球馆兼职合同范本

球馆兼职合同范本甲方（球馆方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（兼职员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方经营[球馆名称]球馆（以下简称“球馆”），需要招聘兼职人员协助球馆运营；乙方具备相应的工作能力和意愿，愿意在球馆从事兼职工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在球馆兼职事宜达成如下协议：一、兼职工作内容及期限（一）工作内容1.乙方在球馆的兼职工作岗位为[具体岗位名称]，主要负责协助球馆进行场地管理、器材维护、顾客服务等相关工作。具体工作任务包括但不限于：场地管理：在营业期间，确保球馆场地的整洁、卫生，及时清理场地内的垃圾和杂物；检查场地设施设备是否正常运行，如有问题及时向甲方报告；按照规定的时间开放和关闭场地，做好场地的出入登记工作。器材维护：协助球馆工作人员对球馆内的运动器材进行日常维护和保养，如检查球拍、球网、篮球架等器材的损坏情况，及时进行维修或更换；定期对器材进行清洁和消毒，确保器材的卫生和安全。顾客服务：为球馆顾客提供热情、周到的服务，解答顾客的咨询和疑问；协助顾客办理场地预订、租赁手续，提供必要的帮助和支持；关注顾客在球馆内的活动情况，及时处理顾客之间的纠纷和冲突，维护球馆的正常秩序。2.甲方有权根据球馆的实际运营情况和工作需要，合理调整乙方的工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。（二）工作期限乙方的兼职工作期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。二、工作时间及休息休假（一）工作时间1.乙方的兼职工作时间为[具体工作时间段]，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体工作时间安排由甲方根据球馆的营业时间和工作需求确定，但应保证乙方每周至少有[X]天的休息时间。2.甲方可根据球馆的实际运营情况，在上述工作时间范围内适当调整乙方的具体工作班次，但应提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日休息的权利。如乙方在法定节假日期间需要加班工作，甲方应按照国家相关法律法规的规定支付加班费用。2.乙方在工作期间，享有带薪年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定休假权利。乙方如需休假，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方的规定办理请假手续。甲方应根据实际情况批准乙方的休假申请，并安排其他人员接替乙方的工作。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付兼职劳动报酬。乙方的劳动报酬标准为每小时[X]元，每月结算一次。2.甲方应根据乙方的实际工作天数和工作小时数，计算乙方的劳动报酬。乙方的劳动报酬应不低于当地最低工资标准。（二）支付方式1.甲方应在每月的[具体支付日期]前，将乙方上月的劳动报酬以货币形式支付到乙方指定的银行账户内。2.如乙方对劳动报酬有异议，应在收到劳动报酬后的[X]个工作日内，向甲方提出书面异议。甲方应在收到乙方异议后的[X]个工作日内进行核实，并将处理结果通知乙方。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据球馆的实际运营情况和工作需要，合理安排乙方的工作内容和工作时间，并对乙方的工作进行监督和管理。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。3.甲方应按照本合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，其中乙方应承担的部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。5.甲方应遵守国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益。如甲方违反法律法规的规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方权利义务1.乙方有权按照本合同的约定，获得劳动报酬和享受休息休假等权利待遇。2.乙方应遵守国家法律法规的规定，遵守球馆的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应按照本合同约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。4.乙方应爱护球馆的场地设施设备和运动器材，如有损坏应及时报告甲方，并按照甲方的要求进行赔偿或修复。5.乙方应保守球馆的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。6.乙方在工作期间，如因自身原因造成球馆或第三方人身、财产损害的，应承担相应的赔偿责任。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。其中乙方应承担的部分由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方在工作期间，如因工作需要使用球馆的场地设施设备和运动器材，甲方应给予乙方相应的便利和支持。2.甲方可为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提高工作技能和业务水平。3.乙方在球馆工作满[一定期限]后，如表现优秀，甲方可根据球馆的实际情况，给予乙方一定的奖励或晋升机会。六、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反球馆规章制度的；严重失职、营私舞弊，给球馆造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.乙方提前[X]日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在试用期内提前[X]日通知甲方即可解除本合同。（二）合同的终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。（三）解除或终止合同的手续1.甲乙双方解除或终止本合同的，应按照国家法律法规的规定办理相关手续。2.甲方应在解除或终止本合同后的[X]个工作日内，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在[X]个工作日内办理档案和社会保险关系转移手续。3.乙方应在解除或终止本合同后的[X]个工作日内，按照甲方的要求办理工作交接手续。如乙方未按照甲方的要求办理工作交接手续给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.甲方违反本合同约定，解除或终止本合同的，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。3.甲方违反保密义务，泄露乙方的个人信息或球馆的商业秘密的，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本合同约定的工作内容和工作要求履行工作职责的，应按照甲方的要求进行整改或赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方违反球馆规章制度或保密义务的，应按照甲方的规定承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.乙方提前解除本合同的，应按照本合同约定的劳动报酬标准向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方提前解除合同前[X]个月的劳动报酬总额。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争