2026招聘发型师面试题及答案

2026招聘发型师面试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.适合圆脸的发型是（）A.齐刘海短发B.高马尾C.大波浪长发D.寸头2.烫发药水主要作用是（）A.清洁头发B.改变头发形状C.增加头发光泽D.去除头皮屑3.以下哪种发色最显白（）A.黑色B.黄色C.红色D.冷棕色4.发胶的主要功能是（）A.保湿B.定型C.滋养D.去油5.修剪头发时，剪刀开口角度越大，头发（）A.越短B.越长C.层次越明显D.越整齐6.适合上班族的简约发型是（）A.爆炸头B.盘发C.脏辫D.鱼骨辫7.染发时，颜色调配错误会导致（）A.头发变干B.颜色偏差C.头发脱落D.头皮过敏8.男士短发常见的修剪手法是（）A.削剪B.滑剪C.平剪D.挑剪9.卷发棒温度过高会（）A.卷度更持久B.损伤头发C.节省时间D.卷出自然效果10.对于细软发质，打造蓬松效果可用（）A.发蜡B.蓬松粉C.护发素D.发膜二、多项选择题（每题2分，共20分）1.发型设计需考虑的因素有（）A.脸型B.身材C.职业D.个人喜好2.常见的烫发类型有（）A.锡纸烫B.陶瓷烫C.水波纹烫D.空气烫3.头发护理产品包括（）A.洗发水B.护发素C.发膜D.精油4.适合长脸的发型修饰方法有（）A.留刘海B.增加头发两侧宽度C.扎高马尾D.烫大波浪5.染发前需做的准备工作有（）A.皮肤过敏测试B.清洁头发C.准备染发工具D.调配染发膏6.打造复古发型可能用到的工具（）A.发夹B.发网C.发胶D.梳子7.发型师应具备的能力有（）A.审美能力B.沟通能力C.操作能力D.创新能力8.常见的男士发型有（）A.飞机头B.背头C.莫西干头D.波波头9.头发易断可能是因为（）A.频繁烫染B.缺乏营养C.过度清洁D.用热风吹发10.提升发型师技术的途径有（）A.参加培训课程B.观看教学视频C.实践操作D.与同行交流三、判断题（每题2分，共20分）1.所有脸型都适合齐肩短发。（）2.烫发后马上可以染发。（）3.发泥适合打造自然蓬松效果。（）4.发型设计只需考虑当下流行趋势。（）5.清洁头发时水温越高越好。（）6.男士发型修剪比女士简单。（）7.定期做头发护理能改善发质。（）8.染发颜色越深对头发伤害越小。（）9.用直板夹也能卷出头发弧度。（）10.发型师不需要了解顾客的意见。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述发型师与顾客沟通的要点。先倾听顾客需求、喜好和想法，介绍适合方案及优缺点，用通俗语言沟通，解答疑问，建立信任。2.怎样避免染发时颜色不均匀？染发前充分搅拌染发膏，分区涂抹，涂抹均匀，控制时间，按说明操作，保证上色一致。3.对于受损发质，有哪些护理建议？减少烫染，用温和洗护产品，定期做发膜，避免高温工具，用护发精油，饮食补充营养。4.如何打造自然的卷发效果？选合适卷发棒，控制温度，卷时分区，卷好停留片刻，用手指松散，喷少量定型产品。五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论发型师如何跟上时尚潮流。发型师可关注时尚杂志、网络平台、时装秀获取潮流信息，参加行业活动与同行交流，分析流行元素结合实际运用。2.分析不同年龄段顾客的发型需求特点。年轻人追求个性时尚，流行元素多；中年人注重稳重得体，修饰脸型；老年人倾向简约自然，方便打理。3.探讨发型师如何处理顾客对发型不满意的情况。先安抚情绪，沟通不满意之处，提出补救方案，及时调整，若无法当场解决约定下次处理。4.谈谈发型师提升顾客满意度的方法。提升技术水平，保证发型质量；加强沟通，满足需求；提供优质服务，如舒适环境、耐心解答；建立回访机制。答案一、单项选择题1.C2.B3.D4.B5.C6.B7.B8.C9.B10.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABD5.ABCD6.ABCD