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文档简介

2025年大学管理学(管理科学与工程(保密管理))试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______一、单项选择题(总共10题,每题3分,每题只有一个正确答案,请将正确答案填入括号内)1.管理的核心是()。A.决策B.领导C.协调D.控制2.古典管理理论阶段的代表性理论是()。A.科学管理理论B.管理科学理论C.行为科学理论D.权变理论3.管理者在进行决策时要有整体思想,统筹兼顾,全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求?()A.系统原则B.信息原则C.预测原则D.反馈原则4.组织规模一定时,管理层次与管理幅度呈()。A.正比关系B.反比关系C.无关D.不确定5.下列不属于激励因素的是()。A.成就B.责任C.工资D.晋升6.控制工作的首要目的是()。A.维持现状B.打破现状C.改革、创新D.修改计划7.按照功能进行分类的沟通类型中,()具有润滑剂的作用。A.工具式沟通B.情感式沟通C.书面沟通D.口头沟通8.管理方格图中,9.1型对应的领导方式是()。A.任务型B.乡村俱乐部型C.贫乏型D.团队型9.下列哪项不属于企业的基本战略?()A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.多元化战略10.保密管理中,最重要的环节是()。A.保密制度建设B.人员保密教育C.信息保密技术防护D.保密监督检查二、多项选择题(总共5题,每题5分,每题有两个或两个以上正确答案,请将正确答案填入括号内,多选、少选、错选均不得分)1.下列属于泰勒科学管理理论内容的有()。A.工作定额B.标准化C.能力与工作相适应D.差别计件工资制E.计划职能与执行职能相分离2.下列属于组织文化结构层次的有()。A.物质层B.制度层C.精神层D.管理层E.执行层3.决策的影响因素包括()。A.环境因素B.组织自身的因素C.决策问题的性质D.决策主体的因素E.时间因素4.下列属于控制方法的有()。A.预算控制B.生产控制C.质量控制D.库存控制E.成本控制5.企业的社会责任主要包括()。A.对股东的责任B.对员工的责任C.对消费者的责任D.对社区的责任E.对环境的责任三、判断题(总共10题,每题2分,判断下列说法的正误,正确的打“√”,错误的打“×”)1.管理是组织不可缺少的要素,有组织就需要管理。()2.人际关系理论认为,人是“经济人”。()3.战略计划的任务就是描述组织目前的状况。()4.扁平型组织结构信息传递速度快,失真少。()5.激励的根本目的是调动组织成员的积极性以实现组织目标。()6.控制过程就是管理人员对下属行为进行评价考核的过程。()7.正式沟通的优点是沟通效果好,比较严肃,约束力强。()8.领导的作用主要体现在指挥、协调和激励三个方面。()9.企业采用多元化战略有利于分散风险。()10.保密管理就是要防止信息泄露。()四、简答题(总共3题,每题10分,请简要回答下列问题)1.简述管理的含义2.简述组织变革的类型3.简述控制的过程五、案例分析题(总共1题,20分,请阅读案例并回答问题)某公司是一家生产电子产品的企业,近年来市场竞争日益激烈。为了应对竞争,公司决定进行战略调整,从原来的低成本战略转向差异化战略。公司加大了研发投入,推出了一系列具有独特功能的新产品,同时加强了品牌建设和市场营销。经过一段时间的努力,公司的市场份额有所提高,利润也有所增长。问题:1.请分析该公司实施差异化战略的原因2.简述该公司实施差异化战略的具体措施3.该公司实施差异化战略可能面临哪些风险?如何应对?答案:一、单项选择题1.A2.A3.A4.B5.C6.A7.B8.A9.D10.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABC3.ABCD4.ABCDE5.ABCDE三、判断题1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.×四、简答题1.管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。管理的载体是组织;管理的本质是合理分配和协调各种资源的过程;管理的对象是相关资源,即包括人力资源在内的一切可以调用的资源;管理的职能活动包括决策、计划、组织、领导、控制和创新;管理的目的是为了实现既定的目标。2.组织变革的类型包括:战略性变革,涉及组织长期发展方向、战略目标等根本改变;结构性变革,包括组织结构的部门化、层级化等调整;流程主导性变革,对业务流程进行重新设计;以人为中心的变革,关注员工态度、技能等方面的改变。3.控制的过程包括:确立标准,包括确定控制对象、选择控制的重点、制定标准的方法;衡量绩效,通过收集信息、评估实际工作等方式;纠正偏差,分析偏差产生的原因,采取相应的纠正措施,包括改进工作绩效、修订标准等。五、案例分析题1.原因:市场竞争日益激烈,低成本战略难以维持竞争优势,通过差异化战略可推出独特产品,满足不同客户需求,提高市场份额和利润。2.措施:加大研发投入推出独特

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