2026招聘健康管理师面试题及答案

2026招聘健康管理师面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.健康管理的宗旨是（）A.以最小投入获取最大的健康效益B.以治疗为中心C.以康复为重点D.以保健为目的2.以下哪项属于健康管理的基本策略（）A.疾病治疗B.生活方式管理C.药物治疗D.手术治疗3.正常成人血压标准是（）A.收缩压＜140mmHg且舒张压＜90mmHgB.收缩压＜130mmHg且舒张压＜80mmHgC.收缩压＜120mmHg且舒张压＜70mmHgD.收缩压＜150mmHg且舒张压＜100mmHg4.健康信息收集的主要方法是（）A.问卷调查B.体格检查C.实验室检查D.以上都是5.以下哪种食物富含膳食纤维（）A.肉类B.水果C.奶类D.油脂类6.运动处方的核心是（）A.运动强度B.运动时间C.运动频率D.运动类型7.心理健康的标准不包括（）A.智力正常B.情绪稳定C.意志薄弱D.人际关系和谐8.健康风险评估的目的不包括（）A.帮助个体认识健康风险B.制定治疗方案C.鼓励和帮助人们修正不健康行为D.筛选高危人群9.下列属于有氧运动的是（）A.举重B.短跑C.游泳D.俯卧撑10.健康管理师应遵守的职业道德不包括（）A.尊重服务对象B.保守秘密C.夸大宣传效果D.廉洁奉公多项选择题（每题2分，共10题）1.健康管理的基本步骤包括（）A.健康信息收集B.健康状况评价C.健康干预D.疾病治疗2.影响健康的因素有（）A.环境因素B.生活方式C.生物遗传因素D.医疗卫生服务3.健康饮食的原则包括（）A.食物多样，谷类为主B.多吃蔬菜水果C.适量摄入蛋白质D.减少盐和油的摄入4.运动的益处有（）A.增强心肺功能B.控制体重C.改善心理状态D.提高免疫力5.心理健康的维护方法有（）A.合理宣泄情绪B.培养兴趣爱好C.建立良好人际关系D.学会自我放松6.健康风险评估的种类有（）A.一般健康状况评估B.疾病风险评估C.生活方式评估D.心理健康评估7.健康管理的服务对象包括（）A.健康人群B.亚健康人群C.疾病人群D.康复人群8.健康管理师可以提供的服务有（）A.健康咨询B.健康指导C.疾病诊断D.制定健康计划9.以下属于慢性病的是（）A.高血压B.糖尿病C.冠心病D.感冒10.健康管理档案的内容包括（）A.个人基本信息B.健康体检记录C.疾病史D.生活方式信息判断题（每题2分，共10题）1.健康管理就是疾病治疗。（）2.健康信息收集只需要询问个人疾病史。（）3.膳食纤维对人体没有作用。（）4.运动强度越大越好。（）5.心理健康和身体健康没有关系。（）6.健康风险评估结果可以预测未来一定会患某种疾病。（）7.健康管理师可以为服务对象开处方。（）8.合理膳食就是多吃肉类。（）9.健康管理档案应该定期更新。（）10.吸烟对健康只有短期影响。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述健康管理的定义。健康管理是以现代健康概念和中医“治未病”思想为指导，运用医学、管理学等相关学科理论、技术和方法，对个体或群体健康状况及影响健康的危险因素进行全面连续监测、评估和干预，以实现促进健康目的的医学服务过程。2.列举三种常见的健康危险因素。常见健康危险因素有吸烟，它可引发多种癌症等疾病；缺乏运动，易导致身体机能下降、肥胖等；高盐饮食，会增加高血压患病风险。3.简述运动对健康的好处。运动能增强心肺功能，提高身体耐力；有助于控制体重，保持健康体型；还可改善心理状态，减轻压力、焦虑，提升睡眠质量，增强免疫力，预防疾病。4.健康管理师应具备哪些专业知识？需具备医学基础知识，如人体生理、病理等；营养学知识，能指导合理膳食；运动学知识，制定运动处方；心理学知识，关注心理健康；管理学知识，进行健康信息管理和干预计划制定。讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高居民的健康管理意识？可通过社区宣传活动，如举办健康讲座、发放宣传资料，普及健康知识。利用媒体平台，如电视、网络等传播健康理念。还能建立健康管理激励机制，鼓励居民参与体检和健康干预。2.健康管理在慢性病防治中的作用有哪些？可通过健康信息收集评估慢性病风险，提前干预。指导患者改善生活方式，如合理饮食、运动等。定期监测病情，及时调整治疗和管理方案，提高患者依从性，延缓疾病进展。3.谈谈健康管理与中医“治未病”理念的联系。二者都注重预防。中医“治未病”强调未病先防、既病防变、瘥后防复。健康管理通过对健康危险因素监测、评估和干预，预防疾病发生发展，与“治未病”理念契合，可借鉴中医方法完善管理体系。4.怎样为老年人制定个性化的健康管理方案？先全面了解老年人健康状况、生活习惯和需求。根据评估结果，制定合理膳食计划，保证营养均衡。安排适度运动，如散步、太极拳等。关注心理状态，提供心理关怀。定期体检，及时调整方案。答案单项选择题1.A2.B3.A4.D5.B6.A7.C8.B9.C10.C多项