化工行业研发人员绩效评定表

化工行业研发人员绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分研发创新能力新化合物/新工艺开发数量35%2个按实际完成数量计分，每完成1个得20分，最多得40分专利申请数量1个每完成1个专利申请得30分，最多得30分技术突破贡献度至少解决1个关键技术难题按问题复杂度和解决质量评分，完全解决得25分，部分解决得15分，未解决得0分创新方案可行性提交方案通过率≥80%按通过方案数量占比评分，80%-89%得20分，90%-99%得25分，100%得30分团队协作创新贡献至少参与2个跨团队项目按参与项目数量和贡献度评分，每参与1个项目得10分，最多得20分研发效率与质量项目按时完成率25%90%按实际完成项目占比评分，90%-94%得20分，95%-99%得25分，100%得30分实验数据准确性错误率≤5%按实验数据合格率评分，95%-99%得20分，90%-94%得15分，85%-89%得10分研发报告质量报告通过率≥95%按报告审核通过率评分，95%-99%得20分，90%-94%得15分，85%-89%得10分资源使用效率实验室资源利用率≥80%按资源使用效率评分，80%-84%得15分，85%-89%得20分，90%-94%得25分，95%-99%得30分安全合规执行率100%按安全规范执行情况评分，100%得30分，95%-99%得25分，90%-94%得20分技术支持与转化技术问题解决数量20%5个按实际解决数量计分，每解决1个得4分，最多得20分工艺优化效果生产成本降低10%按实际降低比例评分，10%-14%得20分，15%-19%得25分，20%-24%得30分新工艺/新产品的应用推广至少参与1个新产品试产按参与程度和贡献度评分，完全主导得25分，重要参与得20分，一般参与得15分技术文档完善度文档完整率≥90%按文档完整性和准确性评分，90%-94%得15分，95%-99%得20分，100%得25分跨部门技术支持次数至少支持3次按支持次数和效果评分，每次得5分，最多得25分学习与成长专业技能提升20%完成至少2门专业培训课程按完成课程数量计分，每完成1门得10分，最多得20分行业知识更新撰写1篇行业分析报告按报告质量和深度评分，优秀得20分，良好得15分，一般得10分知识分享与培训组织1次内部技术分享按分享效果和参与度评分，良好得20分，一般得15分跨领域学习学习至少1项相关领域新技术按学习成果评分，掌握得25分，了解得20分，开始学习得15分职业规划明确度制定未来1年职业发展计划按计划具体性和可行性评分，优秀得20分，良好得15分，一般得10分本考核表用于评估化工行业研发人员的综合绩效表现，请根据被考核人在考核期内的实际工作情况，对照各维度指标进行评分。权重分配为：研发创新能力35%，研发效率与质量25%，技术支持与转化20%，学习与成长20%。评分时请结合具体工作场景和目标值，确保评分客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：