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电影广告营销策划师项目营销效果与策略实施绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分广告投放效果广告触达率35%15%按实际触达人数占总目标人数的比例计分，每低1%扣2分，最高扣至0分点击率（CTR）5%按实际点击次数占总曝光次数的比例计分，每低1%扣1分，最高扣至0分转化率3%按实际转化人数占总点击人数的比例计分，每低1%扣1.5分，最高扣至0分ROI（投资回报率）200%按实际利润与广告投入的比值计分，每低10%扣2分，最高扣至0分品牌提及量500按社交媒体和媒体报道中品牌提及次数计分，每少50次扣1分，最高扣至0分策略创新性创意方案采纳率25%80%按创新方案被采纳的比例计分，每低5%扣2分，最高扣至0分跨渠道整合度90%按各渠道营销活动协同效果评分，每低5%扣1.5分，最高扣至0分预算执行偏差率±5%按实际支出与预算的偏差比例计分，超出或低于目标范围均扣分，每1%扣1分，最高扣至0分竞品差异化度70%按策略与竞品相比的创新和差异化程度评分，每低5%扣1分，最高扣至0分团队协作满意度4.5/5按内部团队对策略实施过程的满意度评分计分，每低0.1分扣1分，最高扣至0分项目执行效率项目按时交付率20%95%按按时完成的项目数量占总项目数量的比例计分，每低1%扣2分，最高扣至0分资源利用率85%按实际资源使用效率与预期目标的比值计分，每低5%扣1.5分，最高扣至0分客户反馈满意度4.5/5按客户对项目执行过程的满意度评分计分，每低0.1分扣1分，最高扣至0分突发事件应对速度2天内按处理突发事件所需时间的长短计分，每延迟1天扣1分，最高扣至0分数据报告准确性100%按数据报告与实际数据的偏差程度计分，每出现1处偏差扣1分，最高扣至0分市场影响力社交媒体互动率20%8%按点赞、评论、分享等互动总和占总曝光人数的比例计分，每低1%扣1分，最高扣至0分媒体曝光价值100万按媒体报道的价值总和计分，每少10万扣2分，最高扣至0分观众调研正评率75%按观众调研中正面评价的比例计分，每低5%扣1分，最高扣至0分竞争对手分析报告质量90%按报告的深度和准确性评分，每低5%扣1.5分，最高扣至0分长期品牌资产提升15%按品牌资产评估报告中品牌价值提升比例计分，每低1%扣1分，最高扣至0分本考核表用于评定电影广告营销策划师在项目营销效果与策略实施方面的绩效表现。请根据各维度及指标的具体要求进行评分，权重分别为广告投放效果35%、策略创新性25%、项目执行效率20%、市场影响力20%。评分时需严格遵循各指标的评分标准，确保考核的客观性和公正性。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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