全生产责任落实考核的时间周期一般是多久？

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

10.以下哪种考核方法在安全生产管理人员安全生产责任落实考核中最为常用？

A.自我评价

B.同级互评

C.上级评定

D.360度考核

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全管理人员安全生产责任落实考核是对管理人员安全生产职责履行情况的全面评估。（√）

2.安全生产责任制的建立和实施是工贸企业安全生产管理的基石。（√）

3.安全生产管理人员安全生产责任落实考核结果与个人绩效奖金无关。（×）

4.安全生产管理人员在考核期间有权拒绝接受检查和提问。（×）

5.安全生产管理人员必须定期参加安全生产培训，以提升自身安全意识和技能。（√）

6.工贸企业可以不设立专职安全生产管理人员，如果聘请兼职人员即可。（×）

7.安全生产管理人员安全生产责任落实考核应当遵循公开、公平、公正的原则。（√）

8.安全生产管理人员考核不合格者，应当立即被解除劳动合同。（×）

9.安全生产管理人员应当对所辖区域内的安全隐患进行定期排查，并及时报告。（√）

10.安全生产管理人员可以对安全生产规章制度提出修改意见，但无权直接更改。（√）

11.安全生产管理人员安全生产责任落实考核可以只针对管理层，无需对全体员工进行考核。（×）

12.工贸企业应当将安全生产责任落实考核结果作为安全生产奖惩的重要依据。（√）

13.安全生产管理人员安全生产责任落实考核应当由上级主管领导独立完成。（×）

14.安全生产管理人员考核合格后，可以在一年内免于再次考核。（×）

15.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任落实考核应当结合实际情况，定期或不定期进行。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全管理人员安全生产责任落实考核的内容包括哪些方面？

A.安全生产责任制执行情况

B.安全生产规章制度遵守情况

C.安全生产教育培训情况

D.安全生产投入和设施维护情况

E.安全生产事故处理情况

2.以下哪些行为可能影响工贸企业安全管理人员安全生产责任落实考核的结果？

A.定期参加安全生产培训

B.未经批准擅自更改安全生产规章制度

C.及时报告和排查安全隐患

D.在安全生产检查中隐瞒问题

E.积极参与安全生产活动

3.安全生产管理人员安全生产责任落实考核的目的是什么？

A.提高安全生产管理水平

B.促进安全生产责任落实

C.降低安全事故发生率

D.增强员工安全意识

E.提升企业经济效益

4.在进行安全生产管理人员安全生产责任落实考核时，应当考虑哪些因素？

A.安全生产管理人员的工作表现

B.安全生产管理制度的有效性

C.企业安全生产的历史记录

D.安全生产管理人员的工作经验

E.企业安全生产投入的多少

5.安全生产管理人员安全生产责任落实考核的结果有哪些应用方式？

A.作为员工绩效考核的依据

B.作为安全生产奖惩的依据

C.作为员工晋升的依据

D.作为企业安全生产状况评估的依据

E.作为安全生产培训计划的调整依据

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业安全管理人员安全生产责任落实考核的重要性和必要性。

2.请列举至少三种安全生产管理人员安全生产责任落实考核中常见的考核方法，并简要说明每种方法的优缺点。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业近期发生了一起由于安全管理人员责任不落实导致的生产安全事故。以下是事故发生的基本情况和调查结果：

情况描述：

1.事故发生在企业的一个车间内，该车间主要从事金属加工。

2.事故发生前，车间安全管理人员未对设备进行日常维护和检查，也未及时发现设备存在的安全隐患。

3.事故当天，一名工人操作设备时，由于设备故障导致机械伤害，工人受伤严重。

调查结果：

1.安全管理人员未能按照规定进行设备维护和检查，且未及时上报设备存在的隐患。

2.安全管理人员对安全生产教育和培训不足，员工安全意识淡薄。

3.企业安全生产责任制落实不到位，安全生产责任不明确。

问题：

请根据以上案例分析，回答以下问题：

1.分析该工贸企业安全管理人员安全生产责任落实中存在的问题。

2.针对该问题，提出改进措施，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产管理人员的主要职责？

A.组织制定安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.负责企业内部安全检查

D.直接参与生产操作

答案：D

2.工贸企业应建立安全生产责任制，下列哪项不是安全生产责任制的核心内容？

A.明确安全生产责任主体

B.明确安全生产责任范围

C.明确安全生产责任目标

D.明确安全生产责任考核

答案：D

3.以下哪种情况不属于安全生产管理人员安全生产责任落实考核的范围？

A.安全生产责任制执行情况

B.安全生产规章制度执行情况

C.安全生产投入情况

D.个人安全生产业绩

答案：C

4.以下哪项不是安全生产管理人员安全生产责任落实考核的方式？

A.定期检查

B.随机抽查

C.专项审计

D.年度评估

答案：C

5.安全生产管理人员安全生产责任落实考核的目的是什么？

A.保障企业经济效益

B.提高员工安全意识

C.促进安全生产管理

D.降低企业生产成本

答案：C

6.安全生产管理人员安全生产责任落实考核中发现的问题，应如何处理？

A.忽略问题，继续生产

B.及时整改，确保安全

C.上报领导，等待处理

D.通报全公司，引起重视

答案：B

7.安全生产管理人员安全生产责任落实考核的结果应如何运用？

A.作为企业奖惩依据

B.作为员工晋升依据

C.作为企业资质评定依据

D.以上都是

答案：D

8.以下哪种行为不属于安全生产管理人员安全生产责任落实考核的范畴？

A.严格执行安全生产规章制度

B.参与安全生产培训

C.组织安全生产检查

D.擅自改变生产工艺

答案：D

9.安全生产管理人员安全生产责任落实考核的时间周期一般是多久？

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

答案：D

10.以下哪种考核方法在安全生产管理人员安全生产责任落实考核中最为常用？

A.自我评价

B.同级互评

C.上级评定

D.360度考核

答案：C

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全管理人员安全生产责任落实考核是对管理人员安全生产职责履行情况的全面评估。（√）

2.安全生产责任制的建立和实施是工贸企业安全生产管理的基石。（√）

3.安全生产责任落实考核结果与个人绩效奖金无关。（×）

4.安全生产管理人员在考核期间有权拒绝接受检查和提问。（×）

5.安全生产管理人员必须定期参加安全生产培训，以提升自身安全意识和技能。（√）

6.工贸企业可以不设立专职安全生产管理人员，如果聘请兼职人员即可。（×）

7.安全生产管理人员安全生产责任落实考核应当遵循公开、公平、公正的原则。（√）

8.安全生产管理人员考核不合格者，应当立即被解除劳动合同。（×）

9.安全生产管理人员应当对所辖区域内的安全隐患进行定期排查，并及时报告。（√）

10.安全生产管理人员可以对安全生产规章制度提出修改意见，但无权直接更改。（√）

11.安全生产管理人员安全生产责任落实考核可以只针对管理层，无需对全体员工进行考核。（×）

12.工贸企业应当将安全生产责任落实考核结果作为安全生产奖惩的重要依据。（√）

13.安全生产管理人员安全生产责任落实考核应当由上级主管领导独立完成。（×）

14.安全生产管理人员考核合格后，可以在一年内免于再次考核。（×）

15.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任落实考核应当结合实际情况，定期或不定期进行。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全管理人员安全生产责任落实考核的内容包括哪些方面？

A.安全生产责任制执行情况

B.安全生产规章制度遵守情况

C.安全生产教育培训情况

D.安全生产投入和设施维护情况

E.安全生产事故处理情况

答案：A,B,C,D,E

2.以下哪些行为可能影响工贸企业安全管理人员安全生产责任落实考核的结果？

A.定期参加安全生产培训

B.未经批准擅自更改安全生产规章制度

C.及时报告和排查安全隐患

D.在安全生产检查中隐瞒问题

E.积极参与安全生产活动

答案：B,C,D

3.安全生产管理人员安全生产责任落实考核的目的是什么？

A.提高安全生产管理水平

B.促进安全生产责任落实

C.降低安全事故发生率

D.增强员工安全意识

E.提升企业经济效益

答案：A,B,C,D

4.在进行安全生产管理人员安全生产责任落实考核时，应当考虑哪些因素？

A.安全生产管理人员的工作表现

B.安全生产管理制度的有效性

C.企业安全生产的历史记录

D.安全生产管理人员的工作经验

E.企业安全生产投入的多少

答案：A,B,C,D

5.安全生产管理人员安全生产责任落实考核的结果有哪些应用方式？

A.作为员工绩效考核的依据

B.作为安全生产奖惩的依据

C.作为员工晋升的依据

D.作为企业安全生产状况评估的依据

E.作为安全生产培训计划的调整依据

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业安全管理人员安全生产责任落实考核的重要性和必要性。

答案：

工贸企业安全管理人员安全生产责任落实考核的重要性和必要性主要体现在以下几个方面：

提高安全生产管理水平：通过考核，可以及时发现和纠正安全管理中的不足，提高整体安全生产管理水平。

促进安全生产责任落实：考核有助于明确安全管理人员的安全责任，确保安全生产责任得到有效落实。

降低安全事故发生率：通过考核，可以增强安全管理人员的安全意识，减少因责任不落实导致的安全事故。

保障员工生命安全：考核有助于保障员工的生命安全和身体健康，维护员工的合法权益。

提升企业形象：良好的安全生产记录有助于提升企业的社会形象和信誉。

2.请列举至少三种安全生产管理人员安全生产责任落实考核中常见的考核方法，并简要说明每种方法的优缺点。

答案：

1.自我评价法：

优点：简单易行，能够促进管理人员自我反思和自我提升。

缺点：可能存在主观性和自我保护倾向，难以全面客观地评价。

2.同级互评法：

优点：能够促进团队协作，通过同事之间的评价，发现潜在问题。

缺点：评价可能存在偏见，评价结果可能受到人际关系的影响。

3.上级评定法：

优点：能够确保评价的权威性和客观性，评价结果较为准确。

缺点：可能存在上级对下级评价的主观性，且评价过程可能缺乏透明度。

4.360度考核法：

优点：综合多方面的评价信息，能够全面客观地评价管理人员的能力和表现。

缺点：实施过程较为复杂，需要投入较多时间和资源。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）