小米集团法务专员法律知识竞赛题库含答案

2026年小米集团法务专员法律知识竞赛题库含答案一、单选题（共10题，每题2分）1.《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表__%以上表决权的股东通过。A.50B.2/3C.1/2D.3/42.小米集团若在海外市场（如印度）设立子公司，需特别注意当地__的法律规定，以避免因数据跨境传输问题引发合规风险。A.《网络安全法》B.《外商投资法》C.《数据保护法》D.《反垄断法》3.若某供应商以知识产权侵权为由起诉小米，法院在审理时可能重点审查__要素，以判断侵权行为是否构成商业秘密泄露。A.客户名单B.供应商报价C.市场份额D.行业标准4.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位单方面变更劳动合同未协商一致，劳动者可依法解除劳动合同，并要求用人单位支付__经济补偿。A.1个月工资B.2个月工资C.3个月工资D.半年工资5.小米若在印度推出智能电视产品，需遵守当地__关于产品安全认证的强制性标准，否则可能面临召回或罚款。A.CE认证B.CCC认证C.UL认证D.BIS认证6.《中华人民共和国电子商务法》规定，电商平台对平台内经营者的知识产权侵权投诉，应在__日内作出处理决定。A.3B.7C.15D.307.小米集团在海外并购时，若目标公司涉及环保诉讼，需重点评估__风险，以避免交易失败或后续巨额赔偿。A.知识产权B.税务C.环境合规D.劳动争议8.《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，经营者以贿赂手段销售或购买商品，最高可处__罚款。A.1倍销售额B.2倍销售额C.3倍销售额D.5倍销售额9.小米若在印度设立数据中心，需确保其符合当地__关于数据本地化的强制性要求，否则可能被禁止运营。A.《印度信息技术法案》B.《欧盟通用数据保护条例》C.《加州消费者隐私法案》D.《中国网络安全法》10.《中华人民共和国民法典》规定，产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应承担__责任。A.侵权B.合同C.代理D.无因管理二、多选题（共5题，每题3分）1.小米集团在印度运营时，需遵守当地__方面的法律法规，以避免合规风险。A.税务B.数据保护C.劳动争议D.知识产权E.产品安全2.《中华人民共和国公司法》规定，公司解散时，应依法成立__，处理公司财产，清偿债务。A.股东会B.董事会C.清算组D.监事会E.人民法院3.若小米供应商以价格垄断为由起诉小米，法院可能重点审查__证据。A.价格协议B.市场份额C.交易记录D.供应商报价E.消费者投诉4.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除劳动合同的，劳动者可要求__赔偿。A.经济补偿金B.赔偿金C.精神损害赔偿D.误工费E.差旅费5.小米若在印度推出智能音箱产品，需特别注意当地__方面的法律风险。A.数据隐私B.知识产权C.产品安全D.广告法E.税务三、判断题（共10题，每题1分）1.《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。（对/错）2.小米集团在印度设立子公司，无需遵守当地劳动法，只需按照中国法律运营即可。（对/错）3.《中华人民共和国反不正当竞争法》规定，经营者进行虚假宣传，最高可处500万元罚款。（对/错）4.若小米供应商以商业秘密为由起诉，法院需同时审查保密措施是否合理，以判断是否构成侵权。（对/错）5.《中华人民共和国电子商务法》规定，电商平台对知识产权侵权投诉的处理决定，可由平台自行决定，无需告知投诉人。（对/错）6.小米集团在海外并购时，若目标公司存在税务风险，可通过修改交易条款规避所有责任。（对/错）7.《中华人民共和国民法典》规定，产品存在缺陷造成他人损害的，销售者先行赔付后，可向生产者追偿。（对/错）8.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位可随意调整员工岗位，无需提前通知。（对/错）9.小米若在印度推出金融科技产品，需遵守当地《数据保护法》，但无需关注《消费者权益保护法》。（对/错）10.《中华人民共和国公司法》规定，有限责任公司设董事会，其成员为3人以上。（对/错）四、简答题（共3题，每题5分）1.简述小米集团在印度运营时需特别注意的数据合规要点。2.简述《中华人民共和国劳动合同法》中关于用人单位单方面变更劳动合同的规定。3.简述小米集团在海外并购时需重点评估的法律风险。五、案例分析题（共2题，每题10分）1.案例：小米集团在印度推出智能电视产品，因未通过当地BIS认证，被市场监督管理部门责令召回，并处罚款100万美元。问：小米应如何避免此类事件发生？2.案例：某供应商以商业秘密为由起诉小米，称小米通过贿赂手段获取其技术资料。法院审理时需重点审查哪些证据？小米应如何应对？答案与解析单选题答案1.B2.C3.A4.B5.D6.B7.C8.B9.A10.A多选题答案1.A,B,C,D,E2.C3.A,B,C4.A,B5.A,B,C,D,E判断题答案1.对2.错3.对4.对5.错6.错7.对8.错9.错10.错简答题答案1.小米集团在印度运营时需注意的数据合规要点：-遵守《印度信息技术法案》关于数据本地化的要求，确保数据存储在印度境内。-实施数据分类分级管理，确保敏感数据得到加密存储和传输。-建立数据主体权利响应机制，如删除权、访问权等。-与当地数据保护机构保持沟通，定期提交合规报告。2.《中华人民共和国劳动合同法》关于单方面变更劳动合同的规定：-用人单位单方面变更劳动合同的，需与劳动者协商一致；若未协商一致，劳动者可解除劳动合同，并要求经济补偿金（2个月工资）。-变更内容涉及劳动者切身利益的（如薪酬、岗位、工作地点），需履行民主程序并书面通知劳动者。3.小米集团在海外并购时需重点评估的法律风险：-知识产权风险：目标公司是否存在侵权行为或权利瑕疵。-环境合规风险：目标公司是否涉及环保诉讼或处罚。-税务风险：目标公司的税务合规情况及潜在税务负债。-劳动争议风险：目标公司的劳动合同是否存在漏洞或纠纷。案例分析题答案1.避免BIS认证问题的措施：-小米需在产品上市前，委托印度当地认证机构进行BIS认证，确保符合当地安全标准。-建立产品合规管理体系，定期审核供应链及产品安全。-若被处罚，可申请听证会，提供合规整改计划以争取从轻处罚。2.法院需重点审查的证据及应对措施：-证据