工贸企业新员工安全生产事故预防考核（2024年7月）

工贸企业新员工安全生产事故预防考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业新员工安全生产事故预防的基本要求？

A.熟悉安全生产法律法规

B.掌握岗位操作规程

C.具备基本急救知识

D.拥有高级职称证书

2.在工贸企业中，以下哪种行为不属于违章操作？

A.使用未经验收的设备

B.正确佩戴个人防护用品

C.在设备运行时进行清洁

D.未经许可进入危险区域

3.关于安全生产教育培训，以下哪项说法是错误的？

A.新员工必须接受安全生产教育培训

B.在职员工每年至少接受一次安全生产教育培训

C.安全生产教育培训可以委托外部机构进行

D.安全生产教育培训的内容必须与实际工作紧密结合

4.以下哪项不是工贸企业安全生产事故预防的基本原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.管理为本

D.教育优先

5.在工贸企业中，以下哪种情况不属于紧急疏散的触发条件？

A.发生火灾

B.发生化学品泄漏

C.设备发生故障

D.员工因工作原因感到不适

6.以下哪项不是工贸企业安全生产事故应急预案的主要内容？

A.事故发生时的应急响应程序

B.事故发生后的救援措施

C.事故原因分析及预防措施

D.事故报告流程

7.在工贸企业中，以下哪种行为不属于安全生产责任制？

A.企业主要负责人对安全生产工作全面负责

B.各级管理人员对分管范围内的安全生产工作负责

C.员工对自身工作场所的安全生产负责

D.企业财务部门对安全生产工作负责

8.以下哪项不是工贸企业安全生产事故隐患排查治理的主要方法？

A.定期检查

B.随机抽查

C.员工举报

D.网络监测

9.在工贸企业中，以下哪种情况不属于安全生产事故？

A.设备故障导致人员受伤

B.人员违反操作规程导致事故

C.自然灾害导致企业停产

D.员工因工作原因感到不适

10.以下哪项不是工贸企业安全生产事故预防考核的目的？

A.提高员工安全生产意识

B.确保安全生产培训效果

C.促进企业安全生产水平提升

D.减少企业经济效益

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在上岗前必须通过安全生产教育和培训，并获得相应的合格证明。（）

2.安全生产教育培训的内容应当包括安全生产法律法规、企业规章制度、岗位操作规程、事故案例等内容。（）

3.工贸企业应定期组织安全生产检查，发现问题立即整改，并做好记录。（）

4.在紧急情况下，员工有权拒绝执行可能导致人身伤害的工作指令。（）

5.工贸企业应确保所有设备、设施符合国家安全生产标准和规范。（）

6.个人防护用品的使用应当严格按照操作规程，不得擅自更换或损坏。（）

7.工贸企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。（）

8.新员工在上岗前必须进行安全技能操作考核，合格后方可独立作业。（）

9.安全生产事故隐患的排查治理应当做到“零容忍”，不得拖延整改。（）

10.工贸企业应定期对员工进行安全意识教育，提高员工的安全防范能力。（）

11.工贸企业发生安全生产事故后，应立即启动应急预案，及时组织救援。（）

12.安全生产事故调查处理应当遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）

13.工贸企业可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员。（）

14.员工应当主动参与企业安全生产管理，对发现的安全生产隐患有权提出批评和建议。（）

15.工贸企业应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产教育培训的内容应包括以下哪些方面？

A.企业安全生产文化

B.国家安全生产法律法规

C.企业规章制度

D.岗位操作规程

E.紧急事故处理和应急逃生技能

2.以下哪些行为可能导致工贸企业发生安全生产事故？

A.操作设备时未穿戴个人防护用品

B.未按规定进行设备维护和检修

C.在未培训的情况下独立操作复杂设备

D.工作场所存在明显的安全隐患未及时整改

E.工作时间过长导致疲劳作业

3.工贸企业应如何加强新员工的安全生产教育？

A.安排专职安全员进行一对一辅导

B.定期组织新员工参加安全生产知识考试

C.开展安全生产事故案例分析研讨会

D.利用企业内部培训平台进行线上学习

E.鼓励员工提出安全生产建议

4.以下哪些措施有助于预防工贸企业新员工的安全生产事故？

A.定期进行安全生产检查和隐患排查

B.建立安全生产奖励机制

C.加强安全生产现场管理

D.提供必要的安全生产培训和学习资源

E.制定严格的安全生产考核标准

5.在工贸企业中，以下哪些是员工应当遵守的安全生产基本要求？

A.严格遵守操作规程

B.正确佩戴和使用个人防护用品

C.遵守劳动纪律，不迟到早退

D.定期参加企业组织的安全生产教育培训

E.未经许可不进入禁止区域

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全生产事故预防培训的主要内容，并说明为何这些内容对于新员工的安全至关重要。

2.请列举至少三种工贸企业新员工在入职后可能遇到的常见安全隐患，并针对每种隐患提出相应的预防措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行金属切割作业时，因操作人员未佩戴防尘口罩，长时间暴露于金属粉尘中，导致操作人员出现呼吸困难、咳嗽等症状。经调查，该企业此前并未对金属切割作业的粉尘危害进行风险评估，且未采取有效的粉尘防护措施。

请根据以下选项，分析该案例中存在的主要安全生产问题，并指出企业应采取的纠正措施：

A.选项：未对操作人员进行安全生产教育培训

纠正措施：对操作人员进行安全生产教育培训，使其了解金属切割作业的粉尘危害。

B.选项：未对工作场所进行定期检查和维护

纠正措施：定期检查和维护工作场所，确保通风系统正常运作，减少粉尘浓度。

C.选项：未采取有效的个人防护措施

纠正措施：为操作人员提供并要求其正确佩戴防尘口罩，以及其他必要的个人防护用品。

D.选项：未进行风险评估

纠正措施：对金属切割作业进行风险评估，制定相应的预防措施和管理程序。

E.选项：未制定应急响应计划

纠正措施：制定粉尘暴露事故的应急响应计划，包括紧急撤离、医疗救治等。

请选择上述案例中存在的主要安全生产问题，并针对每个问题提出相应的纠正措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.拥有高级职称证书

2.B.正确佩戴个人防护用品

3.D.安全生产教育培训的内容必须与实际工作紧密结合

4.C.管理为本

5.D.员工因工作原因感到不适

6.D.事故报告流程

7.D.企业财务部门对安全生产工作负责

8.D.网络监测

9.C.人员违反操作规程导致事故

10.D.减少企业经济效益

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√工贸企业新员工在上岗前必须通过安全生产教育和培训，并获得相应的合格证明。

2.√安全生产教育培训的内容应当包括安全生产法律法规、企业规章制度、岗位操作规程、事故案例等内容。

3.√工贸企业应定期组织安全生产检查，发现问题立即整改，并做好记录。

4.√在紧急情况下，员工有权拒绝执行可能导致人身伤害的工作指令。

5.√工贸企业应确保所有设备、设施符合国家安全生产标准和规范。

6.√个人防护用品的使用应当严格按照操作规程，不得擅自更换或损坏。

7.√工贸企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

8.√新员工在上岗前必须进行安全技能操作考核，合格后方可独立作业。

9.√安全生产事故隐患的排查治理应当做到“零容忍”，不得拖延整改。

10.√工贸企业应定期对员工进行安全意识教育，提高员工的安全防范能力。

11.√工贸企业发生安全生产事故后，应立即启动应急预案，及时组织救援。

12.√安全生产事故调查处理应当遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

13.×工贸企业可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员。

14.√员工应当主动参与企业安全生产管理，对发现的安全生产隐患有权提出批评和建议。

15.√工贸企业应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

答案解析：企业安全生产文化、国家安全生产法律法规、企业规章制度、岗位操作规程、紧急事故处理和应急逃生技能都是新员工安全生产教育培训的主要内容，这些内容对于新员工了解企业安全生产环境、遵守规章制度、正确操作设备以及应对紧急情况至关重要。

2.ABCDE

答案解析：操作设备时未佩戴个人防护用品、未按规定进行设备维护和检修、在未培训的情况下独立操作复杂设备、工作场所存在明显的安全隐患未及时整改、工作时间过长导致疲劳作业，这些行为都可能导致工贸企业发生安全生产事故。

3.ABCDE

答案解析：安排专职安全员进行一对一辅导、定期组织新员工参加安全生产知识考试、开展安全生产事故案例分析研讨会、利用企业内部培训平台进行线上学习、鼓励员工提出安全生产建议，这些措施都有助于加强新员工的安全生产教育。

4.ABCDE

答案解析：定期进行安全生产检查和隐患排查、建立安全生产奖励机制、加强安全生产现场管理、提供必要的安全生产培训和学习资源、制定严格的安全生产考核标准，这些措施有助于预防工贸企业新员工的安全生产事故。

5.ABCDE

答案解析：严格遵守操作规程、正确佩戴和使用个人防护用品、遵守劳动纪律，不迟到早退、定期参加企业组织的安全生产教育培训、未经许可不进入禁止区域，这些都是员工应当遵守的安全生产基本要求。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工安全生产事故预防培训的主要内容通常包括：

安全生产法律法规和标准：使新员工了解国家及地方的安全生产法律法规，以及行业相关标准和规范。

企业规章制度：介绍企业的安全生产规章制度，包括操作规程、应急处理程序等。

岗位操作规程：针对新员工所在岗位的具体操作规程，包括设备使用、维护保养、危险作业等。

事故案例分析：通过分析典型事故案例，让新员工了解事故发生的原因和后果，提高安全意识。

个人防护用品的使用：教授新员工如何正确选择和使用个人防护用品。

紧急事故处理和应急逃生技能：培训新员工在紧急情况下的应对措施和逃生技能。

这些内容对于新员工的安全至关重要，因为它们能够帮助新员工：

建立正确的安全生产观念，提高安全意识。

掌握基本的安全生产知识和技能，减少安全事故的发生。

了解企业安全生产环境，遵守规章制度，正确操作设备。

在紧急情况下能够迅速、有效地采取行动，保护自己和他人的生命安全。

2.答案：

工贸企业新员工在入职后可能遇到的常见安全隐患包括：

设备操作不熟练：新员工可能由于缺乏经验，对设备操作不熟练，容易引发事故。

个人防护用品使用不当：新员工可能不知道如何正确佩戴或使用个人防护用品，导致防护效果不佳。

工作场所环境安全隐患：如照明不足、地面湿滑、通道不畅等。

紧急事故处理能力不足：新员工可能缺乏应对紧急情况的经验和技能。

针对上述隐患，企业应采取以下预防措施：

对新员工进行详细的设备操作培训，确保其熟练掌握操作技能。

强化个人防护用品的正确使用培训，确保新员工能够正确佩戴和使用。

定期检查工作场所环境，及时消除安全隐患。

组织应急演练，提高新员工应对紧急事故的能力。

建立健全安全生产管理制度，确保新员工在安全的环境中工作。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

该案例中存在的主要安全生产问题包括：

A.未对操作人员进行安全生产教育培训：操作人员未接受过金属切割作业的粉尘危害教育和防护措施培训，导致对潜在风险认识不足。

C.未采取有效的个人防护措施：操作人员未佩戴防尘口罩，未能有效防护粉尘吸入。

D.未进行风险评估：企业未对金属切割作业的粉尘危害进行风险评估，未能采取相应的预防措施。

E.未制定应急响应计划：企业在发生粉尘暴露事故时，可能缺乏有效