社保中断协议书

社保中断协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位详细地址]联系电话：[电话号码]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[居住详细地址]联系电话：[电话号码]鉴于乙方因[具体原因，如个人职业发展规划、准备自主创业等]，向甲方提出社保中断申请，经双方平等、自愿、充分协商，就社保中断事宜达成如下协议，以资共同遵守。一、协议背景及依据根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。甲乙双方基于真实意思表示，以书面形式订立本协议。二、社保中断具体内容（一）中断期限社保中断期限自[起始日期]起至[结束日期]止。在此期间，甲方停止为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。（二）中断原因说明乙方明确向甲方说明，此次社保中断是出于个人[具体原因]考虑，并非甲方原因导致。乙方已充分了解社保中断可能带来的风险和影响，包括但不限于医疗费用无法报销、养老金待遇可能受影响、失业后无法领取失业保险金等，并愿意自行承担相应后果。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利在社保中断期间，甲方有权停止为乙方代扣代缴社会保险费用，不再承担与社保缴纳相关的义务。若因乙方原因导致甲方受到社保相关部门的调查或处罚，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和经济赔偿责任。2.义务在本协议生效后，按照规定及时办理乙方社保中断手续，并向乙方提供社保中断相关的证明文件。在社保中断期限届满后，若乙方要求恢复社保缴纳，甲方应在合理期限内为乙方办理社保恢复缴纳手续。（二）乙方权利与义务1.权利有权自主决定社保中断事宜，并要求甲方按照本协议约定办理社保中断手续。在社保中断期限届满后，有权要求甲方恢复为其缴纳社会保险。2.义务向甲方如实说明社保中断的真实原因，并保证提供的相关信息真实、准确、完整。在社保中断期间，自行承担因社保中断而产生的一切风险和后果，包括但不限于医疗费用、失业保障、工伤赔偿等方面的损失。不得因社保中断事宜向甲方主张任何经济补偿或赔偿，除非甲方存在违反本协议约定的行为。四、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议约定及时办理乙方社保中断手续或社保恢复缴纳手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括乙方因甲方违约行为而直接遭受的经济损失以及为解决争议而支出的合理费用（如律师费、诉讼费等）。（二）乙方违约责任1.若乙方提供虚假信息或隐瞒真实情况，导致甲方办理社保中断手续存在错误或受到社保相关部门的处罚，乙方应承担全部法律责任和经济赔偿责任。2.若乙方在社保中断期间要求甲方提前恢复社保缴纳，且无合理理由的，应承担甲方因此产生的额外费用（如滞纳金等）。五、保密条款双方应对在签订和履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。若一方违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、协议变更与解除1.经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。2.若因不可抗力或国家政策调整等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充