2026年医生住院医师培训协议

2026年医生住院医师培训协议甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国医师法》、《住院医师规范化培训办法》等有关规定，就乙方向甲方提供住院医师规范化培训事宜协商一致，订立合同如下：

一、培训内容

乙方向甲方提供住院医师规范化培训，包括临床轮转培训、理论知识学习、临床技能训练、科研能力培养等内容。乙方确保具备实施住院医师规范化培训的资质，并向甲方提供《医疗机构执业许可证》副本复印件、住院医师规范化培训基地认定证书等副本复印件。

二、培训方式

1、培训地点：__________________。

2、培训对象：甲方选派的住院医师_______名。

3、培训专业：__________________。

4、培训年限：_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5、临床轮转安排：甲方根据乙方制定的培训计划，安排住院医师在内科、外科、妇产科、儿科等科室进行临床轮转，每科轮转时间为_______个月。

6、理论知识学习：乙方定期组织住院医师参加临床医学、医学伦理学、医院管理等相关理论知识培训，每月不少于_______小时。

7、临床技能训练：乙方提供必要的临床技能训练场地和设备，包括模拟手术室、模拟病房等，并安排经验丰富的医师进行指导。

8、科研能力培养：乙方为住院医师提供科研指导，包括文献检索、实验设计、数据分析等，并鼓励住院医师参与科研项目。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重住院医师的培训工作，对住院医师正当履行合同的学习工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方住院医师提供必要的学习工作条件，包括住宿、餐饮、交通等。

3、乙方对住院医师进行管理，甲方有权对乙方提供的培训进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的培训未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照培训计划安排住院医师的临床轮转，确保住院医师完成规定的轮转科室和时间。

6、甲方应按照规定为住院医师缴纳社会保险，并保障住院医师的合法权益。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施住院医师规范化培训的合法资质，并按照国家和地方的相关规定制定培训计划。

2、乙方提供的所有住院医师均应是其合法正式的员工，并与住院医师签订正式的劳动合同，负责办理住院医师的社会保险和意外伤害保险，并按月向住院医师支付培训津贴。

3、乙方住院医师需接受过系统医学教育，确保具备专业的服务技能和素质。

4、乙方在提供培训过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的住院医师应尽职尽责，认真学习，遵守医院规章制度，并配备必要的培训教材和学习资料。

6、乙方如发现培训过程中存在教学或管理问题，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、培训费用及支付方式

1、培训费用实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、培训费用含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的培训费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付培训费，乙方有权解除合同。

3、因住院医师的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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