人才协调协议书

人才协调协议书甲方：[甲方公司名称]统一社会信用代码：[甲方公司统一社会信用代码]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方公司名称]统一社会信用代码：[乙方公司统一社会信用代码]法定代表人：[乙方公司法定代表人姓名]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方公司联系电话]鉴于甲方在[甲方所在行业领域]拥有丰富的业务经验和广泛的客户资源，乙方在[乙方所在行业领域]具备专业的人才储备和先进的人才管理理念。双方经友好协商，就人才协调相关事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在通过双方的合作，实现人才资源的优化配置，促进双方业务的协同发展，提升双方在各自行业领域的竞争力。二、标的物或服务具体描述1.人才协调服务内容乙方根据甲方业务需求，筛选、推荐符合条件的专业人才，包括但不限于[列举甲方所需人才的专业领域，如法律专业人才、财务专业人才、市场营销人才等]。协助甲方进行人才招聘、面试、录用等环节的工作，提供专业的人才评估建议，确保甲方能够选拔到合适的人才。为甲方提供人才培训与发展规划的咨询服务，根据甲方业务发展方向和人才现状，制定个性化的培训方案，提升甲方现有人才的专业技能和综合素质。协助甲方建立和完善人才激励机制，包括薪酬体系设计、绩效考核制度优化等，以提高甲方人才的工作积极性和稳定性。2.甲方提供的支持与资源甲方为乙方提供详细的业务需求信息，包括但不限于项目计划、岗位说明书、业务流程等，以便乙方准确了解甲方人才需求情况。甲方配合乙方开展人才招聘、面试等工作，提供必要的场地、设备等支持，并按照乙方推荐的人才录用流程进行操作。甲方根据乙方提供的人才培训与发展规划咨询建议，合理安排培训资源，确保培训工作的顺利开展。甲方按照乙方协助制定的人才激励机制，及时、足额地发放薪酬、奖金等，确保激励机制的有效实施。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方推荐的人才进行面试、考核，并根据自身需求决定是否录用。有权要求乙方按照本协议约定提供人才协调服务，包括但不限于人才推荐、培训咨询、激励机制设计等。有权对乙方提供的服务质量进行监督和评估，提出改进意见和建议。2.义务按照本协议约定向乙方支付服务费用。向乙方提供真实、准确、完整的业务需求信息和相关资料，协助乙方开展工作。尊重乙方推荐的人才，按照甲方正常的招聘流程和标准进行录用决策，不得无故拒绝录用符合条件的人才。按照乙方协助制定的人才激励机制，及时、足额地发放薪酬、奖金等，确保激励机制的有效实施。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取服务费用。有权要求甲方提供必要的支持与资源，以确保人才协调服务的顺利开展。有权根据甲方的业务需求和人才市场情况，自主选择合适的人才推荐渠道和方式。2.义务按照本协议约定的服务内容和标准，为甲方提供优质、高效的人才协调服务。对推荐的人才进行严格筛选和背景调查，确保推荐人才的专业能力、工作经验和职业道德等符合甲方要求。为甲方提供的业务需求信息和相关资料保密，不得泄露给任何第三方。定期向甲方汇报人才协调工作进展情况，及时沟通解决工作中出现的问题。四、服务费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币[X]元。该服务费用涵盖乙方为甲方提供的人才协调服务的全部费用，包括但不限于人才推荐、培训咨询、激励机制设计等工作的费用。2.支付方式甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，向乙方支付服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元。在乙方完成人才推荐并协助甲方完成录用手续后，甲方应在[X]个工作日内，向乙方支付服务费用的[X]%，即人民币[X]元。在乙方完成人才培训与发展规划咨询服务，并经甲方验收合格后，甲方应在[X]个工作日内，向乙方支付剩余服务费用，即人民币[X]元。五、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。若甲方违反保密条款，向第三方披露或使用乙方商业秘密等信息，应赔偿乙方因此遭受的全部损失，并承担违约责任。若甲方无故拒绝录用乙方推荐的符合条件的人才，应向乙方支付相当于该人才推荐费用[X]%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的服务内容和标准为甲方提供人才协调服务，应负责免费整改，直至达到协议要求。若因乙方原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。若乙方推荐的人才不符合甲方要求，乙方应负责重新推荐合适人才，直至甲方满意。若因乙方推荐人才不符合要求给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。若乙方违反保密条款，向第三方披露或使用甲方商业秘密等信息，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，并承担违约责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典的相关规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（