心理咨询师专业能力测试题目参考集

2026年心理咨询师专业能力测试题目参考集一、单选题（每题1分，共20题）1.在咨询关系中，若来访者频繁要求咨询师提供具体建议，咨询师应如何应对？A.直接满足其要求，提供具体解决方案B.坚持不提供具体建议，引导其自行探索C.以“我需要了解更多信息才能提供建议”为由拖延D.告知其这是咨询伦理禁止的行为2.某来访者长期出现社交焦虑，回避社交场合，心理咨询师采用认知行为疗法（CBT）时，应优先关注其哪种认知扭曲？A.低自我效能感B.绝对化思维C.个人化归因D.糊涂认知3.在家庭治疗中，若家庭成员间存在角色固化问题（如“甩锅型”父亲），咨询师应采用哪种干预策略？A.强制改变角色分配B.运用系统式家庭治疗中的“重新分派”技巧C.认可现有角色并建议其“更完美”地履行D.忽视角色问题，聚焦个体情绪疏导4.来访者倾诉其童年经历创伤，心理咨询师在共情时应避免哪种表达方式？A.“我理解你的感受，换作是我也会很痛苦”B.“你当时一定很难受吧？能具体说说吗？”C.“如果我是你，我也会选择逃避”D.“你愿意和我分享更多细节吗？”5.某来访者因失恋出现抑郁症状，心理咨询师采用“行为激活”技术时，优先建议其做什么？A.写下所有消极想法并逐条反驳B.重新制定约会计划并主动联系前任C.增加每日轻度运动或社交互动D.阅读励志书籍以调整心态6.在团体咨询中，若某成员频繁打断他人发言，咨询师应如何处理？A.表扬其积极参与的态度B.制止其行为并要求其尊重他人C.引导其学习倾听技巧，后续单独辅导D.将其行为视为防御机制，不予干预7.来访者表达“我必须完美才能被爱”，心理咨询师判断其可能存在哪种心理防御机制？A.合理化B.投射C.退行D.文饰8.某企业员工因工作压力过大出现失眠，心理咨询师建议其采用放松训练，最适合的是哪种技术？A.渐进式肌肉放松法B.冥想引导C.正念呼吸练习D.生物反馈技术9.来访者提出“咨询师应该像朋友一样支持我”，心理咨询师应如何回应？A.同意其观点，保持朋友式关系B.解释咨询关系的专业边界C.承认其感受但强调职业限制D.转介其至朋辈支持团体10.在危机干预中，若来访者表达自杀意念，心理咨询师的首要行动是什么？A.安抚其情绪并等待家属到来B.立即联系急救中心并安排住院C.建议其写遗书以缓解冲动D.解释自杀并非解决问题的方法11.来访者因职业倦怠寻求咨询，心理咨询师采用人本主义疗法时，应优先关注什么？A.其职业价值观冲突B.其工作环境中的支持系统C.其自我概念与职业匹配度D.其生理健康状况12.某来访者存在强迫症症状（如反复检查门是否锁好），心理咨询师采用暴露与反应阻止法（ERP）时，应如何设计方案？A.让其停止检查行为，直接接受焦虑B.逐步延长检查行为的时间C.用替代行为（如拍照）替代检查D.鼓励其使用药物缓解焦虑13.在跨文化咨询中，若来访者来自集体主义文化背景，咨询师应特别注意什么？A.强调个人独立决策的重要性B.尊重其家庭和社群的决策权C.运用西方心理学理论直接干预D.要求其适应主流文化价值观14.来访者因原生家庭问题出现人际关系障碍，心理咨询师采用依恋理论解释时，应重点分析什么？A.其父母的教育方式B.其早年依恋模式的形成C.其成年后的社交回避行为D.其对亲密关系的恐惧15.某来访者倾诉其被职场霸凌经历，心理咨询师在处理时需注意哪种伦理原则？A.隐私保护优先于保密例外B.直接向公司举报霸凌行为C.鼓励其法律维权但避免过度介入D.忽视其情绪，聚焦工作绩效改善16.来访者存在躯体化症状（如胃痛、头痛），心理咨询师怀疑其可能存在心理因素，应如何评估？A.直接否定其躯体症状，建议就医B.运用心理生理学量表（如SCL-90）C.要求其停止关注身体不适D.认为躯体症状完全由心理导致17.在青少年咨询中，若来访者拒绝透露家庭情况，心理咨询师应如何处理？A.坚持要求其提供详细信息B.转介至家庭治疗C.运用渐进式提问建立信任D.忽视家庭因素，聚焦个人成长18.来访者表达“我恨自己不够好”，心理咨询师采用认知重构技术时，应如何引导？A.认同其自责情绪B.提供成功案例反驳其认知C.强调自我接纳的重要性D.要求其立即停止负面想法19.某来访者长期依赖酒精缓解压力，心理咨询师采用动机性访谈时，应优先解决什么问题？A.其饮酒的频率和量B.其对戒酒的矛盾心理C.其社交场合的回避行为D.其家庭对其饮酒的态度20.在团体咨询中，若某成员表现出支配行为，咨询师应如何应对？A.表扬其领导能力，鼓励其发挥优势B.设定团体规则，限制其发言时间C.引导其反思行为对其他成员的影响D.忽视其行为，观察其他成员反应二、多选题（每题2分，共10题）1.来访者出现回避行为（如社交恐惧），心理咨询师采用系统脱敏法时，需准备哪些要素？A.建立焦虑等级量表B.进行放松训练C.逐步暴露于恐惧情境D.记录每次暴露后的情绪反应2.在家庭治疗中，若家庭成员存在沟通障碍（如指责、沉默），咨询师可采用哪些技巧？A.运用“镜像”技术复述成员发言B.引导其进行角色互换练习C.制止沉默成员并要求其表达观点D.建议家庭制定沟通规则3.来访者倾诉被虐待经历，心理咨询师在处理时需注意哪些伦理问题？A.评估其是否处于危险中B.获取其同意记录和分享信息C.联系相关机构（如儿童保护）D.运用创伤知情咨询技术4.某来访者存在焦虑障碍，心理咨询师可采用哪些放松技术？A.深呼吸练习B.生物反馈训练C.正念冥想D.渐进式肌肉放松5.在团体咨询中，若成员间出现冲突，咨询师应如何处理？A.中立调解，避免偏袒某一方B.引导成员表达各自感受C.设定团体边界，明确冲突解决规则D.忽视冲突，继续进行原定活动6.来访者因离婚出现情绪波动，心理咨询师采用情绪调节技术时，可建议其做什么？A.写情绪日记B.运用情绪表达技巧（如倾诉）C.学习情绪调节策略（如问题解决）D.避免接触与前任相关的物品7.在跨文化咨询中，若来访者来自高权力距离文化，咨询师应如何调整干预策略？A.尊重其等级观念，避免直接批评B.强调平等对话的重要性C.运用权威式语言建立信任D.转介其至本土咨询师8.来访者出现躯体症状（如头痛、失眠），心理咨询师怀疑其可能存在心理因素，需评估哪些方面？A.其生理健康状况B.其生活压力事件C.其应对方式D.其睡眠卫生习惯9.在危机干预中，若来访者处于自杀风险中，心理咨询师需确保哪些措施？A.联系危机干预热线B.安排安全计划（如远离危险物品）C.获取其同意书（如告知家属）D.追踪其后续状态10.某来访者存在人际关系问题，心理咨询师采用沟通分析（TA）时，需关注哪些方面？A.其沟通模式（如指责型、自责型）B.其自我状态（如父母、成人、儿童）C.其家庭背景对沟通的影响D.其行为对关系的影响三、案例分析题（每题10分，共3题）案例一：来访者李某，女性，28岁，因“无法与伴侣沟通”前来咨询。其伴侣抱怨其“过于敏感”，而李某则认为“对方根本不理解我”。咨询过程中，李某多次打断伴侣（假设为角色扮演中的咨询师），情绪激动，并表达“如果换个人，我一定不会这样”。问题：1.分析李某可能存在的沟通问题及其心理根源。2.心理咨询师应如何引导其改善沟通模式？案例二：来访者王某，男性，45岁，企业高管，因“长期失眠、焦虑”前来咨询。其自述工作压力大，常需熬夜处理事务，但睡眠质量极差。在咨询中，王某抱怨“自己能力不足，无法胜任工作”，并多次提及童年时父母对其学业的高要求。问题：1.分析王某可能存在的心理问题及其与职业倦怠的关系。2.心理咨询师可采用哪些干预技术帮助其改善睡眠？案例三：来访者张某，女性，35岁，因“抑郁、自卑”前来咨询。其自述从小在重男轻女家庭长大，父母对其评价苛刻，导致其成年后极度缺乏自信。在咨询中，张某哭泣表示“自己一无是处”，并反复要求咨询师“给我出个方案”。问题：1.分析张某可能存在的心理防御机制及其对咨询关系的影响。2.心理咨询师应如何帮助其建立自我价值感？答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：咨询师应坚持不提供具体建议，引导来访者自行探索，避免替代其决策，维持其自主性。2.B解析：绝对化思维（如“我必须完美”）是社交焦虑的核心认知扭曲，需优先干预。3.B解析：系统式家庭治疗强调角色灵活化，咨询师可运用“重新分派”技巧，帮助成员重新分配角色。4.C解析：“换作是我也会很痛苦”属于虚假共情，应避免使用。5.C解析：行为激活通过增加积极行为改善情绪，轻度运动或社交互动是基础干预。6.C解析：单独辅导可帮助其学习倾听技巧，避免在团体中反复出现该行为。7.A解析：“必须完美”属于合理化（合理化自身失败），以逃避内疚感。8.A解析：渐进式肌肉放松法适用于缓解躯体紧张导致的失眠。9.B解析：咨询师需明确咨询关系的专业边界，避免模糊界限导致依赖。10.B解析：自杀干预需立即采取行动，联系急救中心是首要措施。11.C解析：人本主义关注自我概念与职业的匹配，帮助其重新定义“成功”。12.C解析：ERP通过替代行为（如拍照代替检查）减少强迫行为。13.B解析：集体主义文化重视家庭意见，咨询师需尊重其决策模式。14.B解析：依恋理论强调早年依恋模式对成年关系的影响。15.A解析：隐私保护优先，但需评估是否涉及法律或安全风险。16.B解析：SCL-90可评估躯体化症状严重程度及心理因素。17.C解析：渐进式提问（如“最近发生了什么让你困扰？”）可建立信任。18.B解析：认知重构需提供反证，帮助其挑战负面认知。19.B解析：动机性访谈需解决其矛盾心理，增强戒酒动机。20.C解析：引导其反思行为影响可促使其自我觉察。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D解析：系统脱敏需建立焦虑等级、放松训练、逐步暴露、记录反应。2.A、B、C、D解析：镜像技术、角色互换、沟通规则、制止沉默均有助于改善沟通。3.A、B、C、D解析：伦理要求评估风险、获取同意、联系机构、创伤知情。4.A、B、C、D解析：放松技术包括深呼吸、生物反馈、正念、渐进式肌肉放松。5.A、B、C、D解析：中立调解、引导表达、设定规则、忽视冲突（错误做法）均需考虑。6.A、B、C、D解析：情绪日记、倾诉、问题解决、避免触发物均有助于调节情绪。7.A、B、C、D解析：尊重等级、强调平等、权威式语言、转介均需根据文化调整。8.A、B、C、D解析：评估生理、压力、应对、睡眠卫生有助于确定心理因素。9.A、B、C、D解析：危机干预需联系热线、安全计划、获取同意、追踪后续。10.A、B、C、D解析：沟通分析需关注模式、自我状态、家庭背景、行为影响。三、案例分析题答案与解析案例一：1.可能问题及根源：-沟通问题：交互抑制（一方沉默导致另一方攻击性增强），情绪化表达（如打断、指责）。-心理根源：早年习得的沟通模式（如“表达=被爱”），低自尊导致过度敏感。2.干预建议：-情感反映：复述双方观点，帮助其觉察情绪与行为的关系。-角色扮演：引导其练习非暴力沟通（NVC），表达感受而非指责。-认知重构：挑战其“必须被理解”的认知，建立现实预期。案例二：1.问题及关系：-心理问题：焦虑障碍（失眠、情绪波动），职业倦怠（高压、低成就感）。-关系：职业压力导致心理应激，引发躯体化症状（失眠、头痛）。2.干预建议：-放松训练：深呼吸、渐进式肌肉放松改善睡眠质量。-认知行为疗法：建