政工师岗位考核评价标准

2026年政工师岗位考核评价标准一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）1.在新时代党的思想政治工作中，以下哪项是政工师必须具备的核心能力？A.组织协调能力B.宣传引导能力C.经济管理能力D.法律实务能力2.根据《关于加强和改进新时代思想政治工作的意见》，政工师在开展工作时，应优先遵循哪项原则？A.从实际出发B.坚持理论联系实际C.以人民为中心D.以上都是3.在企业思想政治工作中，政工师推动员工思想转变的关键方法是什么？A.行政命令B.疏导沟通C.经济奖励D.强制执行4.结合当前社会思潮，政工师在意识形态工作中应如何应对错误言论？A.直接批判B.引导讨论辨析C.封锁信息D.忽视处理5.政工师在开展“三会一课”时，如何确保党员教育实效性？A.照本宣科B.结合实际案例和互动讨论C.形式主义排场D.满足于出勤率6.在乡村振兴背景下，政工师如何引导基层干部转变工作作风？A.上级派任务B.通过典型示范和思想教育C.经济处罚D.行政撤换7.政工师在处理职工劳动争议时，应优先遵循哪项原则？A.法律至上B.企业利益最大化C.职工诉求优先D.和稀泥式调解8.在新时代爱国主义教育中，政工师如何创新教育形式？A.依赖传统说教B.结合新媒体和红色文化资源C.简单号召口号D.忽视基层实践9.政工师在开展廉政教育时，应重点强调哪项内容？A.权力监督机制B.高官案例警示C.企业文化宣传D.个人道德修养10.在跨文化交际中，政工师如何提升海外员工的归属感？A.强制同化B.尊重文化差异，提供适应性支持C.经济利益诱导D.忽视文化融合问题二、多选题（共5题，每题3分，合计15分）1.政工师在推动企业文化建设时，应关注哪些要素？A.核心价值观塑造B.道德规范建设C.企业形象宣传D.职工行为引导E.经济利益分配2.在网络舆情管理中，政工师应具备哪些能力？A.舆情监测与分析B.引导正面宣传C.法律法规运用D.危机干预技巧E.经济手段调节3.政工师在基层治理中如何发挥桥梁作用？A.上传下达政策B.调解群众矛盾C.反映基层诉求D.组织文化活动E.执行行政命令4.在新时代党的建设总要求下，政工师需重点提升哪些能力？A.政治引领能力B.理论宣讲能力C.服务群众能力D.创新工作方法E.经济管理能力5.政工师在开展心理健康教育时，应如何应对职工压力问题？A.提供心理咨询服务B.组织团建活动C.加强正向激励D.忽视个体差异E.经济补偿缓解三、判断题（共10题，每题1分，合计10分）1.政工师的工作仅限于企业内部，与社会治理无关。（×）2.在新时代，政工师需具备较高的政策理论水平。（√）3.思想政治工作与企业生产经营完全割裂。（×）4.政工师在处理劳动争议时，可以代替法律程序。（×）5.网络时代，政工师需加强新媒体运用能力。（√）6.政工师的工作成效仅取决于行政级别高低。（×）7.在乡村振兴中，政工师需推动基层干部作风转变。（√）8.政工师在廉政教育中可以忽视制度建设。（×）9.文化认同是职工凝聚力的重要来源。（√）10.政工师的工作目标仅是完成上级布置的任务。（×）四、简答题（共3题，每题5分，合计15分）1.简述政工师在新时代如何推动企业文化建设？2.结合当前社会热点，说明政工师如何开展网络舆情引导？3.在基层治理中，政工师如何发挥群众工作优势？五、论述题（共1题，10分）结合当前我国经济社会发展形势，论述政工师在加强党的基层组织建设中的重要作用。六、案例分析题（共1题，15分）某企业因劳动争议频发导致员工士气低落，政工师小张被派去协调。请分析小张应如何运用思想政治工作方法解决这一问题，并说明其工作思路。答案与解析一、单选题答案与解析1.B政工师的核心能力在于宣传引导，通过思想教育影响和塑造员工价值观。2.D《关于加强和改进新时代思想政治工作的意见》强调实事求是、以人民为中心，并注重理论联系实际。3.B疏导沟通是思想政治工作的基本方法，通过交流解决员工思想困惑。4.B引导讨论辨析有助于澄清错误认知，避免直接批判引发对立。5.B结合实际案例和互动讨论能提升党员教育的针对性和实效性。6.B通过典型示范和思想教育能潜移默化地转变基层干部作风。7.A法律至上是处理劳动争议的基本原则，政工师需确保合规性。8.B结合新媒体和红色文化资源能创新爱国主义教育形式。9.A权力监督机制是廉政教育的重点，需强调制度建设。10.B尊重文化差异并提供适应性支持能增强海外员工归属感。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D企业文化建设需结合核心价值观、道德规范、形象宣传和行为引导，经济利益分配非核心要素。2.A、B、C、D舆情管理需监测分析、正面宣传、法律运用和危机干预，经济手段非主要方法。3.A、B、C、D桥梁作用体现在上传下达、矛盾调解、诉求反映和文化组织，行政命令非主要手段。4.A、B、C、D新时代政工师需提升政治引领、理论宣讲、服务群众和创新工作能力，经济管理非重点。5.A、B、C心理健康教育需提供专业支持、组织活动和正向激励，忽视个体差异和经济补偿不可取。三、判断题答案与解析1.×政工师工作涉及社会治理，需服务社会发展大局。2.√政策理论水平是政工师的基本素养。3.×思想政治工作需与企业生产经营协同推进。4.×政工师需引导法律程序，不能替代。5.√新媒体是重要宣传工具，需加强运用。6.×工作成效取决于方法而非行政级别。7.√政工师需推动基层干部作风转变。8.×廉政教育需以制度建设为核心。9.√文化认同能增强职工凝聚力。10.×工作目标不仅是完成任务，更要服务发展。四、简答题答案与解析1.答案政工师应结合企业实际，通过价值观塑造、道德建设、文化宣传和行为引导，推动企业文化落地。需创新形式，如新媒体宣传、红色文化融入等。解析企业文化建设需系统性推进，政工师需把握核心要素并创新方法。2.答案政工师应加强舆情监测，及时发现网络热点；通过正面宣传引导舆论，避免负面发酵；运用法律手段规范网络行为，维护意识形态安全。解析网络舆情管理需快速反应、精准引导，政工师需具备专业能力。3.答案政工师需深入群众，倾听诉求；通过政策宣传凝聚共识；组织文化活动增强认同；协调矛盾化解矛盾，发挥桥梁纽带作用。解析群众工作是基层治理的关键，政工师需具备亲和力和协调力。五、论述题答案与解析答案在新时代，政工师在加强党的基层组织建设中作用显著。首先，通过思想政治引领，确保基层党组织的政治方向；其次，创新教育形式，如“三会一课”结合新媒体，提升党员教育实效；再次，加强基层治理能力，推动乡村振兴和社区建设；最后，发挥桥梁作用，促进干群、企地和谐。政工师需结合社会热点，如意识形态安全、网络治理等，提升工作水平。解析政工师需围绕党的核心任务展开工作，提升基层党组织的战斗力和凝聚力。六、案例分析题答案与解析答案小张应首先调查争议根源，如工资、劳动条件等