2025兴业银行宜宾分行社会招聘（12月）考试笔试参考题库附答案解析

2025兴业银行宜宾分行社会招聘（12月）考试笔试参考题库附答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在公共场所醉酒后，对路人进行辱骂并试图动手，被民警当场制止。民警依法对其进行行政处罚后，张某不服，认为民警的行为侵犯了其人格尊严。关于此案，以下说法正确的是()。A、民警的行为属于正当防卫，不构成侵权B、民警的行为属于合法的行政强制措施，不构成侵权C、民警的行为侵犯了张某的人格尊严，构成侵权D、张某醉酒后无意识的行为，民警无权进行干预答案：B解析：民警在张某醉酒后对路人进行辱骂并试图动手的情况下，依法对其进行制止并给予行政处罚，属于合法的行政强制措施。民警的行为旨在维护公共秩序和保护公民的人身安全，并未侵犯张某的人格尊严。正当防卫是指对正在进行的不法侵害采取的制止不法侵害的行为，而本案中民警的行为属于行政执法范畴。张某醉酒后的行为已构成违法，民警的执法行为符合法律规定。故选B。2．某小学教师在教学过程中，发现一名学生经常在作业中写错别字，便在班级会议上公开批评该学生，并要求全班同学监督其改正。该教师的行为主要违反了以下哪项教育原则？()A、因材施教原则B、教育公平原则C、教育惩戒原则D、尊重学生原则答案：D解析：教育惩戒是指教师在对学生进行教育过程中，依据法律法规和学校规章制度，对学生的不良行为进行合理约束和批评教育。但教育惩戒必须以尊重学生人格尊严为前提，不能采取公开羞辱的方式。该教师公开批评学生并要求全班监督，明显侵犯了学生的人格尊严，违反了尊重学生原则。因材施教原则强调根据学生特点进行个性化教育，教育公平原则强调教育机会均等，教育惩戒原则强调合理惩戒，但均与题干行为不符。故选D。3．某公司员工李某因工作失误导致公司遭受损失，公司领导决定对其进行经济处罚。李某认为处罚金额过高，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中，发现公司提供的证据不足以证明处罚金额的合理性。关于此案，以下说法正确的是()。A、劳动仲裁委员会应支持公司的处罚决定，因为员工存在过错B、劳动仲裁委员会应驳回李某的申请，因为公司已作出处罚决定C、劳动仲裁委员会应要求公司重新提供证据，若仍不足则支持李某的主张D、劳动仲裁委员会无权干预公司的内部管理，应直接维持公司决定答案：C解析：劳动仲裁委员会的职责是依法公正审理劳动争议案件，确保双方权益得到保障。若公司提供的证据不足以证明处罚金额的合理性，仲裁委员会应要求公司补充证据。若公司仍无法提供充分依据，仲裁委员会应支持员工的诉求，调整处罚金额。A项错误，员工过错不等于处罚金额必然合理；B项错误，仲裁委员会需审查证据而非直接维持原决定；D项错误，仲裁委员会有权对劳动争议进行司法审查。故选C。4．某作家创作了一部以历史人物为原型的小说，在描写过程中对该人物进行了负面刻画。历史人物的后人认为该作品侵犯其名誉权，要求作家停止出版并赔偿损失。关于此案，以下说法正确的是()。A、只要作品以历史人物为原型，即可不受名誉权限制B、作家在创作中享有充分的自由，无需考虑历史人物后人的感受C、若作家对历史人物的描述缺乏事实依据，可能构成名誉侵权D、历史人物后人无权对作品进行评价，因为作品已发表多年答案：C解析：名誉权是指公民享有的人格尊严不受侵犯的权利。若作家在作品中对历史人物进行恶意歪曲或缺乏事实依据的负面描写，可能构成名誉侵权。历史人物虽已去世，但其人格尊严仍受法律保护。A项错误，以历史人物为原型不代表可以随意贬低其形象；B项错误，创作自由需在法律框架内行使，不能侵犯他人合法权益；D项错误，历史人物后人仍可对作品是否侵权进行评价。故选C。5．某博物馆举办“古代书法艺术展”，展出了多幅珍贵书法作品。参观者张某在观赏过程中，因触碰展品导致作品受损。博物馆要求张某赔偿损失，张某认为自身行为属于意外，拒绝赔偿。关于此案，以下说法正确的是()。A、张某无需赔偿，因为其行为属于意外事件B、张某应部分赔偿，因为其行为存在过失C、博物馆应免除张某的赔偿责任，以维护参观体验D、张某是否赔偿取决于作品的价值和张某的过错程度答案：B解析：根据侵权责任法，若行为人因过错侵害他人民事权益造成损害，应承担侵权责任。张某触碰展品导致作品受损，属于过失行为，需承担部分赔偿责任。A项错误，意外事件需无主观过错才能免责；C项错误，博物馆不能无理由免除赔偿责任；D项错误，赔偿数额需根据过错程度和损失情况确定，但张某需承担赔偿责任。故选B。6．某企业员工赵某在工作中发现公司存在安全隐患，遂向公司领导提出整改建议。公司领导未予重视，赵某遂向安全生产监督管理部门举报。公司领导得知后，以赵某“泄露公司商业秘密”为由解雇其。关于此案，以下说法正确的是()。A、公司有权解雇赵某，因为其举报行为属于违纪行为B、公司解雇赵某的行为违法，赵某可申请劳动仲裁C、赵某的举报行为不属于商业秘密范畴，公司无权解雇D、赵某需提供证据证明公司存在安全隐患，否则其举报无效答案：B解析：根据相关法律法规，员工发现公司存在安全隐患有权向有关部门举报，属于履行社会责任的行为，不属于泄露商业秘密。公司以“泄露商业秘密”为由解雇员工，属于违法解除劳动合同。赵某可依法申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或赔偿损失。A项错误，举报安全隐患不属于违纪行为；C项错误，举报行为本身合法，公司无权以此为由解雇员工；D项错误，员工举报需有一定依据，但不需提供完整证据。故选B。7．某村集体决定修建一条灌溉渠道，村委会未经村民大会讨论，直接指定施工队伍并签订合同。部分村民认为此举违反了村规民约，要求村委会重新决策。关于此案，以下说法正确的是()。A、村委会有权自主决策，村民无权干涉村集体事务B、村委会需重新召开村民大会，经多数村民同意后方可施工C、村委会可指定施工队伍，但需向村民公开决策过程D、村民对村集体事务无权提出异议，需服从村委会决定答案：B解析：根据村务公开和民主管理相关规定，涉及村集体重大事项（如修建灌溉渠道）需经村民大会讨论并形成决议。村委会未经村民大会讨论即指定施工队伍，违反了民主决策原则。村民有权要求村委会重新决策，并依法召开村民大会，经多数村民同意后方可实施。A项错误，村集体事务需民主决策；C项错误，指定施工队伍需符合民主程序；D项错误，村民有权参与村集体事务决策。故选B。8．某作家创作了一部反映农村生活的长篇小说，小说中部分情节与当地实际情况不符。当地政府认为小说损害了地方形象，要求作家修改内容。关于此案，以下说法正确的是()。A、政府有权要求作家修改小说，因为其内容涉及地方形象B、作家创作自由受法律保护，政府无权干预其创作内容C、作家需在小说中完全符合当地实际情况，不得虚构情节D、政府可通过宣传引导作家创作正面题材，但无权强制修改内容答案：D解析：作家享有创作自由，其作品内容在不侵犯他人合法权益的前提下受法律保护。政府可通过宣传引导等方式鼓励作家创作正面题材，但无权强制修改其作品内容。若小说内容涉及地方形象，政府可进行沟通协调，但不能以行政手段干预创作自由。A项错误，政府无权强制修改作品；B项错误，创作自由需在法律框架内行使；C项错误，小说可虚构情节，只要不损害他人权益。故选D。9．某中学教师李某在课堂上因个人情绪问题，对多名学生进行言语侮辱，并责令学生下跪道歉。学校领导得知后，决定对李某进行处分。关于此案，以下说法正确的是()。A、教师有权因情绪问题对学生进行教育惩戒，学校无权干预B、学校应对李某从轻处罚，因为其行为可能存在合理动机C、李某的行为已构成教育侵权，学校有权对其进行处分D、学生需自行忍受教师的情绪问题，学校无权进行管理答案：C解析：教师在校内对学生负有教育、管理和保护的责任，其行为必须符合法律法规和职业道德规范。李某在课堂上对学生进行言语侮辱并责令下跪，严重违反了教师职业道德，构成教育侵权。学校有权根据相关规章制度对李某进行处分。A项错误，教师不能因情绪问题侵犯学生权益；B项错误，教师行为违法，学校应依法处理；D项错误，学校需管理教师行为以保障学生权益。故选C。10．某公司员工王某在工作中发现公司财务报表存在虚假记载，公司领导要求其隐瞒此事并继续参与后续工作。王某认为此举违法，拒绝配合。关于此案，以下说法正确的是()。A、王某需配合公司领导要求，因为其已与公司签订保密协议B、王某有权拒绝配合，因为公司要求其参与违法行为C、王某需向公安机关报案，因为公司行为已构成经济犯罪D、王某只需向公司内部举报，无需外部寻求帮助答案：B解析：公司要求员工隐瞒财务造假行为，属于指使员工参与违法行为，员工有权拒绝配合。财务造假可能涉及经济犯罪，员工拒绝配合是依法行事。A项错误，保密协议不能约束员工参与违法行为；C项错误，员工需根据情况选择举报方式，但非必须立即报案；D项错误，员工可向公司内部或外部举报，视情况而定。故选B。11．张某因长期熬夜工作，近期出现频繁头痛、乏力症状，并伴有咳嗽。他在网上查询症状后，自行购买药物服用，症状未缓解反而加重。关于疾病预防，以下做法最值得推荐的是()。A、继续自行服药，观察症状变化B、前往医院就诊，并告知医生近期网络查得的症状信息C、通过朋友推荐，尝试偏方治疗D、居家休息，避免与他人接触，等待症状自愈答案：B解析：张某出现症状后，应尽快前往正规医院就诊，以便医生通过专业诊断确定病因并给出治疗方案。自行用药可能延误治疗或导致不良反应，偏方治疗缺乏科学依据，居家休息不适用于不明原因的病情加重。向医生提供网络查得的症状信息有助于医生了解病情，但最终诊断需基于专业检查。故选B。12．某企业为扩大生产规模，决定向银行申请贷款。银行在审批过程中，会重点考察企业的哪些因素？()A、企业家的个人信用记录B、企业的市场占有率及盈利能力C、企业的员工数量及办公场所面积D、企业的产品品牌知名度及市场份额答案：B解析：银行审批贷款的核心是评估企业的还款能力。企业的市场占有率及盈利能力直接反映了其财务状况和未来收入预期，是银行判断贷款风险的重要依据。企业家的个人信用记录、员工数量、办公场所面积、品牌知名度等虽有一定参考价值，但并非主要考察因素。故选B。13．根据《民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。以下哪种行为可能侵犯他人的肖像权？()A、新闻报道中使用已公开的公众人物照片B、个人社交平台上传与朋友的合影C、企业宣传中使用员工未经同意的照片D、艺术展览中使用公共场所拍摄的风景照片答案：C解析：《民法典》规定，自然人享有肖像权，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。A项属于合理使用范畴，B项属于个人行为，D项未涉及具体人物肖像。C项企业未经员工同意使用其照片，属于侵权行为。故选C。14．近年来，我国在生物技术领域取得了显著进展，如基因编辑技术、疫苗研发等。这些技术的主要作用不包括以下哪项？()A、提高农作物产量及抗病能力B、治疗遗传性疾病C、研发新型能源材料D、开发新型疫苗答案：C解析：生物技术在农业（A）、医疗（B、D）领域应用广泛，如基因编辑改良作物、基因疗法治疗遗传病、疫苗研发预防传染病。研发新型能源材料属于能源技术范畴，不属于生物技术的主要作用。故选C。15．国家为促进经济增长，稳定就业，会采取一系列宏观经济调控措施。以下哪项属于财政政策的主要手段？()A、调整存款准备金率B、改变商业银行贷款利率C、增加或减少政府支出D、调整外汇储备规模答案：C解析：财政政策主要通过政府支出、税收、国债等手段调节经济。A、B两项属于货币政策范畴，由中央银行执行；D项属于外汇政策，涉及汇率管理。C项政府支出调整是财政政策的核心手段之一。故选C。16．根据《劳动法》规定，劳动者在哪些情况下有权依法解除劳动合同？()A、劳动者个人原因无法继续履行合同B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件C、劳动者因家庭原因需要暂时离职D、用人单位变更名称或法定代表人答案：B解析：《劳动法》规定，用人单位未依法提供劳动保护、劳动条件或未支付劳动报酬的，劳动者有权解除劳动合同。A、C项属于个人原因，D项变更名称不影响合同履行。B项属于用人单位违约，劳动者可依法解除合同。故选B。17．唐代诗人李白的名篇《将进酒》中，“天生我材必有用，千金散尽还复来”一句，体现了诗人怎样的心态？()A、悲观绝望，自暴自弃B、豪放不羁，自信洒脱C、消极避世，追求超脱D、谨小慎微，步步为营答案：B解析：该句表现了李白面对人生困境的自信与旷达，坚信自身价值并视财富如云烟，体现其豪放不羁、自信洒脱的性格。故选B。18．四川省作为西部大省，近年来重点发展战略包括科技创新、乡村振兴、绿色发展等。以下哪项不属于四川省的战略发展方向？()A、大力发展重工业，推动传统产业升级B、加强天府国际机场建设，提升航空枢纽地位C、推进长江经济带绿色发展，保护生态环境D、加快农村电商发展，助力乡村振兴答案：A解析：四川省近年战略聚焦高新技术、绿色发展、乡村振兴等，A项重工业发展不符合当前政策导向，而B、C、D均属于重点发展方向。故选A。19．中国历史上的秦朝，其统一六国的关键措施之一是推行“书同文、车同轨”。这一措施的主要意义在于？()A、加强中央集权，统一思想文化B、促进商业繁荣，便利交通运输C、削弱地方势力，推动军事征服D、完善法律体系，规范社会秩序答案：A解析：“书同文”统一文字，便于政令传达和文化交流；“车同轨”统一车辆轮距，便利交通。两项措施的核心目的是加强中央集权，统一国家管理，而非B、C、D项所述。故选A。20．我国近年来在能源技术领域取得的重大突破包括特高压输电技术、可再生能源利用等。这些技术的主要发展趋势是？()A、提高能源消耗效率，减少资源浪费B、加大化石能源开采力度，保障能源安全C、降低新能源成本，扩大应用范围D、限制能源技术创新，保护传统产业答案：C解析：能源技术发展趋势是降低新能源成本，提高利用率，扩大应用范围，以实现可持续发展。A项部分正确但非主要趋势；B项与绿色发展战略不符；D项与技术创新方向相反。故选C。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市以“已过保质期”为由拒绝，但张某提供证据证明商品在保质期内。关于此案，以下说法正确的有()。A、张某有权要求超市退货，因为商品存在质量问题B、超市不能以“过保质期”为由拒绝退货，需承担违约责任C、若商品仅轻微瑕疵，超市可免除部分赔偿责任D、张某可直接起诉消费者协会，要求调解纠纷答案：AB解析：A项正确，消费者享有产品质量保障权，商品存在质量问题，消费者有权要求退货或换货。B项正确，超市以“过保质期”为由拒绝退货缺乏法律依据，需承担违约责任。C项错误，即使瑕疵轻微，若影响使用，消费者仍可要求退货或减少价款，超市不能随意免除责任。D项错误，消费者协会是调解机构，但主要途径是协商或诉讼，不能直接起诉。故选AB。2．李某在工厂工作时，因工厂未提供必要的劳动保护设备，导致手臂受伤。工厂以“工伤系意外事故”为由拒绝赔偿。关于此案，以下说法正确的有()。A、李某有权要求工厂承担工伤赔偿责任B、工厂需提供证据证明事故非工伤所致C、若李某违反操作规程导致受伤，工厂可免责D、李某可申请劳动仲裁，要求工厂支付医疗费用答案：ABD解析：A项正确，工厂未提供劳动保护设备导致工伤，应承担赔偿责任。B项正确，工厂需举证排除工伤认定。C项错误，若非因李某故意或重大过失，工厂仍需承担责任。D项正确，劳动仲裁是解决劳动争议的法定途径，李某可申请仲裁要求赔偿。故选ABD。3．某科技公司研发了一款新型智能手机，为抢占市场份额，决定以低价策略快速推广。关于此行为，以下说法正确的有()。A、低价策略属于市场竞争的常见手段B、若价格低于成本价销售，可能构成不正当竞争C、只要不违反反垄断法，低价销售即可接受D、低价策略若损害消费者权益，需承担相应责任答案：ABD解析：A项正确，低价策略是市场竞争手段之一。B项正确，低于成本价销售可能构成掠夺性定价，属不正当竞争。C项错误，低价策略需符合市场竞争规则，不能以损害消费者权益或破坏市场秩序为目的。D项正确，若低价策略存在欺诈或虚假宣传，需承担法律责任。故选ABD。4．王某应聘某公司职位时，公司要求其提供个人信用报告。关于此要求，以下说法正确的有()。A、公司有权了解应聘者的信用状况B、若王某拒绝提供，公司可拒绝录用C、公司需依法获得王某同意后方可查询D、个人信用报告查询需遵守保密规定答案：ACD解析：A项正确，信用状况与工作表现有一定关联，公司有权了解。C项正确，查询需获本人同意。D项正确，查询需遵守保密规定。B项错误，拒绝提供不一定直接导致被拒，关键看是否影响录用，且公司需合法合规。故选ACD。5．赵某在社交媒体上发布了一篇评论，涉及对某公职人员的负面评价。关于此行为，以下说法正确的有()。A、赵某享有言论自由，可发表个人观点B、若评价内容失实，可能构成诽谤C、若公职人员认为受到侵犯，可要求删除D、言论自由需遵守法律法规，不能侵犯他人权益答案：ABD解析：A项正确，公民享有言论自由。B项正确，失实言论可能构成诽谤。D项正确，言论自由需依法行使。C项错误，公职人员需通过法定途径维权，不能直接要求删除。故选ABD。6．某企业因生产经营需要，决定裁员20人。关于此行为，以下说法正确的有()。A、企业需提前30日向员工告知裁员决定B、企业需支付经济补偿金给被裁员工C、若裁员方案不合理，员工可拒绝配合D、企业需向劳动行政部门报告裁员情况答案：ABD解析：A项正确，裁员需提前通知。B项正确，需支付经济补偿。D项正确，需报备劳动部门。C项错误，员工需依法配合，但可提出异议或申请仲裁。故选ABD。7．唐代诗人杜甫的诗作以反映民间疾苦著称，如《三吏》《三别》等。杜甫的诗风特点包括()。A、沉郁顿挫，现实主义B、辞藻华丽，想象丰富C、语言质朴，情感真挚D、格律严谨，对仗工整答案：ACD解析：杜甫诗歌风格沉郁顿挫，注重现实主义，语言质朴，情感真挚，且格律严谨。B项描述的是部分诗人（如李白）的风格，非杜甫特点。故选ACD。8．秦始皇统一六国后，为巩固统治推行了一系列措施，包括()。A、书同文，统一文字B、车同轨，规范车辆C、焚书坑儒，压制思想D、分封制，加强中央集权答案：ABC解析：A项正确，统一文字便于政令传达。B项正确，统一车辆轮距，便利交通。C项正确，为压制思想统一。D项错误，秦朝废除分封制，推行郡县制，加强中央集权。故选ABC。9．甲公司员工李某在工作中发现公司存在安全隐患，但公司领导认为影响不大，要求李某继续工作，并口头承诺事后再加薪以作补偿。李某为保住工作同意了该要求。关于此事件，以下说法正确的有()。A、公司领导的行为属于变相强迫劳动B、李某有权拒绝继续工作，并要求公司整改隐患C、公司承诺加薪可作为李某冒险工作的合法理由D、若李某因继续工作受伤，公司需承担相应责任答案：BD解析：A项错误，公司领导虽存在不当要求，但未完全符合强迫劳动的定义，主要涉及未保障安全。B项正确，员工有权要求公司提供安全的工作环境，拒绝冒险工作并要求整改是合法权利。C项错误，公司承诺加薪不能作为李某冒险工作的合法理由，安全是基本保障。D项正确，公司未提供安全条件导致员工受伤，需承担赔偿责任。故选BD。10．某市政府为推动经济发展，决定对辖区内高新技术企业给予税收减免政策。关于该政策，以下说法正确的有()。A、该政策属于财政政策范畴B、政策实施需符合法律法规C、企业享受税收减免需满足特定条件D、政策效果需进行评估和调整答案：ABCD解析：A项正确，税收减免属于财政政策手段。B项正确，政策制定需依法进行。C项正确，税收优惠政策通常有资格和条件限制。D项正确，政策效果需持续跟踪评估，以优化调整。故选ABCD。11．某企业员工张某在工作中因个人情绪问题，对同事进行言语攻击，并影响正常工作秩序。关于此事件，以下说法正确的有()。A、企业有权根据规章制度对张某进行处分B、企业需对张某进行批评教育，帮助其改进C、若张某行为构成违法，企业需承担管理责任D、同事有权要求张某停止侵害，并赔偿损失答案：ABCD解析：A项正确，企业有权依据内部规定处理员工不当行为。B项正确，企业应履行管理职责，帮助员工改正。C项正确，企业对员工行为负有管理责任，若员工违法，企业需承担相应管理责任。D项正确，同事可依法维护自身权益，要求停止侵害并赔偿。故选ABCD。12．某市档案馆举办“近代工业发展”主题展览，展出了多幅反映该市早期工业发展的照片和文献。关于展览内容，以下说法正确的有()。A、展览内容需真实反映历史，不得歪曲事实B、部分涉及商业秘密的早期企业资料不宜公开C、展览讲解需客观中立，避免个人主观评价D、参观者对展览内容有疑问可向工作人员咨询答案：ABCD解析：A项正确，展览内容必须基于史实，确保准确性。B项正确，涉及商业秘密的资料需依法处理，不能随意公开。C项正确，讲解应客观，避免误导参观者。D项正确，档案馆有义务为参观者提供咨询。故选ABCD。13．李某在超市购物时，发现所购食品标签信息不完整，遂向超市反映。超市解释称“标签系旧库存，暂时未更新”。关于此事件，以下说法正确的有()。A、李某有权要求超市更换或退货B、超市需确保食品标签信息完整、真实C、若食品本身无质量问题，超市可拒绝更换标签D、市场监管部门可对超市进行检查，并处以罚款答案：ABD解析：A项正确，消费者有权要求更换或退货，特别是涉及食品安全信息。B项正确，超市需遵守标签规定，确保信息完整。C项错误，即使食品无质量问题，标签不合规也属违规，需更换。D项正确，市场监管部门有权对违规行为进行处罚。故选ABD。14．根据《民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权等权利。以下哪些行为可能侵犯他人的健康权？()A、某医生在诊疗过程中未采取必要的防护措施，导致患者感染B、某小区物业长期未进行消杀，导致居民患呼吸道疾病C、某企业排放工业废水，污染周边水源，影响居民健康D、某人在公共场所吸烟，影响他人健康答案：ABCD解析：A项正确，医生诊疗不当导致患者感染，侵犯了其健康权。B项正确，物业未履行消杀义务，导致居民患病，构成侵权。C项正确，企业污染环境，影响居民健康，需承担侵权责任。D项正确，公共场所吸烟属于妨碍他人健康的行为，可能构成侵权。故选ABCD。15．某单位领导在内部会议上强调，员工应坚守职业道德，廉洁自律。关于职业道德，以下说法正确的有()。A、职业道德是职业行为的基本准则B、职业道德要求员工诚实守信，不利用职务之便谋取私利C、职业道德建设需结合具体事例进行教育D、违反职业道德的行为可能受到法律制裁答案：ABCD解析：A项正确，职业道德是职业行为规范。B项正确，诚实守信、廉洁自律是基本要求。C项正确，案例教育能增强员工意识。D项正确，部分违反职业道德的行为可能触犯法律。故选ABCD。三、判断题1．医生在诊疗过程中，若因个人过失导致患者病情延误，患者可要求医生承担民事责任。（）答案：正确解析：医生作为专业技术人员，负有保障患者健康的义务。若因自身过失导致患者病情延误或损害，需承担相应的民事责任，包括医疗事故责任。故表述正确。2．公民在社交媒体上发布的言论，只要不涉及国家秘密，就不受法律约束。（）答案：错误解析：公民在社交媒体发布的言论并非完全不受法律约束，需遵守法律法规，不得侵犯他人名誉权、隐私权等，不得传播虚假信息或煽动违法犯罪活动。故表述错误。3．根据《民法典》规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效，不必经法定代理人同意。（）答案：正确解析：《民法典》规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的行为或与其能力相符的行为有效，无需法定代理人同意。法定代理人可监督但非必须干预。故表述正确。