下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
影视剧制片主任项目成本控制与效率提升绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目成本控制预算编制准确性40%项目预算偏差率控制在±5%以内偏差率在±5%以内得满分,每超过±0.5%扣除2分,最低得0分实际成本控制实际支出不超过预算的108%实际支出不超过预算的108%得满分,每超出1%扣除2分,最低得0分成本超支处理项目超支率低于15%超支率低于15%得满分,每超过1%扣除1.5分,最低得0分资源利用率主材、设备等资源重复使用率提升20%提升率每达到5%加2分,最高加8分供应商谈判通过谈判降低主要供应商报价10%每成功降低1%报价加1分,最高加10分项目效率提升项目进度管理30%项目按计划完成率超过95%按计划完成率每高于1%加1分,最高加10分前期筹备效率剧本定稿至开机时间缩短15%每缩短1%加1分,最高加10分现场执行效率拍摄周期缩短10%每缩短1%加1.5分,最高加15分团队协作效率因沟通不畅导致的返工率降低20%降低率每达到5%加2分,最高加8分突发事件应对重大突发事件处理时间缩短30%处理时间每缩短1%加1分,最高加10分质量控制成片质量达标率20%成片质量达标率(符合制作标准)达到98%达标率每高于1%加1分,最高加10分技术问题发生率技术问题(如录音、灯光)发生率降低25%降低率每达到5%加2分,最高加10分后期修改次数因前期质量导致后期修改次数减少30%减少率每达到5%加2分,最高加10分客户满意度客户对成片质量的满意度评分达到4.5分(满分5分)每高于0.1分加2分,最高加10分合规性检查制作过程合规性检查一次性通过率100%一次通过得满分,出现1次不合格扣5分,最低得0分创新与优化成本控制创新10%提出并实施至少2项新的成本控制方法每项有效创新加2分,最高加10分流程优化优化至少1个关键工作流程并提升效率10%每项有效优化加2分,最高加5分技术应用创新引入至少1项新技术或工具提升效率每项有效应用加2分,最高加5分风险预判提前预判并规避至少1项潜在风险每项有效预判加2分,最高加4分团队培养主导培训至少2次,提升团队某项技能每项有效培训加1分,最高加5分本考核表旨在全面评估影视剧制片主任在项目成本控制与效率提升方面的表现。请根据实际工作情况逐项填写,考核结果将结合各维度权重进行综合评分。使用说明:1.成本控制维度权重最高,重点考察预算管理与执行;2.效率提升维度考察项目进度与资源利用;3.质量控制维度确保成果符合标准;4.创新与优化维度鼓励持续改进。评分时请严格依据各项指标的评分标准,确保客观公正。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 科技公司年会策划方案
- 深度解析(2026)《GBT 26436-2025禽白血病诊断技术》(2026年)深度解析
- 2025福建南平市邵武市金塘工业园区专职消防队专职消防队员招聘补充14人参考考试题库及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26001-2010烧结路面砖》(2026年)深度解析
- 2026渭南澄城县征集见习岗位和见习人员招募备考笔试试题及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25907.6-2010信息技术 维吾尔文、哈萨克文、柯尔克孜文编码字符集 16点阵字型 第6部分:如克黑体》
- 深度解析(2026)《GBT 25865-2010饲料添加剂 硫酸锌》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25746-2010可锻铸铁金相检验》(2026年)深度解析
- 2025广东清远市清城区档案馆招聘后勤服务类人员1人参考考试试题及答案解析
- 2025年昆明市禄劝县人力资源和社会保障局公益性岗位招聘(5人)参考笔试题库附答案解析
- 周深的音乐艺术成就
- 企业售后服务管理制度(2025年版)
- 脊柱手术术后神经监测标准化流程
- 2025年上海市办公室租赁合同示范文本
- 2025年新疆第师图木舒克市公安招聘警务辅助人员公共基础知识+写作自测试题及答案解析
- 物业巡检标准课件
- 羽绒服美术课件
- 堤防工程施工规范(2025版)
- 2025天津宏达投资控股有限公司及所属企业招聘工作人员笔试备考试题及答案解析
- 统编版高中语文选择性必修中册《为了忘却的记念》课件
- 含微生物有机无机复合肥料编制说明
评论
0/150
提交评论