股东协议劳动合同

股东协议劳动合同甲方（公司名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方为甲方股东之一，同时在甲方处担任[具体职务]，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、合同双方身份及关系1.甲方为依法设立并有效存续的[公司类型]，具有独立的法人资格，能够独立承担民事责任。2.乙方作为甲方股东，持有甲方[X]%的股权，享有股东的各项权利并承担相应义务。同时，乙方在甲方担任[具体职务]，负责[工作职责描述]。二、标的物或服务具体描述1.乙方作为股东，应按照《中华人民共和国公司法》及甲方公司章程的规定，履行股东义务，包括但不限于按时足额缴纳出资、参与股东会并行使表决权、维护公司利益等。2.乙方作为员工，应按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责，为甲方提供专业的服务。具体工作内容包括但不限于[详细列举工作职责]。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密，不得从事损害甲方利益的行为。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权按照法律法规及公司章程的规定，对公司进行经营管理，制定各项规章制度。甲方有权根据公司经营需要，调整乙方的工作职责和工作岗位，但应提前通知乙方。甲方有权对乙方的工作表现进行考核评价，根据考核结果决定乙方的薪酬待遇、晋升等。2.义务甲方应按照法律法规及公司章程的规定，保障乙方作为股东的合法权益，包括但不限于知情权、分红权、表决权等。甲方应按照本协议及相关法律法规的规定，按时足额向乙方支付薪酬待遇，缴纳社会保险等费用。甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境，支持乙方开展工作。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照法律法规及公司章程的规定，行使股东权利，参与公司决策。乙方有权按照本协议及甲方规章制度的规定，获得相应的薪酬待遇、福利待遇等。乙方有权要求甲方按照法律法规及本协议的规定，保障其合法权益。2.义务乙方应按照法律法规及公司章程的规定，履行股东义务，积极参与公司经营管理，为公司发展贡献力量。乙方应按照本协议及甲方规章制度的规定，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。乙方应维护甲方利益，不得从事任何损害甲方利益的行为。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。四、薪酬待遇及支付方式1.甲方按照[具体薪酬标准]向乙方支付薪酬，薪酬结构包括基本工资、绩效工资等。基本工资为每月[X]元，绩效工资根据乙方工作表现和绩效考核结果发放。2.甲方每月[具体支付日期]以货币形式向乙方支付上月薪酬。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延。3.甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金，具体缴纳标准按照国家和地方相关规定执行。乙方应承担的社会保险及住房公积金个人缴纳部分，由甲方从乙方薪酬中代扣代缴。五、工作时间及休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为每周[X]天，每天工作[X]小时。甲方可根据工作需要安排乙方加班，乙方应按照甲方要求加班。甲方按照法律法规的规定向乙方支付加班费用或安排调休。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利，具体休假天数和程序按照国家和地方相关规定及甲方规章制度执行。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本协议所称保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、技术方案、生产工艺、营销策略、客户名单、财务数据等。保密期限为本协议生效之日起[X]年。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、竞业限制条款1.未经甲方书面同意，乙方在离职后[X]年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应在乙方离职后按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均薪酬的[X]%。支付方式为每月[具体支付日期]支付。3.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[X]元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、培训与发展1.甲方将根据乙方的工作表现和公司发展需要，为乙方提供必要的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、晋升机会等。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提升自身业务能力和综合素质。如乙方因自身原因未能参加培训或未能达到培训要求的，甲方有权根据情况调整乙方的薪酬待遇或工作岗位。九、知识产权归属1.乙方在工作过程中利用甲方资源或按照甲方要求完成的工作成果，包括但不限于发明创造、技术方案、作品、商标、商号等知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权申请、登记等手续，并提供必要资料。2.乙方不得擅自将在工作过程中获得的知识产权转让、许可给第三方使用，不得侵犯甲方的知识产权。如乙方违反本条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、合同变更、解除与终止1.合同变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方严重违反甲方规章制度或法律法规的规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。若甲方未按照本协议的规定履行义务，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应责任。3.合同终止本协议期满或双方约定的终止条件成就时，本协议自动终止。乙方离职或不再担任甲方股东时，本协议中与劳动关系相关的条款自动终止，但保密条款、竞业限制条款等仍继续有效。十一、违约责任1.如一方违反本协议的任何条款，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或构成犯罪的，违约方应依法承担相应的法律责任。2.如乙方违反本协议中关于股东义务或工作职责的规定，甲方有权按照法律法规及公司章程的规定，追究乙方的股东责任或员工责任。十二、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.在本协议履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管