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文档简介
2026年心理咨询师面试技巧及常见问题解答参考一、单选题(共10题,每题2分)题目:1.在咨询初期,来访者反复强调个人遭遇,而回避核心问题。此时,心理咨询师最适宜的做法是()。A.坚持让来访者直面问题B.转移话题,避免冲突C.运用共情,引导来访者表达感受D.停止咨询,认为来访者不配合2.根据《中华人民共和国精神卫生法》,心理咨询师在服务过程中,以下哪项行为可能违反保密原则?()A.保护性告知来访者潜在风险B.向家人透露来访者的敏感信息C.咨询记录经脱敏后用于学术研究D.在征得同意的情况下,转介给其他专家3.当来访者表达强烈愤怒时,心理咨询师应优先考虑()。A.制止来访者发泄情绪B.分析愤怒背后的需求C.责备来访者情绪失控D.立即结束咨询4.在处理家庭关系问题时,若来访者指责父母不公,咨询师应()。A.支持来访者,批判父母B.中立观察,不评判对错C.让来访者体验父母视角D.直接给出解决家庭矛盾的建议5.对于有自杀风险的来访者,心理咨询师的首要行动是()。A.安慰来访者不要轻生B.立即转介急诊或危机干预C.建议来访者参加团体辅导D.记录风险等级,等待下次咨询6.在咨询中,来访者多次提及童年创伤,但回避具体细节。此时,咨询师应()。A.追问细节,要求来访者回忆B.暂停话题,等待来访者准备充分C.转移注意力,避免敏感话题D.质疑来访者为何不愿面对过去7.若来访者提出“我无法改变”,咨询师应()。A.告诉来访者改变是不可能的B.探索“改变”背后的恐惧C.强调咨询师能替来访者改变D.放弃咨询,认为来访者无动力8.在跨文化咨询中,若来访者价值观与咨询师冲突,咨询师应()。A.坚持自己的专业标准B.调整咨询方式以适应对方C.指出对方价值观有问题D.暂停咨询,等待双方适应9.当咨询师感到被来访者过度依赖时,应()。A.批评来访者不独立B.设定咨询边界C.减少咨询频率D.接受依赖并保持专业距离10.咨询结束时,来访者情绪低落,咨询师应()。A.强调咨询已无效果B.鼓励来访者继续独立成长C.约定下次咨询时间D.安慰来访者不要悲伤二、多选题(共5题,每题3分)题目:1.心理咨询师在建立咨询关系时应注重()。A.真诚与共情B.强调咨询效果C.保持专业距离D.尽快解决来访者问题2.以下哪些属于咨询中的非言语沟通技巧?()A.眼神接触B.适时沉默C.语言重复D.指令性手势3.处理阻抗行为时,咨询师可采取的方法包括()。A.探索阻抗背后的原因B.明确咨询目标C.调整咨询计划D.强制来访者改变4.心理咨询师应具备的职业素养有()。A.反移情管理能力B.文化敏感性C.法律法规知识D.过度自我表露5.在危机干预中,以下哪些措施是必要的?()A.评估风险等级B.提供安全支持C.转介紧急资源D.安排定期随访三、简答题(共4题,每题5分)题目:1.简述心理咨询与心理治疗的区别。2.如何处理来访者“咨询效果不佳”的抱怨?3.描述咨询中“倾听”的核心要点。4.列举三种常见的咨询伦理困境及应对原则。四、案例分析题(共2题,每题10分)题目:1.案例:来访者(女,28岁)因“与男友关系紧张”前来咨询,多次表达“都是他的错”,但回避自身行为问题。咨询师尝试引导其反思,来访者却认为“你根本不理解我”。要求:分析来访者可能存在的防御机制,并提出至少两种应对策略。2.案例:来访者(男,45岁)因“工作压力巨大”咨询,自述“每天失眠,无法集中注意力”。在第二次咨询中,来访者突然情绪崩溃,指责咨询师“不关心他”。要求:说明咨询师应如何回应,并处理咨询关系中的突发事件。答案及解析一、单选题答案及解析1.C解析:初期回避问题可能源于焦虑或防御,咨询师应共情支持,而非强迫。2.B解析:未经同意泄露信息违反保密原则,A项保护性告知是例外情况。3.B解析:愤怒需疏导而非压制,分析需求是关键。4.B解析:中立不评判有助于避免偏袒,但需在后续引导中平衡视角。5.B解析:自杀风险需紧急干预,转介急诊是首要措施。6.B解析:回避细节可能因创伤应激,需等待时机,避免强迫。7.B解析:探索恐惧有助于激活改变的动机,而非否定可能性。8.B解析:跨文化咨询需尊重差异,灵活调整而非强加标准。9.B解析:设定边界是专业要求,避免过度依赖破坏咨询关系。10.D解析:低落情绪属正常反应,安慰可缓解焦虑,但避免过度承诺。二、多选题答案及解析1.A、C解析:真诚共情与专业距离是关系建立的基石,B项易引发依赖,D项需循序渐进。2.A、B解析:眼神与沉默传递情绪支持,C项重复语言非非言语技巧,D项手势可能侵犯边界。3.A、B、C解析:探索原因、明确目标、调整计划是标准流程,D项强制违反自愿原则。4.A、B、C解析:反移情管理、文化敏感、法律知识是核心素养,D项过度表露影响客观性。5.A、B、C解析:风险评估、安全支持、紧急转介是危机干预三步法,D项随访属于后期工作。三、简答题答案及解析1.心理咨询与心理治疗的区别答:-目标:咨询侧重成长与适应,治疗聚焦病理与修复;-问题严重性:咨询处理适应性问题,治疗应对精神障碍;-干预深度:咨询强调关系与认知调整,治疗结合药物或行为干预。2.处理“效果不佳”抱怨答:-肯定其努力,如“尝试新方法需要时间”;-重申咨询目标,如“目标不仅是解决眼前问题”;-调整策略,如“可尝试认知行为技术”。3.倾听的核心要点答:-全神贯注:避免打断,非言语回应(点头)示意理解;-共情反馈:如“听起来你很失落”;-澄清确认:如“是吗?能多说说吗?”(解析:倾听不仅是技巧,更是关系建立的体现。)4.咨询伦理困境及原则答:-保密与伤害:如发现来访者自伤风险,需突破保密(原则:保护优先);-反移情:如过度依赖,需暂停反思(原则:自我觉察);-利益冲突:如来访者要求经济优惠,需拒绝(原则:公平性)。四、案例分析题答案及解析1.案例1答案答:-防御机制:合理化(“他单方面错误”)、投射(归咎他人);-策略:-阶段一:共情确认感受(“你感到委屈,我很理解”);-阶段二:行为实验(“假设改
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