聘请经理协议合同

聘请经理协议合同甲方（聘请方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需要，拟聘请乙方担任经理一职，负责公司的日常管理和运营工作。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方聘请乙方担任经理事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续年。二、工作内容及职责1.乙方担任甲方公司经理，全面负责公司的日常经营管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、组织实施各项经营计划、管理公司员工队伍、协调公司内外部关系等。2.乙方应按照甲方公司章程及相关法律法规的要求，忠实履行职责，维护甲方的合法权益，努力实现公司利益最大化。3.乙方应定期向甲方汇报公司经营状况、财务状况及其他重要事项，接受甲方的监督和检查。三、工作条件及工作地点1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。2.乙方的工作地点为。四、报酬及福利待遇1.甲方每月支付乙方工资人民币元，于每月日前发放。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权根据公司经营状况和乙方工作表现，调整乙方的报酬及福利待遇。有权要求乙方按照本协议约定履行职责，如乙方违反协议约定，甲方有权追究乙方的违约责任。2.义务按照本协议约定向乙方支付报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方开展工作。尊重乙方的工作自主权，不得干涉乙方的正常工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得报酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，协助其开展工作。对甲方的经营管理工作提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方公司章程，忠实履行职责，维护甲方的合法权益。按照本协议约定的工作内容及职责，认真完成工作任务，提高工作效率和质量。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。在协议期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或任职。六、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用该等机密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。七、知识产权归属1.乙方在履行职务过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的报酬及福利待遇以及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方实际损失计算，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失及为挽回损失而支付的合理费用。3.若乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。4.若一方违反本协议其他条款的约定，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效