2025 年大学公共管理（公共管理测试）试题及答案

2025年大学公共管理（公共管理测试）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.公共管理的核心主体是（）A.政府组织B.非政府组织C.企业D.第三部门2.公共管理的目的是（）A.实现公共利益B.提高效率C.促进公平D.以上都是3.下列不属于公共管理职能的是（）A.经济职能B.文化职能C.企业管理职能D.社会职能4.公共政策的制定主体是（）A.政府B.政党C.利益集团D.公众5.公共预算的主要功能不包括（）A.控制B.管理C.计划D.核算6.公共服务的供给方式不包括（）A.政府直接供给B.政府间接供给C.社会资本参与供给D.个人供给7.公共管理伦理的核心内容是（）A.公共责任B.公共利益C.公共权力D.公共道德8.公共管理绩效评估的主体不包括（）A.政府自身B.社会公众C.企业D.专业评估机构9.公共管理创新的动力不包括（）A.技术创新B.制度创新C.观念创新D.人员创新10.公共管理的发展趋势不包括（）A.市场化B.社会化C.集权化D.信息化二、多项选择题（总共5题，每题5分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得1分）1.公共管理的特征包括（）A.公共性B.服务性C.合作性D.非营利性E.回应性2.公共管理的主要方法有（）A.战略管理B.绩效管理C.目标管理D.项目管理E.质量管理3.公共政策的类型包括（）A.实质性政策B.程序性政策C.分配性政策D.再分配性政策E.管制性政策4.公共预算的原则包括（）A.完整性原则B.统一性原则C.可靠性原则D.公开性原则E.年度性原则5.公共管理伦理的功能包括（）A.引导功能B.规范功能C.维系功能D.选择功能E.辐射功能三、判断题（总共10题，每题2分，判断下列各题的正误，正确的打“√”，错误的打“×”）1.公共管理就是政府管理。（）2.公共利益是公共管理的出发点和归宿。（）3.公共管理职能是一成不变的。（）4.公共政策的执行不需要监督。（）5.公共预算是政府的财政收支计划。（）6.公共服务只能由政府提供。（）7.公共管理伦理与个人伦理没有区别。（）8.公共管理绩效评估的目的是为了奖惩。（）9.公共管理创新就是技术创新。（）10.公共管理的发展趋势是越来越集权。（）四、简答题（总共3题，每题10分，简要回答下列问题）1.简述公共管理的内涵2.简述公共政策的制定过程3.简述公共管理伦理的意义五、论述题（总共2题，每题15分，论述下列问题）1.论公共管理中政府与社会的关系2.结合实际，谈谈如何提高公共管理绩效答案：一、单项选择题1.A2.D3.C4.A5.D6.D7.A8.C9.D1C二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE三、判断题1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.×四、简答题1.公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量，广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法，强化政府的治理能力，提升政府绩效和公共服务品质，从而实现公共的福利与公共利益。2.公共政策制定过程包括：问题认定，即对问题进行界定和分析；议程设置，将问题纳入政策议程；政策规划，设计政策方案；政策合法化，通过法定程序使政策具有合法性。3.公共管理伦理的意义在于：有助于提升公共管理主体的道德素质；有利于规范公共管理行为；能增强公共管理系统的整合力；可维系社会公正与和谐。五、论述题1.在公共管理中，政府与社会是相互依存、相互作用的关系。政府是公共管理的核心主体，承担着提供公共服务、维护社会秩序等重要职责。社会则是公共管理的重要参与力量，包括非政府组织、企业和公众等。政府需要引导和规范社会力量参与公共管理，社会力量也需要积极配合政府，共同推动公共管理目标的实现。2.提高公共管理绩效，首先要明确绩效目标，使其具有科学性和可衡量性。其次，要优化管理