临时降薪协议书

临时降薪协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方目前面临经营困难等原因，双方经平等、自愿、充分协商，就乙方临时降薪事宜达成如下协议：一、协议背景甲方因[具体经营困难原因，如市场竞争加剧、原材料价格上涨、订单减少等]，导致经营成本增加，资金压力较大。为共度难关，保障企业的持续运营，甲方拟对乙方进行临时降薪。乙方理解甲方的经营状况，愿意与甲方共同应对困难，接受临时降薪安排。二、降薪具体内容1.降薪幅度乙方原工资标准为每月人民币[X]元，自[降薪起始日期]起，乙方工资调整为每月人民币[X]元，降薪幅度为[X]%。2.降薪期限本次降薪期限自[降薪起始日期]起至[降薪结束日期]止。如甲方经营状况在降薪期限届满前有所改善，经双方协商一致，可以提前恢复乙方原工资标准。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据本协议约定，按时、足额向乙方支付降薪后的工资。在符合法律法规及本协议约定的情况下，根据企业经营状况调整乙方工作岗位、工作内容及工作地点。2.义务向乙方如实说明企业经营困难情况及降薪原因，保障乙方知情权。按照法律法规规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定费用，缴纳基数按照降薪后的工资标准执行。在降薪期限届满或双方协商提前恢复原工资标准后，及时恢复乙方原工资待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。（二）乙方权利义务1.权利按照降薪后的工资标准，按时获得劳动报酬。要求甲方按照法律法规规定提供劳动保护、劳动条件及职业危害防护。在甲方违反法律法规或本协议约定时，有权向甲方提出异议，要求甲方改正或采取补救措施，并有权依法解除劳动合同并要求甲方支付经济补偿等。2.义务理解并接受甲方的临时降薪安排，遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。不得因降薪而降低工作质量和效率，不得消极怠工或故意损害甲方利益。保守甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时、足额向乙方支付降薪后的工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的工资及相应违约金，同时按照劳动合同法规定支付经济补偿。若甲方违反法律法规规定或本协议约定，擅自变更乙方工作岗位、工作内容或工作地点，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿金额根据乙方实际损失确定。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未按照甲方要求完成工作任务或工作质量不符合标准，甲方有权要求乙方限期整改；若乙方经整改后仍不符合要求，甲方有权按照公司规章制度进行处理，包括但不限于扣减工资、调整岗位等。若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方商业秘密或其他保密信息，乙方应按照甲方遭受的损失向甲方支付赔偿金，同时甲方有权解除劳动合同，并要求乙方返还因违反保密义务所获得的利益。五、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议约定不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上临时降薪协议书符合《民法典》中关于合同订立、效力、履行、违约责任等相关规定。双方应严格按