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文档简介

尊敬的[领导/人力资源部]：您好！我是[所在部门]的[姓名]，于[入职年份，如“X年”]入职公司，目前担任[现岗位名称]。近期因身体突发健康问题，经专业医疗机构诊断，需调整工作环境与强度以保障康复，现郑重向您申请岗位调整，具体情况说明如下：一、病情现状与工作适配性分析经[医院名称，可模糊表述]诊断，我患有[疾病名称，如“腰椎间盘突出症”“慢性胃溃疡”等]，医嘱明确要求减少长时间伏案、高强度压力工作，保证规律作息与适度活动空间。当前岗位的工作特性（如“需长期久坐撰写报告、频繁加班赶项目、精神高度紧张对接多方需求”），已多次导致病情反复——近期复查中，医师着重指出，若工作环境无改善，可能“延缓康复周期”“诱发并发症”，对职业发展与身体健康形成双重阻碍。二、调岗方向与能力匹配说明结合自身健康需求与公司岗位设置，我申请调至[目标部门]的[目标岗位，如“行政后勤岗”“资料管理岗”]。该岗位的工作节奏相对平缓（以“文书整理、基础事务协调”为主），无需高强度体力/脑力负荷，且办公环境更便于遵循医嘱进行间歇性活动，能有效规避病情诱发因素。同时，我在过往工作中积累的[能力项，如“文字处理、跨部门沟通、数据台账管理”]能力，与目标岗位需求高度契合（可举例：“曾独立完成‘年度流程优化报告’，精准度与效率获部门认可”），相信能在新岗位上保持稳定的工作价值，为团队贡献力量。三、工作交接与后续承诺为确保工作衔接顺畅，我已着手梳理当前岗位的核心工作内容、待办事项清单及重要对接资源，将在调岗获批后，配合部门完成详细的工作交接（含操作手册、联系人清单等），确保责任清晰、流程无断层。调岗后，我会以更专注的状态投入新岗位：严格遵守工作规范，主动学习业务技能，定期反馈工作进展，以实际行动证明调岗后的工作效能，不辜负公司的理解与支持。恳请您综合考虑我的身体现状与职业发展诉求，批准此次调岗申请。若需补充医疗证明、工作规划等材料，我会第一时间配合提供。感谢您在百忙之中关注我的申请，盼复为盼！申请人：[姓名]日期：[X年X月X日]撰写说明：1.内容需结合实际病情调整表述（如慢性病/急性病、医嘱细节等），增强真实性；2.调岗方向建议提前与目标部门沟通，确保岗位需

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