入职保证协议书

入职保证协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方即将入职甲方，为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方入职甲方事宜达成如下协议：一、入职岗位及工作内容1.乙方入职甲方后，担任岗位，主要负责工作。2.甲方有权根据公司业务发展及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。二、入职时间及工作地点1.乙方应于年月日正式入职甲方，开始履行工作职责。2.乙方的工作地点为。三、劳动报酬及福利待遇1.甲方按照国家法律法规及公司薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方的工资待遇为每月人民币元，工资发放时间为每月日。2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数及休假方式按照公司相关规定执行。4.甲方根据公司实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议及公司规章制度履行工作职责，完成工作任务。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核结果进行相应的奖惩。3.甲方按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，为乙方缴纳社会保险及住房公积金，提供相应的福利待遇。4.甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。5.甲方应按照国家法律法规及公司规章制度，为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。6.甲方应保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露乙方的相关信息。（二）乙方权利义务1.乙方有权按照本协议约定，获得劳动报酬、社会保险、住房公积金及其他福利待遇。2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。3.乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行工作职责，按时完成工作任务。4.乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自营或者为他人经营与甲方有竞争关系的业务。5.乙方应积极参加甲方组织的培训和职业发展活动，不断提升自身工作能力和职业素养。6.乙方应按照甲方要求，如实提供个人信息和相关资料，并保证所提供的信息真实、准确、完整。五、保密条款1.双方确认，在本协议履行过程中，一方可能会接触到另一方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息（以下统称“保密信息”）。双方同意，对保密信息予以严格保密。2.乙方应对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的保密信息用于与本协议无关的任何目的。3.本协议终止或解除后，乙方应立即停止使用甲方的保密信息，并将所有涉及甲方保密信息的文件、资料、数据等归还给甲方或按照甲方要求进行销毁。4.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。5.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。六、竞业限制条款1.乙方在本协议履行期间及离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自营或者为他人经营与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应在乙方离职后，按照竞业限制协议的约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前月平均工资的%，支付方式为每月日前支付到乙方指定的银行账户。3.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。4.甲方应在乙方离职时，向乙方出具竞业限制通知书，明确竞业限制的范围、期限、经济补偿标准及支付方式等内容。乙方应在收到竞业限制通知书后日内，书面确认是否接受竞业限制条款。如乙方未在规定时间内书面确认，视为乙方接受竞业限制条款。七、服务期条款1.甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。服务期为年，自年月日起至年月日止。2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。3.乙方在服务期内，因不可抗力或甲方原因导致乙方无法继续履行服务期约定的，乙方不承担违约责任。但乙方应及时通知甲方，并提供相关证明材料。八、违约责任1.如甲方未按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬、缴纳社会保险及住房公积金、提供福利待遇等，甲方应按照国家法律法规及相关规定承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金人民币元。如甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.如乙方未按照本协议约定，按时完成工作任务、遵守甲方规章制度、保守甲方商业秘密和工作秘密、履行竞业限制义务、服务期义务等，乙方应按照本协议约定承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金人民币元。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，违约方应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等