实习2025年旅游服务合同合同

实习2025年旅游服务合同合同鉴于甲方__________（下称“甲方”）因业务发展需要，拟安排乙方__________（下称“乙方”）进行实习，实习期间甲方将向乙方提供相关的旅游服务，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国旅游法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。第一条实习安排与内容第一条第一款甲乙双方确认，本次实习的性质为__________（如：旅游管理专业实习/导游见习/计调助理实习等），实习目的是让乙方了解并学习旅游行业相关知识和技能，积累实践经验。第一条第二款甲方为乙方安排的实习岗位为__________（如：计调部助理/导游助理/酒店前厅部实习生等），实习期间乙方应遵守甲方的各项规章制度，在指导老师的安排下，完成相应的实习工作任务，包括但不限于__________（列举具体任务，如：协助进行旅游产品资料整理、参与旅游线路设计讨论、学习导游讲解技巧、协助处理客户咨询、参与酒店前厅服务流程学习等）。第一条第三款实习时间为自2025年____月____日起至2025年____月____日止，共计____个月/周。第一条第四款实习地点主要在甲方所在地__________，以及甲方安排的旅游相关场所，如__________（列举具体地点，如：合作酒店、景区、旅行社门店等）。第一条第五款实习形式为__________（如：全日制/每周五天，每天工作8小时，周末双休/轮岗实习等）。第一条第六款甲方提供的旅游服务内容主要包括在实习期间安排乙方参与__________（如：跟团旅游线路跟岗学习、特定旅游目的地考察活动、旅游行业相关会议或展会参观等），旨在让乙方在实践中学习旅游服务流程和规范。第二条双方权利与义务第二条第一项甲方的权利与义务第二条第一项第一款甲方可根据实习计划和实际需要，对乙方的实习岗位、工作任务进行适当调整。第二条第一项第二款甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全的实习环境和工作条件，建立健全安全生产规章制度和操作规程。第二条第一项第三款甲方应指派专人作为乙方的实习指导老师，对乙方进行实习期间的业务指导、技能培训和日常管理。第二条第一项第四款甲方应保障乙方在实习期间的合法权益，如按时提供必要的劳动保护用品（若有），对乙方在实习中遇到的问题给予帮助和解答。第二条第一项第五款甲方有权对乙方在实习期间的表现进行考核，并根据考核结果出具实习鉴定。第二条第一项第六款甲方应遵守国家及地方关于实习生管理、旅游服务提供的相关法律法规，合法合规地开展实习活动。第二条第二项乙方的权利与义务第二条第二项第一款乙方有权在甲方指导下，按照实习计划和任务要求参与实习活动，学习旅游服务相关知识和技能。第二条第二项第二款乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、保密制度、安全规定等。第二条第二项第三款乙方应按时完成甲方安排的实习工作任务，认真履行实习职责，积极学习，主动向指导老师请教。第二条第二项第四款乙方应遵守旅游服务行业的职业道德和行为规范，维护甲方的形象和声誉。第二条第二项第五款乙方应妥善保管在实习期间接触到的甲方的商业秘密、技术信息及其他未公开信息。第二条第二项第六款乙方在实习期间因自身原因造成的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任或通过个人保险解决，甲方根据实际情况提供必要的协助。第二条第二项第七款乙方应按时到岗参加实习，如有特殊情况不能到岗，应提前向甲方请假并说明理由。第三条安全责任与保险第三条第一项甲乙双方均应强调实习期间的安全重要性，乙方应自觉遵守安全规定，注意自身人身和财产安全。第三条第二项因甲方提供的实习场所、设备设施或旅游服务存在安全隐患，且甲方未履行安全保障义务，导致乙方发生人身伤害事故的，甲方应依法承担相应的赔偿责任。第三条第三项因乙方自身过错、故意或重大过失导致的人身伤害或财产损失，甲方不承担赔偿责任，但应积极协助乙方处理。第三条第四项乙方应自行购买或通过学校统一购买实习期间的人身意外伤害保险，并将保险单复印件提交给甲方备案。保险期间应覆盖实习全程。第四条实习考核与鉴定第四条第一项甲乙双方应在实习期间及实习结束后，对乙方的实习表现进行共同评价。第四条第二项甲方应在实习期满后____日内，根据乙方在实习期间的工作表现、任务完成情况、遵守纪律情况、学习态度等方面，出具书面的实习鉴定，作为乙方实习成果的证明。第四条第三项实习鉴定应客观反映乙方在实习期间的表现，包括实习期间参与的旅游服务活动情况。第五条费用承担第五条第一项乙方在实习期间，其基本生活费、交通费、住宿费（如需乙方自行解决）等费用由乙方自行承担。第五条第二项甲方为乙方安排的实习期间的旅游服务相关费用（如产生的交通费、门票费、食宿费等，根据具体安排确定由谁承担或分担比例），按照__________（具体约定，如：甲方承担/乙方承担/双方按比例承担）方式处理。第五条第三项甲方可能为乙方提供一定的实习补贴或津贴，具体标准为__________（如：每月人民币____元），发放方式为__________（如：随工资发放/每月____日发放/实习结束后一次性发放），该补贴/津贴__________（是否包含在最低工资标准内）。第六条违约责任第六条第一项若甲方无故解除本合同，应向乙方支付相当于乙方一个月实习补贴（若有）的补偿金，并负责安排乙方办理相关离岗手续。第六条第二项若乙方未经甲方同意擅自解除本合同或旷工连续____日以上，应向甲方支付相当于乙方一个月实习补贴（若有）的补偿金，并承担因此给甲方造成的相关损失。第六条第三项任何一方违反本合同其他约定，应承担相应的违约责任，赔偿因此给对方造成的直接经济损失。第七条保密条款第七条第一项甲乙双方在履行本合同过程中知悉的对方的商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据等不对外泄露，也不用于履行本合同以外的目的。第七条第二项本保密义务在本合同终止后____年内仍然有效。第八条争议解决第八条第一项因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。第八条第二项协商不成的，任何一方均有权向__________（选择：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地）有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款第九条第一项本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条第二项本合同附件（如有）是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第九条第三项本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。第九条第