企业消防安全岗位职责清单

企业消防安全岗位职责清单企业消防安全是安全生产的核心环节，关乎员工生命安全与企业财产安全。明确各岗位消防安全职责，构建“全员参与、各负其责”的消防管理体系，是防范火灾风险、提升应急处置能力的关键。以下从核心管理岗到基层操作岗，梳理企业各岗位消防安全职责，为企业落实消防责任提供清晰指引。一、企业主要负责人（消防安全责任人）职责企业主要负责人（如法定代表人、总经理）是消防安全第一责任人，对企业消防工作负全面责任：1.统筹全局管理：组织制定企业消防安全制度、操作规程和应急预案，将消防工作纳入企业发展规划与生产经营管理体系，确保人、财、物等资源向消防工作倾斜。2.审批关键事项：审批年度消防安全工作计划、消防经费预算，决策消防设施改造、重大隐患整改等事项，确保消防投入满足法规与实际需求。3.推动责任落实：每季度至少组织一次消防安全专题会议，研究解决消防工作难点；与各部门签订消防安全责任书，明确层级责任并纳入绩效考核。4.应急处置指挥：发生火灾时，立即启动应急预案，现场指挥灭火救援与人员疏散，配合消防部门开展事故调查与责任追究。二、消防安全管理人职责消防安全管理人由主要负责人指定（如安全总监、分管副总经理），负责日常消防管理工作：1.拟定实施计划：牵头制定年度消防安全工作计划，分解目标任务并监督落实；拟定消防工作制度、操作规程，报责任人审批后组织实施。2.组织培训演练：每半年至少组织一次全员消防培训，每季度组织一次灭火和应急疏散演练，确保员工掌握“四懂四会”（懂火灾危害、懂预防措施、懂扑救方法、懂逃生技巧；会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织疏散）。3.开展隐患排查：每月至少组织一次消防安全全面检查，对检查发现的隐患，明确整改责任人、时限和措施，跟踪整改进度直至闭环销项；对重大隐患，立即报告责任人并采取临时防范措施。4.管理消防档案：建立健全消防档案，记录企业基本情况、消防设施、隐患排查、培训演练等内容；定期更新消防法规、标准，确保企业管理符合最新要求。三、消防工作归口管理部门职责消防工作归口管理部门（如安全管理部、消防管理科）是消防工作的具体执行部门，职责包括：1.日常监督检查：每日开展消防巡查，重点检查消防设施运行、疏散通道畅通、用火用电安全等情况，发现问题立即整改或上报。2.设施维护管理：牵头管理消防设施（如消火栓、灭火器、自动报警系统），制定维护计划，委托专业机构定期检测，确保设施完好有效；建立设施台账，记录维护、检测、故障处理情况。3.隐患整改跟踪：对各部门上报的隐患或检查发现的问题，建立整改台账，跟踪整改进度，定期向消防安全管理人汇报；对逾期未整改的，依规追责。4.应急准备保障：储备充足的消防应急物资（如灭火器、灭火毯、应急灯），定期检查物资有效性；配合消防安全管理人组织演练，优化应急预案。四、各部门（车间、科室、班组）负责人职责各部门负责人是本部门消防安全第一责任人，需落实“属地管理”责任：1.落实制度要求：组织本部门员工学习企业消防制度与操作规程，确保员工遵守禁烟、动火审批、用电安全等规定。2.排查部门隐患：每周至少组织一次部门内部消防检查，重点排查设备老化、货物堆放违规、通道堵塞等问题，及时整改或上报。3.培训部门员工：结合部门特点（如车间易燃物多、办公室电器密集），每季度开展针对性消防培训，提升员工隐患识别与初起火灾处置能力。4.配合全局工作：服从企业消防管理部门调度，配合开展演练、检查、整改等工作；发生火灾时，组织本部门员工安全疏散并参与初起火灾扑救。五、专（兼）职消防人员职责专（兼）职消防人员是消防工作的一线执行者，职责聚焦“巡查、处置、协助”：1.日常巡查处置：每日对企业重点区域（如仓库、厨房、配电室）开展专项巡查，检查火源、电源、易燃物管理情况；发现火灾隐患立即劝阻、整改，无法处置时上报。2.初起火灾扑救：熟练使用灭火器、消火栓等器材，发生初起火灾时立即启动应急预案，组织人员扑救并报警，配合消防部门开展灭火工作。3.协助培训演练：配合消防管理部门组织员工培训，演示消防器材使用方法；参与演练策划与实施，总结经验优化流程。4.档案信息管理：记录每日巡查、隐患处置、器材维护等情况，定期整理上报；协助更新消防档案，确保信息准确完整。六、自动消防设施操作人员职责自动消防设施操作人员（如消防控制室值班员）需持证上岗，确保设施可靠运行：1.监控设施运行：24小时值守消防控制室（或监控室），通过消防控制主机监控自动报警、灭火系统运行状态，发现故障或报警信号立即核查处置。2.规范操作维护：严格按照操作规程操作消防设施，定期对设施进行自检、测试（如每月测试消火栓泵、喷淋泵），记录运行参数与故障情况。3.应急响应处置：接到火灾报警后，立即确认火情，启动相应消防设施（如自动喷水系统、防排烟系统），并通知相关人员赶赴现场；配合火灾扑救与人员疏散工作。4.记录与上报：详细记录设施运行、故障处理、报警处置等情况，每月向消防管理部门提交运行报告；发现设施重大故障，立即上报并联系维保单位维修。七、重点岗位人员职责（仓库、厨房、配电室等）重点岗位因火灾风险较高，需强化岗位责任：1.仓库岗位：严格执行货物堆放规范（与灯具、喷淋头保持安全距离），定期检查货架、电线老化情况；动火作业需办理审批手续，作业时安排专人监护。2.厨房岗位：操作燃气、燃油设备时不离岗，作业后关闭气源、电源；定期清理烟道油污，检查燃气管道接口密封性；配备灭火毯、灭火器，熟练掌握油锅火灾处置方法。3.配电室岗位：定期检查电气设备（如变压器、配电柜）温度、接线情况，清理设备周边易燃物；严禁在室内吸烟、动火，配备绝缘灭火器材，发生电气火灾时先切断电源再扑救。八、保安人员职责保安人员是企业消防“流动哨兵”，职责覆盖“巡逻、管控、响应”：1.巡逻检查：每小时对企业公共区域（走廊、楼梯间、停车场）开展巡查，检查消防设施是否完好、疏散通道是否畅通、有无违规动火用电行为。2.门禁与管控：严格管控外来人员与车辆，禁止携带易燃易爆物品进入厂区；夜间巡逻时重点检查仓库、机房等重点区域的门窗锁闭与消防设施状态。3.应急响应：发现火灾或隐患时，立即报告消防管理部门并采取临时处置措施（如疏散周边人员、关闭气源电源）；配合开展灭火救援与人员疏散，引导消防车快速到场。九、全体员工职责全体员工是消防工作的“最后一道防线”，需履行基础责任：1.学习消防知识：主动参加企业组织的消防培训，掌握本岗位火灾风险、预防措施与逃生路线，具备“小火会用灭火器、大火会逃生”的基本能力。2.遵守消防制度：不违规私拉电线、使用大功率电器，不在禁烟区吸烟，不堵塞疏散通道、安全出口；发现他人违规行为及时劝阻。3.报告隐患故障：发现消防设施损坏、通道堵塞、火源管理不当等隐患，立即向部门负责人或消防管理部门报告，必要时拨打企业内部报警电话。4.参与应急处置：发生火灾时，按照应急预案要求，配合疏散引导、初起火灾扑救或医疗救护工作；撤离时用湿毛巾捂