现场签就业协议书

现场签就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[毕业生姓名]性别：[毕业生性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[毕业生联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方为符合就业条件的毕业生，甲方为合法设立并具有招聘需求的用人单位，双方经友好协商，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、就业岗位及工作内容1.岗位名称：[具体岗位名称]2.工作内容：乙方将在甲方[具体部门]从事[详细工作描述]，主要职责包括但不限于[列举主要工作职责]。乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，达到甲方规定的工作标准和要求。二、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方因业务发展需要变更工作地点的，应提前[X]日书面通知乙方，并与乙方协商一致后签订相关补充协议。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过[X]小时，每周工作时间不超过[X]小时。若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照国家相关法律法规规定履行审批手续，并告知乙方。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家法律法规及甲方内部规定保障乙方的休息休假权益。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体工资数额或工资计算方式]。工资发放日为每月的[具体日期]。甲方根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，按照甲方内部薪酬调整制度，适时调整乙方工资。乙方试用期工资为[试用期工资数额或计算方式]，试用期为[X]个月。试用期包含在劳动合同期限内。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列举其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划指导等]。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利：根据国家法律法规、甲方内部规章制度及本协议约定，对乙方进行管理和考核。要求乙方按照本协议约定及甲方工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权采取相应的处理措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务：按照本协议约定，为乙方提供工作岗位，支付劳动报酬，提供必要的工作条件和劳动保护用品。对乙方进行必要的入职培训和岗位培训，帮助乙方熟悉工作环境和工作流程，提高工作能力。依法保障乙方的各项劳动权益，按照国家法律法规及甲方内部规定，处理乙方的劳动争议和纠纷。在本协议履行期间，保守乙方的个人隐私和商业秘密。未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露乙方的个人信息、工作内容及其他相关信息。（二）乙方权利和义务1.权利：按照本协议约定，获得劳动报酬，享受各项福利待遇。对甲方的管理和工作安排提出合理建议和意见。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出异议，并通过合法途径维护自己的权益。2.义务：遵守国家法律法规、甲方规章制度及本协议约定，诚实守信，履行工作职责。按照甲方的工作要求和标准，按时、按质、按量完成工作任务。积极主动地与甲方沟通协作，不断提高工作效率和质量。接受甲方的管理和考核，对甲方提出的改进意见和建议应认真对待并积极落实整改。在本协议履行期间，保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等相关信息。不得利用甲方的商业秘密为自己或任何第三方谋取利益。乙方应在毕业前取得相应的学历证书和学位证书，并按照甲方要求提供相关证明材料。若因乙方自身原因未能按时取得相关证书或提供虚假证明材料，导致甲方无法录用或解除本协议的，乙方应承担相应的法律责任。六、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本协议：甲方因经营状况发生重大变化、业务调整等原因，需要变更乙方的工作岗位、工作地点、工作内容等。乙方因个人原因，需要变更工作岗位、工作地点等。因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致本协议无法继续履行的。变更本协议应当采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。2.协议解除：经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本协议。甲方应向乙方说明理由，并提供相应的证明材料。若乙方严重违反甲方规章制度或本协议约定的，甲方有权解除本协议。甲方应向乙方出具解除协议的书面通知，并说明解除理由。若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本协议。乙方应提前[X]日书面通知甲方，并说明解除理由。因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致本协议无法继续履行的，可以解除本协议。在解除本协议时，双方应按照国家法律法规及甲方内部规定办理相关手续，结清劳动报酬及其他费用。3.协议终止：本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散的，本协议终止。因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。协议终止时，双方应按照国家法律法规及甲方内部规定办理相关手续，结清劳动报酬及其他费用。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬、未提供劳动条件或未依法为乙方缴纳社会保险等，应按照国家法律法规规定承担相应的法律责任。甲方应支付乙方应得的劳动报酬，并按照应付金额的[X%]向乙方支付赔偿金。同时，甲方应按照国家法律法规规定补缴社会保险费用，并承担由此给乙方造成的其他损失。2.若乙方违反本协议约定，未按时完成工作任务、违反甲方规章制度或泄露甲方商业秘密等，应按照本协议约定及甲方内部规定承担相应的违约责任。乙方应向甲方支付违约金[具体违约金数额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.双方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、可得利益损失等。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并