(2025)员工安全意识培训试题及参考答案

(2025)员工安全意识培训试题及参考答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.公司《危险作业许可管理制度》规定，一级动火作业票的最长有效期为（）。A.8小时 B.12小时 C.24小时 D.72小时答案：A2.依据GB6441—86《企业职工伤亡事故分类标准》，下列事故中属于“物体打击”的是（）。A.行车钢丝绳断裂砸伤脚部 B.高处坠落碰撞脚手架 C.砂轮片破裂飞出击伤面部 D.触电后坠落答案：C3.2024年新版《安全生产法》明确，生产经营单位主要负责人的首要职责是（）。A.组织制定应急预案 B.建立并落实全员安全生产责任制 C.购买安全责任保险 D.开展安全文化建设答案：B4.使用二氧化碳灭火器扑救电气火灾时，应优先采取的站位是（）。A.上风口距火源1m B.下风口距火源2m C.上风口距火源3m D.侧风口距火源4m答案：C5.根据《职业病防治法》，用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行（）。A.劳动能力鉴定 B.职业病诊断 C.调岗休养 D.解除劳动合同答案：B6.某员工在2m高的平台边缘作业未系安全带，被安全员责令立即停止作业，该行为属于（）。A.一般违章 B.严重违章 C.重大隐患 D.违反劳动纪律答案：B7.下列关于安全色标的说法正确的是（）。A.红色表示警告 B.黄色表示禁止 C.蓝色表示指令 D.绿色表示提示答案：D8.公司《临时用电管理规定》要求，手持电动工具在潮湿场所的额定漏电动作电流应不大于（）。A.6mA B.10mA C.15mA D.30mA答案：B9.依据《消防法》，消防控制室值班人员每班不少于（）人，并持证上岗。A.1 B.2 C.3 D.4答案：B10.进入有限空间作业前，氧含量合格范围是（）。A.15%～17% B.17%～19% C.19.5%～23.5% D.23.5%～25%答案：C11.下列哪项不是“机械伤害”的常见形式（）。A.卷入 B.挤压 C.切割 D.灼烫答案：D12.公司《危险化学品储存细则》规定，易燃液体仓库内的照明灯具应选用（）。A.开启式荧光灯 B.防爆型LED灯 C.普通白炽灯 D.高压钠灯答案：B13.安全标志“必须戴安全帽”属于（）。A.禁止标志 B.警告标志 C.指令标志 D.提示标志答案：C14.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人死亡的事故等级为（）。A.一般事故 B.较大事故 C.重大事故 D.特别重大事故答案：B15.下列关于噪声危害控制措施的说法，错误的是（）。A.优先采用工程控制 B.8小时等效声级≥85dB(A)必须配备护听器 C.作业人员可自愿选择是否佩戴耳塞 D.每年进行职业健康检查答案：C16.公司《叉车作业安全规程》规定，叉车行驶速度在车间主干道不得超过（）。A.5km/h B.10km/h C.15km/h D.20km/h答案：B17.下列属于第二类危险源的是（）。A.高温高压蒸汽 B.储罐内的液氨 C.失效的安全阀 D.旋转的飞轮答案：C18.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，用人单位应在伤害发生之日起（）日内提出工伤认定申请。A.7 B.15 C.30 D.60答案：C19.公司《高处作业分级标准》规定，作业高度在15m的坠落半径为（）。A.3m B.4m C.5m D.6m答案：C20.下列关于劳保鞋的说法正确的是（）。A.防砸鞋可替代绝缘鞋 B.绝缘鞋可替代防静电鞋 C.防穿刺鞋必须同时具备防滑功能 D.防静电鞋可用于电工作业答案：C21.公司《5S管理实施细则》中，“Seiketsu”中文含义是（）。A.整理 B.整顿 C.清扫 D.清洁答案：D22.使用梯子时，下列做法正确的是（）。A.两人同时站在同一侧作业 B.梯子顶部高出支撑点0.5m C.人字梯张开角度越大越好 D.梯子底部绑橡皮防滑垫答案：D23.下列哪项属于安全生产“三同时”内容（）。A.同时设计、同时施工、同时验收 B.同时规划、同时建设、同时投产 C.同时设计、同时施工、同时投产使用 D.同时审批、同时建设、同时运营答案：C24.公司《应急演练管理办法》要求，综合应急预案演练每（）至少组织一次。A.季度 B.半年 C.年 D.两年答案：C25.下列关于化学品MSDS的说法，错误的是（）。A.必须随化学品一起流转 B.应张贴在作业现场醒目位置 C.可由供应商单独保管 D.应培训员工正确阅读答案：C26.公司《动火作业票》中，动火分析合格标准，可燃气体浓度应低于爆炸下限的（）。A.1% B.5% C.10% D.20%答案：C27.下列属于行政责任的是（）。A.记过 B.拘役 C.罚金 D.赔偿损失答案：A28.公司《交通安全管理规定》明确，厂内机动车驾驶员必须持有（）。A.C1驾照 B.内部准驾证 C.特种作业操作证 D.安全培训合格证答案：B29.下列关于安全观察与沟通（STOP）卡的说法，正确的是（）。A.只记录违章行为 B.必须拍照取证 C.强调正向激励与互动 D.由安全部门独立完成答案：C30.公司《隐患排查治理制度》规定，一般隐患整改期限不得超过（）。A.3天 B.7天 C.15天 D.30天答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于安全生产“五要素”的是（）。A.安全文化 B.安全法制 C.安全责任 D.安全投入 E.安全科技答案：ABCDE32.关于安全带的使用，下列说法正确的是（）。A.高挂低用 B.缓冲绳长度不超过1.2m C.可系在仪表管线上 D.使用前进行外观检查 E.失效后可修补再用答案：ABD33.下列哪些属于特种设备（）。A.电梯 B.叉车 C.0.1MPa蒸汽锅炉 D.压力管道 E.防爆电器答案：ACD34.公司《危险化学品泄漏应急处置卡》中，进入泄漏区域必须佩戴（）。A.防化服 B.空气呼吸器 C.防静电鞋 D.橡胶手套 E.安全带答案：ABCD35.下列关于火灾分类的说法正确的是（）。A.木材火灾属于A类 B.汽油火灾属于B类 C.钠金属火灾属于D类 D.电气火灾属于E类 E.烹饪油火灾属于F类答案：ABCE36.下列属于“不安全心理状态”的是（）。A.侥幸心理 B.逞能心理 C.麻痹心理 D.逆反心理 E.从众心理答案：ABCDE37.公司《作业许可管理标准》规定，需要办理作业票的作业包括（）。A.动火 B.高处 C.受限空间 D.吊装 E.临时用电答案：ABCDE38.下列关于噪声级分贝值的说法，正确的是（）。A.whisper30dB B.正常交谈60dB C.电锯100dB D.飞机起飞120dB E.每增加3dB能量翻倍答案：ABCDE39.公司《个人防护用品管理制度》规定，PPE发放实行“三同时”指（）。A.同时发放 B.同时培训 C.同时检查 D.同时记录 E.同时报废答案：ABD40.下列属于事故直接原因的是（）。A.设备故障 B.培训不足 C.违章操作 D.管理缺陷 E.防护装置缺失答案：ACE三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.公司《安全生产责任制》规定，班组长是班组安全第一责任人。（√）42.使用灭火器时，应站在下风口对准火焰根部扫射。（×）43.安全出口的门应向内开启，方便人员疏散。（×）44.公司《夜班作业管理规定》要求，夜班连续作业不得超过12小时。（√）45.依据《消防法》，任何单位、个人不得埋压、圈占消火栓。（√）46.公司《劳保用品报废标准》规定，安全帽受冲击后可降级使用于后勤区域。（×）47.静电接地电阻值应不大于100Ω。（√）48.公司《应急物资管理办法》要求，应急柜可上锁但钥匙必须放在可视窗口。（√）49.依据《职业病防治法，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案并永久保存。（√）50.公司《安全生产奖惩细则》规定，举报重大隐患经查实可给予5000元奖励。（√）四、填空题（每空1分，共20分）51.我国安全生产方针是“安全第一、预防为主、________”。答案：综合治理52.公司《危险作业分级标准》将动火作业分为________级。答案：三53.安全带的报废年限为________年。答案：354.火灾致人死亡的最主要原因是________。答案：烟气中毒窒息55.公司《应急预案》规定，事故发生后现场人员应在________分钟内完成初期处置并上报。答案：1056.安全标志中，禁止标志的几何形状为________。答案：带斜杠的圆环57.公司《职业卫生管理制度》要求，噪声作业点LAeq≥________dB(A)必须设置警示标识。答案：8558.公司《叉车充电区管理规范》明确，充电区应设置________色警戒线。答案：黄黑59.依据《安全生产法》，从业人员超过________人的生产经营单位必须设置专职安全管理人员。答案：10060.公司《安全生产月活动方案》规定，每年________月为公司安全生产月。答案：661.公司《隐患排查治理制度》中，重大隐患治理方案应由________组织编制。答案：主要负责人62.公司《受限空间作业票》中，氧含量检测合格范围为________%。答案：19.5～23.563.公司《消防控制室管理规定》要求，值班记录应保存不少于________年。答案：164.公司《PPE选用标准》规定，耐油鞋鞋底应标有________字母符号。答案：FO65.公司《交通安全管理规定》明确，厂区限速主干道________km/h。答案：1566.公司《高处作业分级标准》中，Ⅲ级高处作业高度为________m以上。答案：3067.公司《安全生产投入管理办法》要求，安全费用提取标准为上年度营业收入的________%。答案：268.公司《应急演练评估表》中，演练评估等级分为________级。答案：四69.公司《安全生产奖惩细则》规定，发生一般事故，主要责任人扣发全年绩效________%。答案：3070.公司《安全文化评价标准》明确，安全文化等级最高为________级。答案：五五、简答题（每题6分，共30分）71.简述“四不伤害”的内容，并结合岗位举例说明如何落实。答案：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。举例：电工检修前执行停电—验电—挂接地线—挂牌，防止误送电伤害自己及他人；设立围栏并指派专人监护，保护无关人员不受伤害。72.简述有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的具体要求。答案：先采用自然或机械通风方式，确保空气流通；再使用四合一气体检测仪对氧含量、可燃气体、有毒气体进行检测，记录数据并签字确认；检测合格后方可作业，作业中每30min复测一次，发现异常立即停止。73.简述公司《隐患排查治理流程》中“发现—评估—整改—验收—销号”各环节的责任主体。答案：发现：岗位员工；评估：车间安全员；整改：车间负责人组织；验收：安全部工程师；销号：安全部负责人。74.简述火灾逃生“弯腰低姿、湿毛巾捂口鼻”的科学依据。答案：火灾烟气温度高、有毒且向上聚集，近地面空气相对清洁、温度低；湿毛巾可过滤部分烟尘颗粒并降低吸入空气温度，减少呼吸道灼伤和中毒风险。75.简述“海因里希法则”及其对安全管理的启示。答案：1起严重事故背后有29起轻微事故、300起未遂先兆；启示：重视苗头事件，及时消除隐患，阻断事故链。六、案例分析题（每题10分，共20分）76.案例：2025年3月12日，仓储部叉车司机王某在转弯时因超速侧翻，造成右脚骨折。经调查，王某无证驾驶，路口未设减速带，地面有油污。问题：（1）直接原因；（2）间接原因；（3）整改措施。答案：（1）直接原因：无证驾驶、超速、地面油污导致侧翻。（2）间接原因：管理缺陷，未执行持证上岗；设备维护不到位，油污未及时清理；道路设计缺陷，缺减速带。（3）整改措施：①立即清油污，增设减速带和凸面镜；②组织全员叉车证复审，建立“人—车—证”合一系统；③安装叉车限