终止协议劳动合同

终止协议劳动合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了劳动合同（合同编号：[合同编号]），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就终止该劳动合同事宜达成如下协议：一、合同双方身份及劳动合同基本情况1.甲方为依法设立并合法存续的用人单位，具有独立的法人资格，主要从事[甲方经营范围]业务。2.乙方于[入职日期]与甲方签订劳动合同，在甲方担任[乙方工作岗位]职务，负责[乙方工作职责描述]工作。劳动合同约定的工作期限自[起始日期]至[结束日期]。二、终止劳动合同的原因及日期经双方协商一致，同意于[终止日期]终止双方签订的劳动合同。终止原因系[详细说明终止原因，如双方协商一致解除、劳动合同期满等]。三、标的物或服务具体描述（鉴于劳动合同并非传统意义上的标的物交易合同，此处主要阐述与劳动关系解除相关的各项权益和义务）1.乙方确认在甲方工作期间，已按照劳动合同约定及甲方规章制度履行了各项工作职责，包括但不限于完成工作任务、遵守工作纪律、保守甲方商业秘密等。2.甲方确认乙方在工作期间表现良好，对乙方的工作能力和贡献表示认可。四、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。有权对乙方的工作成果进行审查和确认。2.义务按照本协议约定向乙方支付相应的经济补偿及其他费用。在乙方办理完工作交接手续后，为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。按照法律法规及劳动合同约定，向乙方支付在职期间的工资、奖金、津贴等劳动报酬，截止至[工资结算截止日期]。工资结算方式为[具体结算方式，如银行转账等]，支付至乙方工资账户：[乙方工资账户信息]。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿及其他费用。有权要求甲方按照法律法规规定出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照甲方要求在[交接期限]内办理工作交接手续，包括但不限于归还甲方财物、交接工作资料、清理工作场地等。具体交接内容如下：工作资料交接：乙方应将其持有的与工作相关的文件、资料、档案等全部移交给甲方指定的人员，包括但不限于项目文档、客户资料、技术资料等。交接清单需双方签字确认，一式两份，甲乙双方各执一份。文档清单如下：[文件名称1]，数量：[X]份，存放位置：[具体位置][文件名称2]，数量：[X]份，存放位置：[具体位置]……财物交接：乙方应归还其领用的甲方财物，包括但不限于办公用品、设备、工具等。如有财物损坏或丢失，乙方应照价赔偿。财物清单如下：办公电脑一台，型号：[电脑型号]，资产编号：[资产编号]，归还时状态：[详细描述电脑状态]办公桌椅一套……工作事项交接：乙方应向甲方指定人员详细说明未完成工作任务的进展情况、后续工作计划及注意事项等，并协助甲方安排人员接手相关工作。工作事项交接记录如下：项目名称：[项目名称]，目前进展：[详细进展情况]，后续计划：[后续计划内容]，注意事项：[注意事项说明]……保守甲方商业秘密和知识产权，不得在离职后向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等，也不得利用甲方商业秘密为自己或他人谋取利益。商业秘密包括但不限于产品配方、生产工艺、客户名单、营销策略、财务信息等。离职后不得作出任何有损甲方声誉和利益的行为。五、经济补偿及其他费用1.经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，甲方应向乙方支付经济补偿，补偿标准为乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。乙方在甲方工作年限为[X]年[X]个月（精确到月），月工资按照乙方终止劳动合同前十二个月的平均工资计算，为[X]元。因此，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为[经济补偿具体金额]元。此款项于本协议生效后[支付期限]内支付至乙方上述工资账户。2.其他费用甲方按照法律法规规定，需向乙方支付未休年休假工资[未休年休假工资具体金额]元，此款项于本协议生效后[支付期限]内支付至乙方上述工资账户。若乙方在职期间存在加班情况，经双方核对确认，甲方应向乙方支付加班费[加班费具体金额]元，此款项于本协议生效后[支付期限]内支付至乙方上述工资账户。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付经济补偿、工资、加班费、未休年休假工资等费用，每逾期一日应按照未支付金额的[违约比例]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期期限]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未付金额及违约金，同时按照应支付金额的[违约比例]向乙方支付额外的赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定按时办理工作交接手续，每逾期一日应按照甲方因此遭受的损失金额向甲方支付违约金。逾期超过[逾期期限]日的，甲方有权扣除乙方应得的经济补偿等费用，直至乙方完成工作交接手续为止。若乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定泄露甲方商业秘密或作出有损甲方声誉和利益的行为，乙方应向甲方支付违约金[违约金具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。甲方有权追究乙方的法律责任。七、争议解决1.在本协议履行过程中，双方如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决对双方均具有约束力，如一方不履行仲裁裁决，另一方有权向人民法院申请强制执行。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之