2025 年大学公共管理（公共管理学）试题及答案

2025年大学公共管理（公共管理学）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.公共管理学的研究对象主要是（）。A.政府管理活动B.企业管理活动C.公共组织的管理活动D.非营利组织管理活动2.公共管理的核心主体是（）。A.政府B.企业C.社会组织D.公民3.公共政策的制定主体是（）。A.政府B.政党C.利益集团D.公众4.公共服务的供给方式不包括（）。A.政府直接供给B.政府间接供给C.社会自主供给D.政府与社会合作供给5.公共部门绩效管理的核心环节是（）。A.绩效计划B.绩效监控C.绩效评估D.绩效反馈6.公共财政的基本职能不包括（）。A.资源配置B.收入分配C.经济稳定D.市场监管7.公共危机管理的首要目标是（）。A.减少损失B.保障生命安全C.恢复秩序D.稳定社会8.公共管理伦理的核心内容是（）。A.责任B.公正C.廉洁D.服务9.公共管理的本质特征是（）。A.公共性B.管理性C.服务性D.权威性10.公共部门人力资源管理的首要环节是（）。A.人员招聘B.人员培训C.人员考核D.人员激励二、多项选择题（总共5题，每题5分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得1分）1.公共管理学的研究方法包括（）。A.案例分析法B.比较研究法C.实验研究法D.系统分析法E.调查研究法2.公共管理的主体包括（）。A.政府B.企业C.社会组织D.公民E.国际组织3.公共政策的功能包括（）。A.导向功能B.调控功能C.分配功能D.监督功能E.评估功能4.公共服务的特点包括（）。A.公共性B.非营利性C.均等性D.基本性E.普惠性5.公共部门绩效管理的原则包括（）。A.战略导向原则B.客观公正原则C.科学合理原则D.公开透明原则E.注重实绩原则三、判断题（总共10题，每题2分，判断下列各题的正误，正确的打“√”，错误的打“×”）1.公共管理学是一门交叉学科。（）2.公共管理的目的是实现公共利益。（）3.公共政策是公共管理的重要手段。（）4.公共服务只能由政府提供。（）5.公共部门绩效管理就是对公共部门工作人员的考核。（）6.公共财政是国家治理的基础和重要支柱。（）7.公共危机管理就是应对突发事件。（）8.公共管理伦理是一种特殊的社会伦理。（）9.公共管理的主体只能是政府。（）10.公共部门人力资源管理与企业人力资源管理没有区别。（）四、简答题（总共3题，每题10分，简要回答下列问题）1.简述公共管理学的学科性质。2.简述公共政策制定的程序。3.简述公共部门绩效管理的意义。五、论述题（总共1题，每题20分，论述下列问题）论述公共管理中政府与社会的关系。答案：一、单项选择题1.C2.A3.A4.C5.C6.D7.B8.A9.A10.A二、多项选择题1.ABCDE2.ACDE3.ABC4.ABCDE5.ABCDE三、判断题1.√2.√3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.×四、简答题1.公共管理学是一门运用包括管理学、经济学、政治学在内诸多学科的理论与方法，研究公共管理部门和公共管理过程及其规律性的科学。具有综合性、应用性、交叉性等学科性质。2.公共政策制定程序包括：问题认定，即对问题进行系统的分析和界定；目标确立，明确政策要达到的目的；方案设计，拟定各种可行的政策方案；后果预测，对方案实施后果进行预估；方案抉择，从多个方案中选择最优方案。3.公共部门绩效管理的意义在于：有助于提高公共部门的效率和效能；有利于增强公共部门的责任意识；促进公共资源的合理配置；提升公共服务质量，满足公众需求；推动公共部门的改革与发展。五、论述题政府与社会的关系是公共管理中的重要内容。在公共管理中，政府是核心主体，承担着提供公共服务、维护社会秩序等重要职责。社会则包括各类社会组织和公民。一方面，政府需要引导和规范社会力量参与公共管理。政府应制定政策，鼓励社会组织发展，为其参与公共服务供给创造条件。同时，要加强对社会力量的监管，确保其行为符合公共利益。另一方面，社会也能对政府管理起到监督和补充作用。社会组织和公民可以通过各种途径表达诉求，监督政府行为，促使政府提高管理水平。社会还能在政府无暇顾及或难