XX公司安全生产管理人员安全责任追究与效果持续考核（2024年6月）

XX公司安全生产管理人员安全责任追究与效果持续考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.组织和实施安全生产教育培训

B.参与安全生产责任制制定

C.负责企业安全设施的维护

D.直接参与日常生产操作

2.安全生产管理人员在发现安全隐患时应采取以下哪种行动？

A.忽略隐患，继续生产

B.立即报告，并采取紧急措施

C.等待上级指示

D.将隐患转嫁给其他部门处理

3.在安全生产管理人员考核中，以下哪项是考核的重点？

A.个人业绩

B.安全生产培训参与度

C.安全隐患处理效果

D.领导评价

4.安全生产管理人员违反安全生产规定，造成严重后果的，应当承担什么责任？

A.警告

B.记过

C.责令改正

D.留用察看

5.以下哪项不属于安全生产管理人员安全责任追究的依据？

A.安全生产事故发生次数

B.安全生产事故损失金额

C.安全生产管理制度执行情况

D.个人生活作风

6.安全生产管理人员安全责任追究的目的是什么？

A.惩罚违规行为

B.提高安全生产意识

C.维护企业形象

D.减少安全生产事故

7.安全生产管理人员考核的周期是多久进行一次？

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.需根据企业实际情况确定

8.安全生产管理人员考核结果不合格的，企业应如何处理？

A.直接解雇

B.调离安全生产岗位

C.延长试用期

D.进行再培训

9.安全生产管理人员考核应遵循以下哪个原则？

A.公平公正

B.一视同仁

C.严格标准

D.注重实际效果

10.安全生产管理人员考核结果的应用是什么？

A.仅用于奖惩

B.仅用于晋升

C.仅用于工资调整

D.用于奖惩、晋升、工资调整等多个方面

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员对企业的安全生产负全面责任。（）

2.安全生产管理人员可以不参与日常的安全检查工作。（）

3.安全生产管理人员在发现安全隐患时，有权要求立即停止作业并报告上级。（）

4.安全生产管理人员的安全责任追究仅限于工作时间内发生的事故。（）

5.安全生产管理人员考核的效果应当与绩效工资直接挂钩。（）

6.安全生产管理人员违反安全生产规定，无论后果如何，都应承担相应的责任。（）

7.安全生产管理人员考核结果可以不公开，以保护个人隐私。（）

8.安全生产管理人员考核应只考虑安全生产方面的表现。（）

9.安全生产管理人员考核应当定期进行，以保证持续改进。（）

10.安全生产管理人员在考核中表现良好，可以免除日常安全检查的责任。（）

11.安全生产管理人员对违反安全生产规定的行为有责任进行制止和纠正。（）

12.安全生产管理人员考核应当根据不同岗位的特点设置不同的考核标准。（）

13.安全生产管理人员考核结果可以作为企业进行人员调整的依据。（）

14.安全生产管理人员在考核中存在严重失误，可以一次性给予降级处理。（）

15.安全生产管理人员考核应当注重实际操作能力和理论知识相结合。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些行为属于安全生产管理人员的安全责任追究范围？

A.未及时上报安全隐患

B.未能有效执行安全生产规章制度

C.在安全生产培训中故意隐瞒重要信息

D.个人生活作风问题导致安全生产事故

E.在紧急情况下未能采取有效措施

2.安全生产管理人员安全责任追究的依据包括哪些方面？

A.安全生产法律法规

B.企业内部安全生产规章制度

C.安全生产事故调查报告

D.安全生产管理人员个人行为记录

E.同行评价和上级领导意见

3.在进行安全生产管理人员效果持续考核时，应考虑以下哪些因素？

A.安全生产事故发生频率

B.安全生产培训参与度

C.安全隐患整改及时性

D.安全生产制度执行情况

E.个人对安全生产工作的贡献

4.安全生产管理人员考核的结果应用包括哪些方面？

A.奖励表现优秀的安全生产管理人员

B.对考核不合格的人员进行培训或调整岗位

C.作为企业安全生产管理人员晋升的依据

D.作为企业安全生产投入的决策参考

E.作为企业内部安全文化建设的一部分

5.以下哪些措施有助于提高安全生产管理人员的安全责任意识？

A.定期组织安全生产培训

B.对安全生产事故进行案例分析

C.建立安全生产责任追究制度

D.强化安全生产管理人员在团队中的角色和地位

E.提供必要的安全生产工具和资源

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在发现安全隐患时应采取的步骤。

2.请列举至少三种安全生产管理人员效果持续考核的方法，并简要说明每种方法的优缺点。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家生产机械设备的工贸企业，近期发生了一起由于安全生产管理人员监管不力导致的生产事故。事故发生后，企业内部成立了事故调查组，以下是事故调查报告的部分内容：

1.事故发生前，安全生产管理人员未能及时发现并纠正生产线上存在的一个潜在的安全隐患。

2.事故发生时，安全生产管理人员未能在第一时间采取有效措施控制事故扩大。

3.事故调查发现，安全生产管理人员在事故发生前一周内，有多次未参加安全生产培训的情况。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.根据安全生产法律法规和企业内部规章制度，分析安全生产管理人员在此次事故中应承担的责任。

2.针对此次事故，提出至少两项改进措施，以防止类似事故再次发生，并说明这些措施如何有助于提高安全生产管理人员的责任意识和效果。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.直接参与日常生产操作

2.B.立即报告，并采取紧急措施

3.C.安全隐患处理效果

4.D.留用察看

5.D.个人生活作风

6.B.提高安全生产意识

7.C.每年

8.D.进行再培训

9.A.公平公正

10.D.用于奖惩、晋升、工资调整等多个方面

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.√

7.×

8.×

9.√

10.×

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.未及时上报安全隐患

B.未能有效执行安全生产规章制度

C.在安全生产培训中故意隐瞒重要信息

E.在紧急情况下未能采取有效措施

2.A.安全生产法律法规

B.企业内部安全生产规章制度

C.安全生产事故调查报告

D.安全生产管理人员个人行为记录

E.同行评价和上级领导意见

3.A.安全生产事故发生频率

B.安全生产培训参与度

C.安全隐患整改及时性

D.安全生产制度执行情况

E.个人对安全生产工作的贡献

4.A.奖励表现优秀的安全生产管理人员

B.对考核不合格的人员进行培训或调整岗位

C.作为企业安全生产管理人员晋升的依据

D.作为企业安全生产投入的决策参考

E.作为企业内部安全文化建设的一部分

5.A.定期组织安全生产培训

B.对安全生产事故进行案例分析

C.建立安全生产责任追究制度

D.强化安全生产管理人员在团队中的角色和地位

E.提供必要的安全生产工具和资源

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.安全生产管理人员在发现安全隐患时应采取的步骤：

立即停止作业或通知相关人员进行停工检查。

确认隐患的性质和严重程度，评估对人员和设备可能造成的影响。

采取临时措施，如隔离危险区域、设置警示标志等，以防止事故发生。

向上级报告隐患情况，请求专业人员的评估和处理建议。

跟踪隐患的整改进度，确保问题得到彻底解决。

记录隐患报告、处理过程和结果，为后续的安全生产管理提供参考。

2.安全生产管理人员效果持续考核的方法及其优缺点：

方法一：定期安全检查

优点：能及时发现安全隐患，确保安全生产措施的落实。

缺点：可能过于依赖检查结果，忽视日常安全管理。

方法二：安全教育培训参与度考核

优点：提高安全生产意识，增强安全知识储备。

缺点：可能难以衡量培训的实际效果。

方法三：事故和隐患处理效果考核

优点：关注实际问题处理能力，促进安全生产改进。

缺点：可能存在事故隐瞒或处理不当的情况。

方法四：安全绩效评估

优点：全面评估安全生产管理人员的综合表现。

缺点：评估标准难以统一，可能存在主观性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.安全生产管理人员在此次事故中应承担的责任：

安全生产管理人员未能及时发现并纠正生产线上存在的安全隐患，违反了安全生产法律法规和企业内部规章制度，应承担直接责任。

安全生产管理人员在事故发生时未能采取有效措施控制事故扩大，未能履行其紧急情况下的应急处置职责，应承担间接责任。

安全生产管理人员未参加安全生产培训，导致安全意识和应急处理能力不足，应承担一定的管理责任。

2.针对此次事故，提出的改进措施：

加强安全生产培训和教育，确保所有安全生产管理人员掌握必要的安全知识和应急处理技能。

建立健全安全隐患排查和报告机制，要求安全生产管理人员定期进行安全检查，并