保洁转正协议书

保洁转正协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处从事保洁工作，经过试用期的考察，甲方拟正式录用乙方。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方转正事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求1.工作内容乙方负责甲方办公区域、公共区域及指定区域的日常清洁工作，包括但不限于地面清扫、门窗擦拭、卫生间清洁、垃圾清运等。具体工作区域及要求如下：办公区域：每日上班前完成各办公室地面清扫、桌面擦拭，确保办公环境整洁。公共区域：包括走廊、楼梯、电梯间等，每天定时进行清扫和拖地，保持地面无污渍、扶手无灰尘。卫生间：每两小时进行一次清洁，包括便池冲洗、台面擦拭、地面拖地，确保卫生间无异味、干净卫生。垃圾清运：及时清理各区域垃圾桶内的垃圾，每天至少清运[X]次，并将垃圾运送至指定地点。2.工作要求乙方应严格遵守甲方的工作时间和考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，并经甲方批准。乙方在工作过程中应认真负责，确保工作质量达到甲方的要求。如因乙方工作失误导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应爱护甲方的财物，不得故意损坏或丢失甲方提供的清洁工具及设备。如因乙方原因造成损坏或丢失，乙方应负责赔偿。乙方在工作期间应注意安全，遵守甲方的安全规定。如因乙方违反安全规定导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方转正后的月工资为人民币元整（大写元整）。工资发放时间为每月日。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.支付方式甲方将通过银行转账的方式将工资支付至乙方的工资卡中。乙方应确保其提供的银行账号信息准确无误，如有变更，应及时通知甲方。四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。具体休假天数及要求按照国家相关规定执行。甲方根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等。甲方将根据企业经营状况及乙方的工作表现，适时给予乙方相应的福利，如节日礼品、年终奖金等。五、工作条件及劳动保护1.工作条件甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方能够顺利完成工作任务。甲方应按照国家有关规定，为乙方配备符合安全标准的清洁工具及设备，并定期进行维护和更新。2.劳动保护甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，并指导乙方正确使用。乙方在工作过程中应正确佩戴和使用劳动保护用品，确保自身安全。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作任务和工作时间。甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。如乙方违反甲方的规章制度或工作要求，甲方有权按照相关规定进行处理。义务甲方应按照本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。2.乙方权利和义务权利乙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和享受社会保险及福利待遇。乙方有权对甲方的工作安排提出合理的建议和意见。乙方有权要求甲方按照国家和地方有关规定，为其提供必要的工作条件和劳动保护用品。义务乙方应遵守甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。乙方应爱护甲方的财物，不得故意损坏或丢失甲方提供的清洁工具及设备。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务水平和综合素质。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元整（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定按时足额向乙方支付劳动报酬或为乙方缴纳社会保险，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金，并补足相应款项。2.若乙方未按照本协议的约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，如扣除乙方工资、解除本协议等。乙方应向甲方支付违约金人民币元整（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议的其他条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜