五险的合同协议

五险的合同协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方为甲方提供劳动服务，甲方有义务按照法律法规为乙方缴纳社会保险，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就五险事宜达成如下协议：一、协议背景及目的本协议旨在明确甲乙双方在社会保险缴纳方面的权利义务，确保乙方依法享受社会保险待遇，同时保障甲方的合法合规运营。二、标的物或服务具体描述1.社会保险种类甲方应为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.缴纳基数及比例养老保险：缴纳基数按照乙方上一年度月平均工资确定，但不得低于当地社保部门规定的最低缴费基数，不得高于当地社保部门规定的最高缴费基数。缴费比例按照国家及当地政策执行，甲方承担[X]%，乙方承担[X]%。医疗保险：缴纳基数及比例按照当地政策执行，甲方承担[X]%，乙方承担[X]%。失业保险：缴纳基数及比例按照当地政策执行，甲方承担[X]%，乙方承担[X]%。工伤保险：缴纳基数按照乙方工资总额确定，缴费比例根据乙方从事的行业风险类别按照当地政策执行，甲方全额承担。生育保险：缴纳基数及比例按照当地政策执行，甲方承担[X]%，乙方承担[X]%。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据法律法规及公司规定，对乙方的社会保险缴纳情况进行监督和管理。在乙方违反公司规定或法律法规，导致甲方无法正常为其缴纳社会保险时，有权暂停为乙方缴纳社会保险，并要求乙方承担相应责任。2.义务按照本协议约定的时间、金额和方式，及时足额为乙方缴纳社会保险费用。负责办理乙方社会保险的参保登记、变更登记、注销登记等手续。如实向社保部门申报乙方的工资收入等缴费基数相关信息，不得瞒报、漏报。及时向乙方提供社会保险缴费明细及相关凭证，保障乙方知情权。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定为其缴纳社会保险。有权查询本人社会保险缴费记录，对缴费情况有异议时，有权要求甲方协助核实并向社保部门提出申诉。在符合法律法规规定的条件下，享受相应的社会保险待遇。2.义务如实向甲方提供个人身份信息及工资收入等相关资料，以便甲方准确计算社会保险缴费基数。按照本协议约定的比例，承担个人应缴纳的社会保险费用。配合甲方办理社会保险相关手续，如提供必要的证明材料等。四、缴费时间及方式1.缴费时间甲方应于每月[具体日期]前，将乙方当月的社会保险费用足额缴纳至当地社保部门指定的账户。2.缴费方式甲方通过银行代扣、网上申报等方式完成社会保险费用的缴纳，确保缴费信息准确无误。五、变更与解除1.变更若国家或地方社会保险政策发生调整，本协议相关条款应按照新政策进行相应变更，甲乙双方应及时协商调整缴费基数、比例等内容。若乙方的工资收入、工作岗位等情况发生变化，导致社会保险缴费基数需要调整的，乙方应及时通知甲方，甲方应按照规定办理变更手续。2.解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。解除协议时，甲方应按照规定为乙方办理社会保险减员手续。若乙方离职，自离职之日起，甲方停止为乙方缴纳社会保险，双方应按照规定办理相关手续。若因不可抗力等原因导致本协议无法履行的，双方可协商解除协议，互不承担违约责任。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定及时足额为乙方缴纳社会保险费用，导致乙方无法享受社会保险待遇的，甲方应承担由此给乙方造成的全部损失，包括但不限于医疗费、养老金、失业金等损失。若甲方瞒报、漏报乙方缴费基数等信息，导致乙方社会保险权益受损的，甲方应负责补缴差额部分，并承担相应的滞纳金和罚款。若甲方违反法律法规规定，未为乙方缴纳社会保险的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿，甲方应按照法律法规规定执行。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定承担个人应缴纳的社会保险费用，导致甲方无法按时足额缴纳社会保险的，乙方应承担补缴费用及由此给甲方造成的损失。若乙方提供虚假个人信息，导致甲方错误缴纳社会保险的，乙方应承担全部责任，包括补缴费用、滞纳金、罚款等，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除等事宜，如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。2.本协议一式两份